- •16.Основания возникновения трудовых отношений.
- •17. Правонарушения (понятие, признаки, состав, виды).
- •18.Гражданско-правовой договор и его соотношении с трудовым договором.
- •19. Понятие, содержание, вступление в силу трудового договора.
- •20. Юридическая ответственность (понятие, основания привлечения к ответственности, виды).
16.Основания возникновения трудовых отношений.
Трудовой кодекс.Статья 16.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
избрания на должность;
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;
судебного решения о заключении трудового договора;
абзац утратил силу.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
17. Правонарушения (понятие, признаки, состав, виды).
Правонаруше́ние— это противоправное, общественно-опасное виновное деяние, влекущее юридическую ответственность.
Признаки правонарушения:
• объективное деяние человека, выраженное в действии или бездействии, а также в вербальном (словесном) поведении. Не могут быть правонарушением мысли, убеждения, намерения, если они не нашли своего выражения вовне;
• противоправность, то есть деяние, совершение которого правовыми нормами запрещено;
• деликтоспособность, то есть совершение противоправного деяния дееспособным, вменяемым лицом;
• виновность, то есть особое психическое отношение правонарушителя к своему деянию и его последствиям;
• общественная вредность, опасность деяния. Право практически невозможно нарушить, не посягая на конкретные общественные отношения. Правонарушение опасно не для норм закона, а для конкретных прав и охраняемых законом интересов в индивидуальных общественных отношениях. При нарушении права страдают определенные люди, их объединения, организации, правовые же нормы продолжают действовать и считаются обязательными;
• наказуемость, то есть наличие предусмотренных правовыми нормами наказаний за данное правонарушение.
Состав:
Объект — то, что охраняется правом, на что направлено правонарушение, чему причиняется вред. То есть охраняемый правом сложившийся порядок общественных отношений, общественные интересы.
Объективная сторона — само деяние, причинная связь между деянием и наступившими вредными последствиями.
Субъект — лицо (индивидуальный субъект) или лица (коллективный субъект), совершившее нарушение нормы права. Лицо должно быть деликтоспособным, то есть достигшим определённого возраста и сознающим характер своих действий. Д еликтоспособность — способность лица самостоятельно нести ответственность за вред, причинённый его противоправным деянием (действием либо бездействием). Наступает с 16 лет, хотя согласно статье 20 УК РФ существуют преступления, ответственность за которые наступает в 14 лет (против личности, собственности и т. п.).
Субъективная сторона — психическое состояние лица, совершившего правонарушение.
Виды: Все правонарушения принято подразделять на две группы: проступки и преступления (самые тяжелые правонарушения). Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания.(УГ ст.14). Они могут различаться по категории тяжести.
Проступок в отличие от преступления не признается законом общественно опасным, хотя и является общественно вредным деянием. Проступки делятся на следующие разновидности:
Административный проступок – противоправное, виновное дествие (бездействие) физического или юридического лица, за которое установлена административная ответственность (нарушение правил дорожного движения, безбилетный проезд)
Дисциплинарные проступки – правонарушение, наносящая вред внутреннему порядку деятельности предприятий, учреждений, организаций (опоздание на работу, прогулы)
Гражданские правонарушения (деликты) – противоправные виновные деяния, совершаемые физическими и юридическими лицами в области имущественных и связанных с ними личных неимущественных отношений (авторские права, честь, достоинство).
Материальные проступки – правонарушения, связанные с причинением работником вреда предприятию в процессе или в связи с исполнением трудовых обязанностей (порча обрабатываемых деталей, инструмента).
Финансовые проступки – противоправные, виновные деяния, совершаемые в финансовой сфере (уклонение от уплаты налогов и др.).
Семейные проступки – виновные, противоправные деяния в области семейно-брачных отношений (злоупотребление родительскими правами, уклонение от уплаты алиментов).
Процессуальные проступки – противоправные, виновные действия участников процесса (неявка без уважительных причин свидетеля по вызову уполномоченного должностного лица).
Международные правонарушения – виновные, противоречащие нормам международного права деяния субъектов международного права, причиняющий вред другому субъекту (нарушение торговых обязательств).