Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы по Праву.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
88.58 Кб
Скачать

16.Основания возникновения трудовых отношений.

Трудовой кодекс.Статья 16.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:

избрания на должность;

избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;

назначения на должность или утверждения в должности;

направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;

судебного решения о заключении трудового договора;

абзац утратил силу.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

17. Правонарушения (понятие, признаки, состав, виды).

Правонаруше́ние— это противоправное, общественно-опасное виновное деяние, влекущее юридическую ответственность.

Признаки правонарушения:

• объективное деяние человека, выраженное в действии или бездействии, а также в вербальном (словесном) поведении. Не могут быть правонарушением мысли, убеждения, намерения, если они не нашли своего выражения вовне;

• противоправность, то есть деяние, совершение которого правовыми нормами запрещено;

• деликтоспособность, то есть совершение противоправного деяния дееспособным, вменяемым лицом;

• виновность, то есть особое психическое отношение правонарушителя к своему деянию и его последствиям;

• общественная вредность, опасность деяния. Право практически невозможно нарушить, не посягая на конкретные общественные отношения. Правонарушение опасно не для норм закона, а для конкретных прав и охраняемых законом интересов в индивидуальных общественных отношениях. При нарушении права страдают определенные люди, их объединения, организации, правовые же нормы продолжают действовать и считаются обязательными;

• наказуемость, то есть наличие предусмотренных правовыми нормами наказаний за данное правонарушение.

Состав:

Объект — то, что охраняется правом, на что направлено правонарушение, чему причиняется вред. То есть охраняемый правом сложившийся порядок общественных отношений, общественные интересы.

Объективная сторона — само деяние, причинная связь между деянием и наступившими вредными последствиями.

Субъект — лицо (индивидуальный субъект) или лица (коллективный субъект), совершившее нарушение нормы права. Лицо должно быть деликтоспособным, то есть достигшим определённого возраста и сознающим характер своих действий. Д еликтоспособность — способность лица самостоятельно нести ответственность за вред, причинённый его противоправным деянием (действием либо бездействием). Наступает с 16 лет, хотя согласно статье 20 УК РФ существуют преступления, ответственность за которые наступает в 14 лет (против личности, собственности и т. п.).

Субъективная сторона — психическое состояние лица, совершившего правонарушение.

Виды: Все правонарушения принято подразделять на две группы: проступки и преступления (самые тяжелые правонарушения). Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания.(УГ ст.14). Они могут различаться по категории тяжести.

Проступок в отличие от преступления не признается законом общественно опасным, хотя и является общественно вредным деянием. Проступки делятся на следующие разновидности:

Административный проступок – противоправное, виновное дествие (бездействие) физического или юридического лица, за которое установлена административная ответственность (нарушение правил дорожного движения, безбилетный проезд)

Дисциплинарные проступки – правонарушение, наносящая вред внутреннему порядку деятельности предприятий, учреждений, организаций (опоздание на работу, прогулы)

Гражданские правонарушения (деликты) – противоправные виновные деяния, совершаемые физическими и юридическими лицами в области имущественных и связанных с ними личных неимущественных отношений (авторские права, честь, достоинство).

Материальные проступки – правонарушения, связанные с причинением работником вреда предприятию в процессе или в связи с исполнением трудовых обязанностей (порча обрабатываемых деталей, инструмента).

Финансовые проступки – противоправные, виновные деяния, совершаемые в финансовой сфере (уклонение от уплаты налогов и др.).

Семейные проступки – виновные, противоправные деяния в области семейно-брачных отношений (злоупотребление родительскими правами, уклонение от уплаты алиментов).

Процессуальные проступки – противоправные, виновные действия участников процесса (неявка без уважительных причин свидетеля по вызову уполномоченного должностного лица).

Международные правонарушения – виновные, противоречащие нормам международного права деяния субъектов международного права, причиняющий вред другому субъекту (нарушение торговых обязательств).