Автономная образовательная некоммерческая организация Высшего профессионального образования Институт менеджмента, маркетинга и финансов Липецкий филиал
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА	Факультет среднего профессионального образования Кафедра менеджмента УТВЕРЖДАЮ зам. директора по учебной работе ______________ Е.Ю. Лукьянова «____»____________201 г. Рабочая программа стажировки для студентов специальности 080501.51 «Менеджмент (по отраслям)»
	Липецк - 2011

Рабочая программа стажировки: методические указания для студентов направления 080501.51 «Менеджмент (по отраслям)» / Составители Н.М. Кобзева, М.С. Севрюкова. – Липецк: АОНО ВПО «Институт менеджмента, маркетинга и финансов», 2011. – 18 с.

Рабочая программа стажировки составлена на основе требований Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования к содержанию и уровню подготовки выпускника по специальности: 080501.61 «Менеджмент (по отраслям)»

Утверждено на заседании кафедры менеджмента Липецкого филиала АОНО ВПО «Институт менеджмента, маркетинга и финансов».

Протокол заседания кафедры № 06 от 18 января 2011 г.

Рецензенты:	к.э.н., доцент Малиновская А.И.
	ст. преподаватель Митрофанова О.Н.

Содержание

1 Общие положения 6

1.1 Организация проведения практики 6

1.2 Права и обязанности студентов 7

1.3 Права и обязанности руководителя практики от института 8

1.4 Права и обязанности руководителя практики от предприятия 9

1.5 Примерное распределение студентом рабочего времени (в %) в процессе прохождения практики 9

2 Сущность и задания стажировки 11

2.1 Цели и задачи практики 11

Каждый руководитель проводит со студентами вступительную беседу, знакомит студентов с руководителем практики от базового предприятия, дает консультации в течение прохождения практики, принимает защиту отчета по практике, по результатам защиты проставляется оценка. 11

2.2 Содержание отчета по стажировке 12

Задание 1 (общее) 12

Задание 2 (индивидуальное) 13

Эта часть практики носит индивидуальный характер. 13

Ниже приведены варианты индивидуальных заданий по стажировке. Выбор конкретного задания осуществляется руководителем практики от института. 13

В случае, когда выполнение представленных заданий является по объективным причинам затруднительным, студент совместно с руководителем практики от института может выбрать дополнительное направление индивидуальной работы. 13

2.3 Организация контроля прохождения практики. 14

2.4 Требования к оформлению отчета по практике 15

3 Критерии оценки отчета 17

Приложение А 18

Индивидуальное задание на стажировку 18

для студента факультета среднего профессионального образования по специальности «Менеджмент (по отраслям)» 18

Приложение Б 19

Приложение В 20

Пример содержания отчета по стажировке 20

1 Общие положения

1. Организация проведения практики

Перед началом практики на кафедре проводится инструктивное собрание со студентами и преподавателями-руководителями практики по вопросам ее организации. На собрании все студенты должны получить направления, дневник и задание по всем разделам практики.

Студенты направляются на практику в соответствии с договорами, заключенными институтом с предприятиями и учреждениями, и с приказом по институту, оформленным не позднее, чем за месяц до начала практики. В приказе персонально по каждому студенту утверждаются сроки и базы практики, а также руководители практики от института.

После оформления руководитель практики от предприятия организует прохождение студентами инструктажа по противопожарной безопасности и охране труда при нахождении на территории предприятия, знакомит с правилами внутреннего распорядка и составляет календарный график работы студентов с указанием порядка и сроков выполнения программы практики. Опоздание и преждевременный отъезд студентов с места практики без уважительных причин (болезнь, травма) расценивается, как серьезное нарушение дисциплины.

Временной период прохождения стажировки для студентов очной полной формы обучения

Вид практики	Всего недель	Период прохождения	Вид итогового контроля
Стажировка	2	6 семестр	защита отчета по практике