1 Описание предприятия

1. Общая информация

Название предприятия: ООО «Такси-Каприз ».

ФИО руководителя: Симашёва Эльмира Рустамовна

Дата регистрации: 23.04.2010г.

Форма собственности: Предприниматель без образования юридического лица.

Почтовый адрес: 347350, Ростовская область, г. Волгодонск, ул. 50 лет СССР , д. 48, кВ. 51.

Уставный капитал: 5000000 руб.

Предоставляемые услуги: осуществление перевозок пассажиров на коммерческой основе легковым автомобильным транспортом

Описание проекта: Основной целью открытия транспортного предприятия ИП «Такси-Каприз» является достижение максимальной прибыли и удовлетворение потребителей данного направления.

2. Имущество предприятия

Для полноты представления о предприятии можно перечислить основное имущество, находящееся в собственности предприятия

Таблица 1. – Имущество предприятия

№ п/п			Наименование	Количество	Цена	Сумма
2	Принтер		Принтер	1	3000	3000
3	Факс-модем		Факс-модем	1	1500	1500
4	Компьютер		Компьютер	2	30000	60000
5	Лампа настольная		Лампа настольная	2	150	300
7	Стол компьютерный		Стол компьютерный	2	3500	7000
8	Стул компьютерный		Стул компьютерный	2	1500	3000
9	Телефон		Телефон	2	800	1600
12	Автомобиль ВАЗ 2110		Автомобиль ВАЗ 2110	10	100000	1000000
Итого		1076400

Таблица 2 – Помещения.

Месторасположение:	Ростовская обл., г. Волгодонск, ул. 50 лет СССР , д. 48, кВ. 51
Описание	Квартира в жилом доме
Площадь	32 м2
Собственность или аренда	собственность
Необходимый ремонт помещения	1. 1 раз в год текущий осмотр и текущий ремонт
	2. раз в 5 лет капитальный ремонт

3. Структура предприятия

На данном предприятии применяется линейная структура управления, которая выглядит следующим образом:

1. Директор (единственный учредитель) – Симашёва Эльмира Рустамовна, в ее функции входит руководство, принятие важных решений в деятельности предприятия

2. Бухгалтер – 1 чел. В обязанности бухгалтера входит начисление заработной платы, выдачу денежных средств на закупку товаров необходимых для деятельности предприятия, составление бухгалтерской отчётности, сдачу налоговой декларации, предоставление необходимых сведений в статистические органы.

3. Диспетчер – 2 чел., со сменным графиком работы, в его обязанности входит: отвечать на звонки клиентов, принимать заказы, передавать водителям и контролировать их выполнение.

4)Уборщица – 1 чел. В её обязанности входит уборка помещения

5) Водители – 10 чел. Основной обязанностью водителя является осуществление пассажирских транспортных перевозок. Водитель также обязан: своевременно сообщать диспетчеру о технической неисправности автомашины, соблюдать трудовую дисциплину, требования к внешнему виду работников, регламентированные «Правилами внутреннего распорядка», быть предупредительным, вежливым по отношению к клиенту.

6) Механик – 1 чел. Обязанности: обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования

7) Начальник транспортного цеха – 1чел. Обеспечивает выполнение перевозок и работ, необходимых предприятию, технически правильную эксплуатацию и эффективное использование подвижного состава. Осуществляет контроль технического состояния автомобилей и организует выпуск их на линию. Контролирует работу водителей на линии и обеспечивает их в случае необходимости технической помощью. Участвует в составлении грузовой карты и маршрутной сети. Контролирует направление автомобилей на техническое обслуживание в соответствии с планом. Организует прием автомобилей, поступающих в эксплуатацию. Осуществляет производственный инструктаж водителей. Контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности

8) Кассир – 1 чел. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные

бумаги в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий,

оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и

расходных документов кассовую книгу. Сверяет фактическое наличие

денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Составляет кассовую

отчетность.