Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономическое обоснование создания сборочного производства.doc
Скачиваний:
51
Добавлен:
01.05.2014
Размер:
839.68 Кб
Скачать

1. Определение состава и численности персонала предприятия. Расчёт затрат на оплату труда

1.1 Определение состава и численности персонала предприятия

Трудовой коллектив любого промышленного предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и управленческого персонала.

Основные рабочие выполняют на предприятии операции основного технологического процесса. Явочная численность основных рабочих для проектируемого предприятия определяется по формуле:

ЧЯ = ] Ч i [,

где Чi – количество основных рабочих, занятых изготовлением каждого вида продукции, определяемое исходя из годового объема выпуска всех видов продукции, удельной трудоемкости ti единицы продукции, длительности рабочей смены (принимается 8 час.) и количества рабочих дней в году (принимается 260 дней):

ЧЯ = [N i × ti / ( 260 × 8 ) ].

Явочная численность основных рабочих по каждому изделию определяется по формуле:

ЧЯ A = ] 20000 × 4,67 / ( 260 × 8 ) [ = 44,9 (чел.).

Для проектируемого предприятия явочная численность основных рабочих по каждому виду изделия составляет:

A

B

C

44,9

44,29

37,59

Округлим до ближайшего большего целого числа:

45

44

38

Чя=

127

То есть явочная численность основных рабочих:

ЧЯ = 127 чел.

Списочная численность основных рабочих (обозначается ЧC или ЧО) определяется по формуле:

ЧО = ∑ ] 1,1 × ЧЯ i [.

ЧО A = ] 1,1 × ЧЯ A [ = ] 1.1 × 45 [ = 50 (чел.).

Для проектируемого предприятия списочная численность основных рабочих по каждому виду изделия составляет:

A

B

C

50 чел.

49 чел.

41 чел.

ЧО = 50 + 49 + 41 = 139(чел.).

То есть списочная численность основных рабочих:

ЧО = 139 чел.

1.2 Расчёт затрат на оплату труда

Расчет месячной заработной платы начинаем с расчета заработной платы основных рабочих.

В индивидуальных исходных данных приведена трудоемкость изготовления единицы продукции и часовая тарифная ставка по каждому из выпускаемых изделий, а также годовой выпуск изделий.

Месячная заработная плата основных рабочих по i-ому изделию определяется по формуле:

,

= ( 4,67 × 45 × 20000) / 12 = 350250 (р.).

где ti – трудоемкость единицы i-ой продукции, нормо-час; РЧ i – часовая тарифная ставка, р./ нормо-час; Ni – количество продукции, выпускаемой за год, шт.

Месячная заработная плата основных рабочих по i-ому изделию:

A

B

C

350250р.

222647р.

254150р.

Pз.о.м

5950р.

Средняя месячная заработная плата одного основного рабочего определяется по формуле:

,

где ЧО – списочная численность основных рабочих.

PЗ.О.М = (350250 + 222647 + 254150) / 139 = 5950р.).

То есть средняя месячная заработная плата одного основного рабочего:

PЗ.О.М = 5950 р.

Должность, фонд оплаты труда

Количество работников

Форма оплаты труда

Месячная заработная плата (оклад), р.

Коэффициент начисления з.п. относительно основных рабочих

Месячный фонд основной заработной платы, руб./мес.

Директор

1

Оклад

35796

6

35736

Бухгалтер-экономист

1

29750

5

29750

Секретарь-делопроизводитель

1

8925

1,5

8925

Главный инженер

1

29750

5

29750

Менеджер

1

11900

2

11900

Заведующий хозяйством

1

14875

2,5

14875

Начальник цеха

1

29750

5

29750

Мастер

3

11900

2

35700

Кладовщик

1

8925

1,5

8925

Главный механик

1

11900

2

11900

Итого фонд оплаты труда специалистов (ФОТс):

12

217211

Наладчик

2

Тариф

11305

1,9

22610

Слесарь-ремонтник

1

5950

1

5950

Электрик

2

11900

2

23800

Водитель

2

11900

2

23800

Упаковщики

3

4760

0,8

14280

Грузчик

1

4165

0,7

4165

Охрана

3

11900

2

35700

Охрана ночная смена

2

17850

3

37700

Уборщики производственных и служебных помещений

2

5950

1

11900

Итого фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ФОТв):

18

179905

сборщики

139

Тариф

5907

833000

Итого фонд оплаты труда основных рабочих(ФОТо):

Всего ФОТ предприятия (месяц):

1230116

Всего ФОТ предприятия (год):

14761392

Таблица 2

Численность и фонд оплаты труда работников предприятия(односменная организация работ)

При двухсменной организации работы предприятия часть работников будет работать только в первую смену. Это, в первую очередь, управленческий персонал, специалисты и служащие. Таким образом, директор, заместитель директора, главный инженер, бухгалтер-экономист, секретарь-делопроизводитель, будут работать только в первую смену. Оперативное руководство технологическим процессом во вторую смену будет осуществляться начальником участка, инженером-технологом и мастерами.

Вспомогательные рабочие должны присутствовать в обе смены, но во вторую смену возможно меньшее количество рабочих каждой профессии.

За работу во вторую смену выплачивается 50 % надбавок от заработной платы.

Расчёт фондов оплаты труда для двусменной организации работ приведён в табл.3.

Численность и фонд оплаты труда работников предприятия (двухсменная организация работ)

Таблица 3

Должность, фонд оплаты труда

Количество работников

Форма оплаты труда

Месячная заработная плата (оклад), р.

Коэффициент начисления з.п. относительно основных рабочих

Месячный фонд основной заработной платы, руб./мес.

Директор

1

Оклад

37736

6

37736

Бухгалтер-экономист

1

29750

5

29750

Секретарь-делопроизводитель

1

8925

1,5

8925

Главный инженер

1

29750

5

29750

Менеджер

1

11900

2

11900

Заведующий хозяйством

1

14875

2,5

14875

Начальник цеха 1

1

29750

5

29750

Начальник цеха 2

1

32725

5,5

32725

Мастер 2

3

11900

2

35700

Кладовщик

1

8925

1,5

8925

Главный механик

1

11900

2

11900

Итого фонд оплаты труда специалистов (ФОТс):

13

251936

Наладчик 1

2

Тариф

11305

1,9

Окончание таблицы 3

22610

Наладчик 2

2

11305

1,9

22610

2,4

28560

Слесарь-ремонтник

1

5950

1

5950

Электрик 1

2

11900

2

23800

Электрик 2

1

14875

2,5

14875

Водитель

2

11900

2

23800

Упаковщики 1

3

4760

0,8

14270

Упаковщики 2

3

7735

1,3

23205

Грузчик 1

1

4165

0,7

4165

Грузчик 2

1

7140

1,2

7140

Охрана

3

11900

2

35700

Охрана ночная смена

2

17850

3

37700

Уборщики производственных и служебных помещений

2

5950

1

11900

Итого фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ФОТв):

26

253675

сборщики 1

69

Тариф

5950

410550

сборщики 2

70

8925

624750

Итого фонд оплаты труда основных рабочих(ФОТо):

1035300

Всего ФОТ предприятия (месяц):

1540911

Всего ФОТ предприятия (год):

18490932