Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
практика!тема2.docx
Скачиваний:
17
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
1.11 Mб
Скачать

Глава 1. Аналитическая часть.

1.1 Технико – экономическая характеристика предметной области.

1.1.1 Характеристика предприятия оао «Российские железные дороги», Локомотивное депо Ярославль-Главный (тч-1).

Локомотивное депо «Ярославль – Главный» было основано в сентябре 1915 года. Целью создания стало то, что после постройки моста через Волгу паровозное депо станция «Ярославль – Московский» уже не могло справляться с возросшим объёмом перевозок. Так станция «Всполье» (Локомотивное депо Ярославль – Главный ) получило возможность своего быстрого развития.

Предмет деятельности предприятия является:

· Обеспечивает перевозки пассажиров и народно - хозяйственных грузов.

· Ремонт и обслуживание подвижного состава (электровозов, тепловозов, (МВПС) – мотор – вагонный подвижной состав.)

В настоящее время общая численность персонала на предприятие ОАО «Российские железные дороги», Локомотивное депо Ярославль – Главный (ТЧ – 1) составляет около 1500 человек – [2, 25].

На уровне подразделений предприятие имеет следующую организационно- функциональную структуру (Рисунок 1.1.):

Организационно – функциональная структура предприятия Локомотивного депо "Ярославль – Главный" (Т.Ч-1).

Рисунок 1.1. Структура предприятия Локомотивного депо "Ярославль – Главный" (Т.Ч-1).

 Вкратце функции элементов приведённой выше схемы можно охарактеризовать следующим образом:

Начальник депо.

На начальника депо возлагаются следующие функции:

1) общее руководство производственной и финансово – экономической деятельностью предприятия;

2) организация взаимодействия всех структурных подразделений;

3) обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств;

4) создание условий для внедрения новейшей техники и технологий;

5) контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб;

Для выполнения возложенных на него функций начальник депо обязан:

1) руководить в соответствие с действующим законодательством производственной и финансово – экономической деятельностью предприятия;

2) нести полную ответственность за последствие принимаемых решений;

3) обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств;

4) организовать производственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии;

5) принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта;

6) создавать безопасные условия труда;

7) осуществлять контроль за работой всех подразделений депо;

8) обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, применять принципы материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело;

9) обеспечить выплату заработной платы в установленные сроки;

10)обеспечить соблюдение законности в деятельности депо.

Главный инженер.

На главного инженера возлагаются следующие функции:

занимается производственно – хозяйственной деятельностью;

1) в отсутствие начальника депо исполняет обязанности начальника депо.

Для выполнения возложенных на него функций главный инженер обязан:

контролировать работы связанные с капиталом, косметическим ремонтом, приобретением запчастей (к электровозам, тепловозам);

1) осуществляет внедрение новой техники и оборудования.

Зам по ремонту.

На зама по ремонту возлагаются следующие функции:

1) контролирует качественное выполнение всех видов ремонта подвижного состава (локомотивов) и выдача их в технически исправном состоянии.

Для выполнения возложенных на него функций зам по ремонту обязан:

1) контролировать работу мастеров периодических цехов по качественному выполнению работ связанных с ремонтом электровозов и тепловозов.

Мастер цеха.

1) Мастер цеха составляет список работников данного цеха, и согласно графика работы планирует график работы рабочих этого цеха т.е. планирует табель.

2) Производит детализацию табеля т.е. графики работ рабочих согласна плана.

Бригадир.

1) Фиксирует информацию о явках и неявках на работу. Кто-то из работников заболел, кто-то отсутствует по невыясненным причинам, а кто-то ушел в отпуск. Это означает, что за каждое число месяца в соответствующей ячейке проставляется какое-либо обозначение - явка или неявка по определенным причинам.

Зам начальника депо по эксплуатации.

На зама начальника депо по эксплуатации возлагаются следующие функции:

1) контроль работы дежурных депо, старшего нарядчика, зав бригадами;

2) контроль локомотивных бригад.

Для выполнения возложенных на него функций зам начальника депо по эксплуатации обязан:

  • контролировать качественную работу локомотивных бригад по перевозке пассажиров и грузов;

  • обеспечивать своевременный приход локомотивных бригад на работу;

  • разбор случаев брака в работе;

  • наказывать или поощрять рабочих локомотивных бригад;

  • контролировать выход локомотивов из депо.

Дежурный депо.

На дежурного депо возлагаются следующие функции:

1) контроль лиц которые непосредственно подчиняются дежурному по депо, неукоснительное выполнение ими приказов, распоряжений и указаний ОАО «Российские железные дороги», Локомотивное депо Ярославль-Главный (ТЧ-1).

Для выполнения возложенных на него функций дежурный депо обязан:

1) контроль рабочих мед аппарата, мастеров по ТО, слесарей, машинистов экипировки;

2) доводить приказы, указания и распоряжение до рабочих;

3) своевременный доклад руководителю предприятия о случаях брака, неисправностях, травматических случаев, неготовности работников смены к выполнению своих обязанностей.

Главный бухгалтер.

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:

1) руководство осуществлением бухгалтерского учёта и отчётности по депо;

2) обеспечения составления расчётов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней;

3) выявление внутрихозяйственных резервов;

4) внедрение современных технических средств и информационных технологий;

5) контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации.

Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер обязан:

1) осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно – финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

2) возглавить работу по подготовке и принятию рабочего плана и отчётности на предприятии и в его подразделениях;

3) обеспечить законность, своевременность и правильность оформления документов, расчёты по заработной плате, правильное начисление налогов и сборов;

4) принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости депо;

5) участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учётной документации, прогрессивных методов ведения бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники.

Кассир.

Осуществляет ведение кассовых операций:

1) приходы и расходы денежных средств.

Инженер по организации и нормированию труда.

На инженера – экономиста возлагаются функции:

1) работа по организации и нормирования труда локомотивных бригад;

2) разработка и внедрение норм, затрат труда и их периодическая аттестация;

3) участие в разработке коллективного договора, положения о премировании;

4) подготовка приказов на выплату премий работникам цеха эксплуатации;

5) аналитически – информационная работа: анализ затрат и потерь рабочего времени, разработка мер по устранению недостатков и изыскания резервов роста производительности труда;

6) анализ действующих систем оплаты труда и премирования;

7) осуществление контроля за правильным применением тарифных ставок, доплат, надбавок, расходования ФЗП;

8) соблюдения трудового законодательства и руководящих указаний по организации и оплате труда.

Для выполнения задач инженер – экономист обязан:

1) работать по организации и нормированию труда локомотивных бригад;

2) проводить анализ среднемесячной заработной платы;

3) проводить учёбу, информацию, консультации по вопросам организации труда, премирования и зарплаты;

4) контролировать соблюдение отраслевого тарифного согласия и коллективного договора;

5) проводить фотографии рабочего дня и хронометрических наблюдений;

6) анализировать затраты и потери рабочего времени;

7) разрабатывать меры по устранению недостатков и изыскивать резервы роста производительности труда;

8) работать с нормативными документами.

Расчётная группа.

Осуществляет начисление заработной платы с учётом больничных листов, командировок, отпусков.

Группа учёта.

Осуществляет учёт рабочего времени, использованной электроэнергии, следование пассажиром за время работы локомотивной бригады, т.е. проводит фотографирование рабочего дня и хронометрических наблюдений.

Но несмотря на это, все отделы работают в одной системе и тесно взаимосвязаны, каждый из них имеет свою специфику. При реализации дипломного проекта объектом рассмотрения будет рассматриваться специфика отдела «Расчётная группа