Вопросы

для проведения комплексной контрольной работы

со студентами 3 курса специальности «Менеджмент»

по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»

1. Предприятие как субъект хозяйствования.

2. Организационно-правовые формы предприятий.

3. Экономическая среда функционирования предприятия

4. Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства

5. Трудовые ресурсы предприятия и их эффективность

6. Основные фонды предприятия и их эффективность

7. Формы обновления и источники формирования основных фондов

8. Оборотные средства предприятия и их эффективность

9. Материальные ресурсы предприятия и эффективность их использования

10. Нематериальные ресурсы предприятия и эффективность их использования

11. Система планирования деятельности предприятия

12. Производственная программа и производственная мощность предприятия

13. Производительность труда, резервы её роста.

14. Сущность и функции оплаты труда на предприятии.

15. Формы и системы оплаты труда

16. Издержки производства и себестоимость продукции

17. Ценообразование на предприятии

18. Налоги и отчисления предприятия

19. Бюджетный, хозяйственный и коммерческий расчёт как методы хозяйствования.

20. Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия

21. Инновации и инновационная деятельность предприятия

22. Научно-технологический потенциал предприятия и его развитие

23. Конкурентоспособность продукции и предприятия

24. Качество и сертификация продукции

25. Риски в производственно-хозяйственной деятельности предприятия

26. Доход, прибыль, рентабельность

27. Экономическая эффективность производства и предприятия

28. Оценка стоимости предприятия

29. Жизненный цикл предприятия в рыночных условиях

30. Природоохранная деятельность предприятия

1. Предприятие как субъект хозяйствования.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

В зависимости от сферы деятельности различают промышленные, транспортные, торговые предприятия, предприятия связи и другие.

Основные признаки предприятия, делающие его самостоятельным субъектом рыночных отношений:

1. Организационное единство подразумевает наличие на предприятии определенным образом организационного коллектива со своей внутренней структурой и порядком управления;

2. Производственно-техническое единство заключается в том, что предприятие объединяет экономические ресурсы для производства товаров и услуг, т.е. имеет конкретный комплекс средств производства, капитал, технологию;

3. Наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно использует в определенных целях;

4. Имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность своим имуществом по обязательствам, возникающим в процессе его деятельности;

5. Оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность выражается в том, что предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки.

Главной целью коммерческого предприятия является получение прибыли, т.е. превышение результатов над затратами.

Важнейшие задачи предприятия:

- бесперебойный и ритмичный выпуск высококачественной продукции в соответствии с имеющимися производственными возможностями;

- удовлетворение общественных потребностей в продукции, всемерный учет требований потребителей, формирование эффективной маркетинговой политики;

- эффективное использование производственных ресурсов (основного капитала, материальных, финансовых и трудовых ресурсов), повышение эффективности производства;

- разработка стратегии и тактики поведения предприятия на рынке;

- обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, поддержание высокого имиджа предприятия;

- совершенствование организации производства, труда и управления; использование новейших достижений НТП в производстве;

- обеспечение социальной эффективности производства (рост квалификации и большей содержательности труда работников, повышение их уровня жизни, создании благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе).

Задачи предприятия определяются интересами его собственников и другими факторами внешней и внутренней среды.

2. Организационно-правовые формы предприятий.

Организационно-правовая форма – это форма организации предпринимвтельской деятельности, закрепленная юридическим образом. Она определяет ответсвеность по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятия.

Организационно-правовые формы коммерческих организаций:

хозяйственные товарищества,

хозяйственные общества,

унитарные предприятия

производственные кооперативы.

Хозяйственное товарищество представляет собой объединение лиц, хозяйственное общество – это объединение капиталов.

Полное товарищество (ПТ) – объединение лиц (двух и более), в котором участники (физические и юридические лица) занимаются предпринимательской деятельностью и солидарно несут субсидиарную ответственность не только своими вкладами средств в имущество товарищества, но и всей своей собственностью по обязательствам товарищества.

Управление осуществляется по договоренности всех участников товарищества.

Коммандитное товарищество (КТ), или товарищество на вере, – объединение двух групп участников (как физических, так и юридических лиц) – полных товарищей и вкладчиков (коммандитов). Вкладчики (коммандиты) в отличие от полных товарищей не принимают участия в предпринимательской деятельности и несут риск убытков товарищества в пределах сумм своих вкладов.

Хозяйственное общество в отличие от товарищества представляет собой объединение капиталов. От учредителей не требуется непосредственного участия в делах общества, члены общества могут одновременно участвовать имущественными взносами в нескольких обществах.

Различают общества:

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Учреждается двумя или более лицами. Учредительные документы – устав и учредительный договор.

Участники общества несут ответственность за убытки только в пределах сумм внесенных ими вкладов. Управление осуществляется общим собранием участников, коллегиальным исполнительным органом или единолично.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от ООО тем, что участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами.

Акционерное общество (АО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций; участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риски убытков, связанных я деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Открытое акционерное общество (ОАО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией).

Акция – это ценная бумага, подтверждающая вклад ее владельца в уставный фонд.

Закрытое акционерное общество (ЗАО). В отличие от ООО участники ЗАО вправе отчуждать принадлежащие им акции лишь с согласия других акционеров и ограниченному кругу лиц. ЗАО может быть преобразовано в ООО, а если акции окажутся у одного участника – в УП либо ликвидировано.

Унитарное предприятие (УП) – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Учредительный документ унитарного предприятия – устав. Управляет руководитель, назначаемый собственником имущества.

Унитарное предприятие принадлежит одному собственнику и бывает разных видов; ГУП – государственное унитарное предприятие; РУП – республиканское унитарное предприятие; ЧУП – частное унитарное предприятие; ИЧУП – иностранное частное унитарное предприятие.

Производственный кооператив (ПК) – коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в ее деятельности.

Участники производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам ПК в равных долях в пределах, установленных уставом, но не меньше годового дохода кооператива. Учредительный документ – устав.

Управление осуществляется общим собранием членов, исполнительным органом – правлением или его председателем, наблюдательным советом.

Многообразие организационно-правовых форм позволяет выбрать форму, наиболее соответствующую целям и условиям функционирования предприятия.