Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Тема1 Концептуальные основы управления персонал...doc
X
- •Концептуальные основы управления персоналом Рассматриваемые вопросы
- •Сущность управления персоналом
- •Основные понятия в управлении персоналом Уровни руководства персоналом
- •Определения понятий в управлении персоналом
- •Основные функции управления персоналом:
- •Управление персоналом как научная дисциплина
- •Цели управления персоналом
- •Тенденции развития целей кадрового менеджмента
- •Цели и задачи управления производственным персоналом (один из вариантов)
- •Взаимосвязь задач управления персоналом и производственных задач
- •Ситуационные факторы влияния на эффективность управления персоналом:
- •Обеспечение выживаемости организации
- •Менеджмент персонала в конкурентных условиях выживаемости организации
- •Человек – как объект управления
- •Общие и специальные функции предприятия
Общие и специальные функции предприятия
Сегодня понятие менеджмента используется в трех смыслах, системах или аспектах:
1. Управленческие силы организации как ее аппарат управления или группа людей.
2. Функции, которые эта группа выполняет внутри организации.
3. Специальная область знаний «менеджмент» как научное управление организацией.
Общие функции определяют основу менеджмента. К ним относятся планирование, мотивация, контроль, а также самопроектирование как организация системы управления.
Специальные функции предприятия определяют специфику конкретного менеджмента, а также те особенности, которые присущи производственному, финансовому, туристическому, муниципальному, инновационному, инвестиционному менеджменту.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]