Экзаменационный билет № 40

1. Заработная плата как экономическая категория. Взаимосвязь между ростом производительности труда и заработной платой.

Заработная плата – это цена, выплачиваемая за использование труда. Ставка зарплаты – цена услуг труда за единицу отработанного времени. Заработок – ставка зарплаты, умноженная на количество отработанного времени. Общее вознаграждение – заработок + премиальные выплаты + неденежные формы вознаграждения и пособия в форме отложенного заработка. Номинальная зарплата – зарплата в денежном выражении. Реальная зарплата – кол-во товаров, услуг, которые можно приобрести на номинальную з/п, т.е. покупательская способность номинальной з/п (номинальная з/п, деленная на уровень цен). Изменение реальной з/п в процентном отношении можно определить путем вычитания процентного изменения в уровне цен из процентного изменения в номинальной заработной плате.

Взаимосвязь между произв-ю труда и зарплатой можно выразить через механизм воздействия спроса. Известно, что спрос на труд или любой другой ресурс, зависит от его производительности. Чем выше производительность труда, тем выше спрос на него. А чем больше спрос, тем выше средний уровень реальной з/п. Кроме того, если вспомнить, что реальный доход и фактический объем производства – это два способа видения одного и того же, то неудивительно, что реальный доход на одного рабочего может расти приблизительно такими же темпами, что и обьем производства на одного рабочего. Выпуск большего фактического объема производства в час означает распределение большего реального дохода на каждый отработанный час.

Если рассматривать произв-ть труда как выработку на одного раб. за единицу времени, то величина заработка (ЗПЛ) выступает как разница м/д ценой продукта (Ц) ,материальными затратами на его производство (МЗ) и прибылью(П) : ЗПЛ=Ц-(МЗ+П). С уменьшением затрат труда и времени (МЗ) на единицу продукции увеличивается разница(ЗПЛ).

2. Инфляция и ее исчисление. Виды инфляции в зависимости от ее темпов. Инфляция спроса и инфляция издержек. Основные социально - экономические последствия инфляции.

3. Понятие предельной полезности. Закон убывающей предельной полезности.

Полезность – это способность товаров и услуг в процессе их потребления удовлетворять какие-либо человеческие потребности.

Степень полезности выражается в следующих показателях:

1. Общая полезность – это величина, отражающая общую удовлетворенность индивида, потреблением данного количества блага.

2. Предельная полезность – это удовлетворенность, получаемая от потребления каждой дополнительной единицы блага.

Степень полезности зависит от наличного кол-ва данного блага и от интенсивности потребности в нем. В рамках привычной нормы потребления увеличения кол-ва потребляемых благ ведет к росту общей полезности и снижению предельной полезности. Достигнув точки насыщения, общая полезность начинает уменьшаться, а предельная приобретает отрицательное значение.

Закон убывающей предельной полезности утверждает, что начиная с определенного момента дополнительные единицы каждого продукта будут приносить потребителю постоянно уменьшающееся добавочное удовлетворение. Отсюда следует необходимость понижения цены, для того чтобы побудить потребителя к увеличению покупок такого продукта.

Полезность товаров при их изобилии = 0. Однако более типичной ситуацией явл-ся ограниченность определенных товаров и услуг. Возникает проблема предпочтения. Каждый потребитель устанавливает свой порядок предпочтений по отношению к товарам, имеющимся на рынке. Предполагается, что поведение потребителей обладает свойствами рациональности и последовательности в совершаемых действиях.