- •1. Поняття госп. Права
- •2. Предмет госп. Права
- •3. Система госп.Законодавства України
- •4. Поняття госп.Правовідносин, їх види
- •5. Поняття учасників відносин у сфері господарювання
- •6. Принципи правового регулювання госп.Діяльності
- •7. Методи правового регулювання госп.Відносин
- •8. Поняття госп.Діяльності, її загальні риси
- •9. Поняття комерційної госп.Діяльності. Кваліфікаційні ознаки підприємництва
- •10. Поняття некомерційного господарювання. Кваліфікаційні ознаки
- •11. Господарче забезпечення діяльності не господарюючих суб’єктів
- •12. Поняття учасників госп.Відносин
- •13. Поняття та види суб’єктів господарювання
- •14. Госп.Організації – суб’єкти господарювання
- •15. Фізичні особи - суб’єкти господарювання
- •16. Порядок утворення суб’єкта господарювання
- •17. Припинення діяльності суб’єкта господарювання
- •18. Види реєстраційних дій та їх правове значення
- •24. Державне підприємство. Поняття. Загальна характеристика
- •25. Комунальне підприємство. Поняття. Загальна характеристика
- •26. Господарське товариство. Поняття. Види
- •27. Акціонерне товариство. Загальна характеристика. Типи
- •33. Поняття об’єднань підприємств
- •34. Майно у сфері господарювання. Загальна характеристика
- •35. Правовий режим майна суб’єктів господарювання
- •36. Джерела формування майна суб’єктів господарювання
- •37. Право власності. Загальна характеристика
- •38. Обмежені речові права
- •39. Право господарського відання
- •40. Право оперативного управління
- •41. Використання об’єктів інтелектуальної власності госп.Діяльності
- •42. Правовий статус комерційної таємниці
- •43. Використання природних ресурсів у госп.Діяльності
- •44. Цінні папери. Загальна характеристика
- •45. Корпоративні права
- •46. Поняття госп. Зобов’язання
- •47. Підстави виникнення госп. Зобов’язань
- •61. Договір концесії. Істотні умови
- •62. Договір комерційної концесії. Істотні умови
- •63. Господарсько-правова відповідальність. Загальні риси
- •64. Досудовий порядок реалізації госп-правової відповідальності
- •65. Відшкодування збитків
- •66. Штрафні санкції. Порядок їх застосування
- •67. Оперативно-господарські санкції. Порядок їх застосування
- •68. Адміністративно-господарські санкції. Порядок їх застосування
- •69. Поняття зовнішньоекономічної діяльності
- •70. Суб’єкти зовнішньоекономічної діяльності
- •71. Державне регулювання зовнішньоекономічних відносин
- •72. Зовнішньоекономічний контракт. Загальні риси
- •73. Правове регулювання розрахунків за зовнішньоекономічними контрактами
- •74. Правове регулювання інвестиційної діяльності
- •75. Гарантії захисту іноземних інвестицій
- •76. Правове регулювання інноваційної діяльності
- •77. Поняття економічної конкуренції
- •78. Недобросовісна конкуренція. Форми її вияву у сфері господарювання
- •79. Анти конкурентні узгоджені дії суб’єктів господарювання. Анти конкурентні дії органів державної влади та місцевого самоврядування
- •80. Монопольне (домінуюче) становище суб’єктів господарювання та зловживання ним
- •81. Поняття економічної концентрації та контроль за її здійсненням
- •82. Державне регулювання природних монополій
- •83. Антимонопольний комітет України. Його функції
17. Припинення діяльності суб’єкта господарювання
Підприємство - основна організ-на ланка н\г У. Підпр-во-самостійний госп-чий статутний суб’єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу).За Госп-ким Кодексом, підпр-во- самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому цим Кодексом та іншими законами. Статутом підприємства визначаються власник та найменування підприємства, його місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, його органи управління, порядок їх формування, компетенція та повноваження трудового колективу і його виборних органів, порядок утворення майна підприємства, умови реорганізації та припинення діяльності підприємства. Ліквідація підприємства проводиться з дотриманням вимог антим-го зак-ва за рішенням власника, а у, передбачених законом випадках, – за рішенням власника та за участю трудового колективу або органу, уповноваженого створювати такі підприємства, чи за рішенням суду. Підприємство ліквідується також у випадках:1. визнання його банкрутом;2. якщо прийнято рішення про заборону діяльності підприємства через невиконання умов, встановлених законодавством, і в передбачений рішенням строк не забезпечено додержання цих умов або не змінено вид діяльності;3.якщо рішенням суду будуть визнані недійсними установчі документи і рішення про створення підприємства; 4. на інших підставах, передбачених зак-ми актами України. При ліквідації підприємства звільнюваним працівникам гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України. Підприємство вважається ліквідованим з моменту виключення його з державного реєстру України. Ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або уповноваженим ним органом. За їх рішенням ліквідація може проводитись самим підприємством в особі його органу управління.
18. Види реєстраційних дій та їх правове значення
Суб'єкт господарювання підлягає державній реєстрації, крім випадків, встановлених ГК України.
Державна реєстрація суб'єктів господарювання проводиться у виконав- чому комітеті міської, (районної у місті) ради або в районній державній адміністрації за місцезнаходженням або місцем проживання даного суб'єкта, якщо інше не передбачене законом.
Для державної реєстрації суб'єкта господарювання подаються такі документи:
рішення власника (власників) майна або уповноваженого ним органу у випадках, передбачених законом;
установчі документи, передбачені законом для відповідного виду юридичних осіб;
рішення Антимонопольного комітету України про згоду на створення, реорганізацію (злиття, приєднання) суб'єктів господарювання у випадках, передбачених законом;
документ, що засвідчує сплату засновником (засновниками) внеску до статутного фонду суб'єкта господарювання в розмірі, встановленому законом;
реєстраційна картка встановленого зразка;
документ, що засвідчує сплату коштів за державну реєстрацію.
Громадяни, які мають намір здійснювати підприємницьку діяльність без створення юридичної особи, подають реєстраційну картку встановленого зразка, що є водночас заявою про державну реєстрацію, копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера громадянина – платника податків та інших обов'язкових платежів і документ, що засвідчує внесення плати за державну реєстрацію.
Власник (засновник) або уповноважені ним органи несуть відповідальність за невідповідність вимогам законодавства та недостовірність документів, що подаються для реєстрації.
Державна реєстрація суб'єктів господарювання здійснюється в строк не більше десяти календарних днів від дня подачі документів, зазначених у цій статті. Реєструючий орган зобов'язаний протягом цього строку видати суб'єкту господарювання свідоцтво про його державну реєстрацію.
На печатках і штампах суб'єкта господарювання повинен зазначатись ідентифікаційний код, за яким цього суб'єкта включено до державного реєстру суб'єктів господарювання, або ідентифікаційний код громадянина-підприємця.
Свідоцтво про державну реєстрацію суб'єкта господарювання та копія документа, що підтверджує взяття його на облік в органах державної податкової служби, є підставою для відкриття рахунків в установах банків.
19. Ліцензування певних дій госп.діяльності
20 Патентування госп.діяльності
21. Поняття неплатоспроможності та банкрутства суб’єкта господарювання
22. Судові процедури, які застосовуються до боржника у справі про банкрутство
23. Підприємство. Види і організаційні форми підприємств
Підприємство - основна організаційна ланка н\г У. Підпр-во - самостійний господарюючий статутний суб’єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу).1. (За ГК)Залежно від форм власності, передбачених законом, в можуть діяти підприємства таких видів:1. приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб’єкта господарювання (ЮО);2. підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності);3. комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;4. державне підприємство, що діє на основі державної власності;5. підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об’єднання майна різних форм власності). В можуть діяти також інші види підприємств, передбачені законом. 2.У разі якщо в статутному фонді підприємства іноземна інвестиція становить не менш як 10%, воно визнається підприємством з іноземними інвестиціями. Підприємство, в статутному фонді якого іноземна інвестиція становить 100%, вважається іноземним підприємством. 3.Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні. Унітарне підп-во створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унітарними є підприємства державні, комунальні, підприємства, засновані на власності об’єднання гром-н, реліг-ї орг-ції або на приватній власності засновника. Корпоративне підп-во утворюється, як правило, 2 або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об’єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також інші підпр-ва, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб. 4.Підприємства залежно від кількості працюючих та обсягу валового доходу від реалізації продукції за рік можуть бути віднесені до малих підприємств, середніх або великих підприємств. Малими (незалежно від форми власності) визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 50 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує суми, еквівалентної 500тис євро за середньорічним курсом НБУ щодо гривні.Великими підпр-ми визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік перевищує 1000 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за рік перевищує суму, еквівалентну 5млн євро за середньоріч курсом НбУ щодо гривні. Усі інші підприємства визнаються середніми. У випадках існування залежності від іншого під-ва, передбачених ГК, підпр-во визнається дочірнім. Для під-в певного виду та організаційних форм законами можуть встановлюватися собливості госп-ння.