Министерство образования Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Ижевский государственный технический университет Кафедра «Менеджмент»

ПРОГРАММА

Организационной практики

(специальность 061100 «Менеджмент», 7 семестр)

ИЖЕВСК 2003г.

УДК 658.1.(07)

Рецензент канд. техн. наук, доц. Батинов И.В.

Составил канд. техн. наук, доц. Иванов В.А.

Программа организационной практики студентов специальности 061100 «Менеджмент», 7 семестр.- Ижевск, Изд-во ИжГТУ, 2003.

Рекомендовано к изданию на заседании кафедры 04.05.03.

©Иванов В.А., составление, 2003

©Издательство ИжГТУ, 2003

Содержание

1. Цели практики…………………………………….. ……... 4

2. Длительность и регламент прохождения практики…….. 4

3. Рабочее место студента…………………………………… 4

4. Содержание практики…………………………………….. 4

5. Содержание отчета по практике…………………………. 7

6. Список использованной литературы……………………. 11

Приложение №1

1. Цели практики.

Организационная практика является составной частью учебного процесса и имеет три цели:

• приобретения навыков всестороннего изучения конкретной организации как хозяйственной системы и как системы управления;

• получение и отображение информации, необходимой для выполнения курсовых проектов (работ) по дисциплинам: стратегическое планирование, исследование систем управления, управление качеством, инновационный менеджмент;

• подготовка к профессиональной деятельности по специальности «Менеджмент организации».

2. Длительность и регламент прохождения практики.

Продолжительность практики 4 недели.

График прохождения практики.

1. Общее собрание студентов, ознакомление с целями и задачами практики, проведение вводного инструктажа – 1 день.

2. Оформление на предприятие, инструктаж по технике безопасности, получение пропусков, экскурсия по предприятию, знакомство с рабочим местом – 1-2 дня.

3. Работа на рабочем месте в отделе (подразделении) предприятия, с представителями других отделов (цехов, участков) и руководством организации.

4. Сбор материалов для отчета и выполнение индивидуального задания в течение рабочего времени, до и после смены.

3. Рабочее место студента.

В процессе практики студенты оформляются на предприятие, являются его работниками, находятся на табельном учете и полностью подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка предприятия.

Студентам должна быть предоставлена возможность общаться с руководителями организации и подразделений таких как планово-экономический отдел, аналитический, внедрения новой техники, служба качества, маркетинга, юридического и других, а также возможность изучения функционирования и управления одним из производственных подразделений (цех, участок и др.)