- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Общие методические указания по выполнению контрольной работы
- •2 Требования к оформлению контрольной работы
- •3 Варианты контрольных работ
- •Библиографический список
- •«Сделано в Японии»
- •Кейс «Как завещал великий Мацусита»
- •Контрольно-тестовое задание «Управление качеством по-японски»
- •Контрольно- тестовое задание «Параметры культуры»
- •1. Дополните
- •2. Насаждение в той или иной стране корпоративной культуры, не соответствующей общей культуре, обычно приводит к __________________________________________________
- •Кейс «Пещера»
- •Кейс «Английский телефон»
- •Практическое исследование «Измерение культурных особенностей организации» по методике г. Хофстеда
- •«Как сошлись Восток и Запад»
- •«Инспектор против Брукфилд Корпорейшн»
- •Отделение заочного обучения
- •Отметка преподавателя
- •Кошелева
- •Методические рекомендации по выполнению контрольных работ
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 16
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д.16
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ
МЕНЕДЖМЕНТА
Кафедра менеджмента
Л.А.КОШЕЛЕВА
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Методические рекомендации
по выполнению контрольных работ
Рекомендовано к изданию
Учебно – методическим советом
Оренбургского государственного
института менеджмента
Оренбург
2007
УДК
ББК
Кошелева Л.А.
Сравнительный менеджмент : метод. рекомендации по выполн. контр. работ / Л.А. Кошелева.- Оренбург: Оренбургский государственный институт менеджмента,2007.-30 с.
Методические рекомендации содержат варианты контрольных работ, указания по их выполнению и оформлению, библиографический список.
Методические рекомендации предназначены для студентов специальностей 080502 «экономика и управление на предприятии», 80507 «менеджмент организации», 080504 «государственное и муниципальное управление».
УДК
ББК
Кошелева Л.А., 2007
Оренбургский государственный
институт менеджмента
Оглавление
Предисловие 3
Общие методические указания по выполнению контрольной
работы 6
Требования к оформлению контрольной работы
Варианты контрольных работ
Библиографический список
Приложения
Предисловие
Учебным планом специальностей «Экономика и управление на предприятии» (городское хозяйство), «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление» предусматривается изучение дисциплины «Сравнительный менеджмент».
Введение дисциплины в процесс подготовки специалистов обусловлено рядом обстоятельств, среди которых на первое место выходит глобализация. В начале третьего тысячелетия становится всё более очевидным расширение взаимосвязи и взаимозависимости различных стран, народов и их культур. В условиях формирования единого общеэкономического и информационного пространства контекст, в котором работают управленцы, становится кросскультурным, и менеджерам приходится взаимодействовать с коллегами из других стран, формирование которых, как профессионалов, происходило в самых разнообразных культурно-исторических условиях.
В связи с этим, изучение дисциплины предполагает анализ и классификацию межкультурных факторов, определяющих тип корпоративной культуры и особенности национальных моделей менеджмента в том или ином регионе мира.
Целью изучения дисциплины является подготовка специалиста, способного осуществлять эффективную управленческую деятельность в условиях глобализации и культурного многообразия.
В результате изучения дисциплины студент должен:
знать:
исторически сложившие теоретические подходы к управлению;
осознавать роль и влияние, которое национальная культура оказывает на управление организацией;
особенности ведущих бизнес – культур;
причины межкультурных конфликтов и способы их нейтрализации
основные характеристики национальных стилей менеджмента;
уметь:
выявлять передовой опыт в развитии управленческих техно логий
уметь классифицировать межкультурные параметры;
классифицировать бизнес - культуры по заданным параметрам;
сравнивать модели менеджмента в разных регионах мира;
использовать межкультурные особенности управления для принятия оптимального решения в конкретных условиях;
использовать в правлении поведенческие закономерности, присущие национальным деловым культурам;
выявлять причины кросскультурных конфликтов и их нейтрализовать;
владеть:
навыками эффективных межкультурных компетенций
межкультурной компетентностью в целом
В процессе изучения дисциплины студенты выполняют контрольную работу.
Контрольная работа – самостоятельный труд студента, который способствует углубленному изучению пройденного материала.
Цель выполнения работы - систематизация, углубление и закрепление теоретических знаний и выработка практических умений по дисциплине «Сравнительный менеджмент»
Основные задачи выполняемой работы:
-выработка навыков самостоятельной работы;
-формирование аналитических способностей;
- определение подготовленности студента к будущей практической деятельности.