Фонд развития
производства – включает в себя средства,
направляемые на техническое
переоборудование производства, внедрение
научно технических достижений, а также
экологические мероприятия
Фонд развития
персонала – может включать в себя
средства на прохождение работниками
корпорации дополнительных курсов,
обучение без отрыва от производство.
Фонд распределения
прибыли
Резервный фонд –
наиболее важный фонд, так как за счет
него могут быть покрыты непредвиденные
убытки и восполнен недостающий уставной
фонд. Размер резервного фонда не может
быть менее 5% уставного капитала, а
ежегодные отчисления в него не могут
быть меньше 5% от полученной прибыли
Облигационный фонд
– создается в том случае, если корпорация
выпустила специальный вид ценных бумаг
– облигации. За счет облигационного
фонда должно покрываться не менее 50%
дохода, который корпорация должна
выплачивать облигационерам
Фонд
социально-страхового обеспечения –
за сет этого фонда предоставляются
средства для оплаты дополнительных
отпусков, доплат к больничным.
Фонд участия в
прибылях персонала
