- •Відповіді на питання з екзамену «Охорона праці в галузі»
- •1.Безпека праці під час експлуатації еом
- •2. Система управління охороною праці…………………………………………
- •3. Служба охорони праці на підприємстві………………………………………
- •4.Стан охорони праці в Україні…………………………………………………..
- •5. Методи дослідження виробничого травматизму………………………….....
- •6. Причина виробничого травматизму…………………………………………..
- •7. Розслідування нещасних випадків…………………………………………….
- •8. Розслідування аварій……………………………………………………………
- •9. Засоби безпеки при ремонтних роботах……………………………………..
- •10. Безпека праці в Україні……………………………………………………….
- •11. Основні законодавчі та нормативно-правові акти про охорону праці…..
- •Основні нормативно-правові акти охорони праці
- •14. Визначення причин нещасних випадків…………………………………….
- •15. Методи дослідження виробничого травматизму…………………………...
- •16. Шляхи попередження травматизму………………………………………….
- •17. Проведення медичних оглядів працівників певних категорій……………
- •18. Вимоги безпеки до місць виконання робіт………………………………….
- •19. Нормування шкідливих речовин в повітрі робочої зони...........................
- •20. Організація безпечної роботи електроустановок…………………………..
- •22. Особливості безпеки праці під час вантажно-розвантажувальних робіт..
- •23. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці…………………………………
- •24. Загальні заходи та засоби нормалізації мікроклімату та теплозахисту….
- •25. Категорії приміщень і будівель за пожежною небезпекою……………….
- •26. Класифікація вибухонебезпечних зон……………………………………….
- •27. Класифікація будівель і споруд за ступенем вогнестійкості……………...
- •28. Протипожежні перешкоди……………………………………………………
- •29. Експертиза проектної документації на пожежну безпеку…………………
- •30. Первинні засоби гасіння пожеж……………………………………………...
- •31. Пожежна техніка……………………………………………………………….
- •32. Протипожежне водопостачання……………………………………………...
- •33. Системи проти димного захисту……………………………………………..
- •34. Системи протипожежної сигналізації……………………………………….
- •35. Забезпечення безпечної евакуації персоналу……………………………….
- •36. Попередження пожеж та вибухів…………………………………………….
- •37. Загальні вимоги пожежної безпеки………………………………………….
- •38. Контроль стану умов праці…………………………………………………..
- •39. Підготовка підприємства до комплексної перевірки стану оп…………..
- •40. Страхові тарифи. Страхові виплати…………………………………….
Відповіді на питання з екзамену «Охорона праці в галузі»
1.Безпека праці під час експлуатації еом
«Площа, виділена для одного робочого місця з відеотерміналом або персональною ЕОМ, повинна складати не менше 6 кв. м, а обсяг не менше 20 куб. м».
«При розміщенні робочих місць з відеотерміналами та персональними ЕОМ необхідно дотримуватись таких вимог:робочі місця з відеотерміналами та персональними ЕОМ розміщуються на відстані не менше 1 м від стін зі світловими прорізами;
відстань між бічними поверхнями відеотерміналів має бути не меншою за 1,2 м;
відстань між тильною поверхнею одного відеотермінала та екраном іншого не повинна бути меншою 2,5 м;
прохід між рядами робочих місць має бути не меншим 1 м.
«Усі працівники, які виконують роботи, пов'язані з експлуатацією, обслуговуванням, налагодженням та ремонтом ЕОМ, підлягають обов'язковому медичному огляду — попередньому під час оформлення на роботу та періодичному протягом трудової діяльності.
2. Система управління охороною праці…………………………………………
Система управління охороною праці є центральною для багатьох підприємств. Особливості організації охорони праці на підприємстві відіграють важливу роль. зниження ефективності праці, викликані аваріями, нещасними випадками на виробництві, професійними захворюваннями, не тільки уповільнюють виробничі процеси, але й стають причиною високих додаткових витрат для підприємства. Крім того, ці явища в значній мірі негативно впливають на безпеку виробництва, якість продукції та відношення до роботи працюючих. З огляду на це, вдосконалення охорони праці на підприємстві має не тільки соціальне, але й безпосередньо економічне значення.
З введенням Системи управління охороною праці (СУОП) кількість недоліків і пов'язаних з ними порушень правил безпечного виконання робіт, а також ризик виникнення аварійних ситуацій можуть бути суттєво скорочені.
3. Служба охорони праці на підприємстві………………………………………
На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань нагляду за охороною праці.
Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право:
¨ видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов’язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці;
¨ вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують вимог нормативно-правових актів з охорони праці;
¨ зупиняти роботу виробництва, дільниці, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю працюючих;
¨ надсилати роботодавцю подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.
Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише роботодавець.
Ліквідація служби охорони праці допускається тільки у разі ліквідації підприємства чи припинення використання найманої праці фізичною особою.