- •Конституционное право
- •1. Конституция украины — основной закон государства и общества
- •2. Гражданства украины
- •Приобретение гражданства украины
- •Прекращение гражданства украины
- •3. Личные (гражданские) права и свободы человека в украине
- •4.Правовой статус и полномочия верховной рады украины
- •Конституционный статус народного депутата украины
- •Права и обязанности народного депутата украины
- •Основные гарантии депутатской деятельности
- •Органы и аппарат верховной рады украины
- •Регламент верховной рады украины
- •5. Правовой статус президента украины
- •Администрация президента украины
- •5. Система органов прокуратуры украины
- •Основные функции прокуратуры украины
- •6. Конституционный статус судебной власти в украине
- •Конституционные принципы правосудия
- •Общая характеристика судебной системы украины
- •Правовой статус судей
- •Конституционный суд украины
- •Система судов общей юрисдикции
- •Хозяйственные суды украины: система и полномочия
- •7. Территориальное устройство украины
- •Конституционный статус автономной республики крым
- •8. Понятие и принципы местного самоуправления в украине
- •Органы местного самоуправления в украине
- •Органы самоорганизации населения в украине
- •Гражданское право Общая характеристика гражданского права Украины
- •Гражданско-правовые отношения
- •Физическое лицо как субъект гражданского права
- •Юридическое лицо как субъект гражданского права. Виды юридических лиц
- •Объекты гражданских прав
- •Личные неимущественные права физического лица
- •Понятие, виды и форма сделок
- •Условия действительности сделок. Недействительность сделок
- •Вещные права физических и юридических лиц
- •Право собственности и его содержание
- •Формы права собственности
- •Гражданско-правовая защита права собственности
- •Вещные права на чужое имущество
- •Право интеллектуальной собственности
- •Понятие, виды обязательств, основания их возникновения и прекращения
- •Понятие и виды гражданско-правовых договоров
- •Понятие и характеристика договора купли-продажи
- •Понятие и характеристика договора дарения
- •Понятие и характеристика договора найма (аренды)
- •Понятие и характеристика договора займа
- •Понятие наследования
- •Наследование по завещанию и по закону
- •Очереди наследников по закону
- •Право на обязательную долю в наследстве
- •Уголовное право Общая характеристика уголовного кодекса Украины
- •Действие уголовного закона во времени, в пространстве, по кругу лиц
- •Понятие и признаки преступления
- •Классификация преступлений
- •Стадии совершения преступления
- •Понятие, признаки и основания уголовной ответственности
- •Состав преступления
- •Объект и объективная сторона состава преступления
- •Субъект и субъективная сторона состава преступления
- •Понятие вменяемости, невменяемости и ограниченной вменяемости
- •Соучастие в преступлении
- •Виды соучастников
- •Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •Наказание и его виды
- •Обстоятельства, смягчающие наказание
- •Обстоятельства, отягчающие наказание
- •Трудовое право Общая характеристика трудового законодательства Украины
- •Понятие, стороны, содержание и виды трудового договора
- •Трудовые правоотношения
- •Условия и порядок приема на работу
- •Рабочее время и его виды
- •Понятие и виды времени отдыха
- •Трудовая дисциплина. Правила внутреннего трудового распорядка
- •Виды, порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий
- •Специальная дисциплинарная ответственность (ответственность по дисциплинарным уставам)
- •Материальная ответственность работников
- •Административное право Общая характеристика кодекса Украины об административных правонарушениях
- •Раздел I «Общие положения» содержит задачи законодательства об административных правонарушениях, определяет действие закона во времени, в пространстве и по кругу лиц.
- •Раздел II «Административные правонарушения и административная ответственность» состоит из Общей и Особенной части.
- •Раздел IV «Производство по делам об административных правонарушениях» определяет процессуальный порядок рассмотрения дел об административных правонарушениях и наложения административных взысканий.
- •Основы административно-правового статуса граждан Украины
- •Административно-правовой статус граждан
- •Права и обязанности граждан в сфере государствениого управления
- •Полномочия Кабинета Министров Украины
- •Основы административно-правового статуса общественных объединений
- •Административно-правовое регулирование деятельности объединений граждан
- •Государственная служба и государственные служащие. Должность
- •Правовой статус государственных служащих
- •Прохождение государственной службы
- •Виды государственных служащих. Служебная карьера
- •Дисциплинарная ответственность государственных служащих
- •Понятие и виды административного принуждения
- •Понятие, признаки и основания административной ответственности
- •Понятие и признаки административного проступка
- •Состав административного проступка
- •Виды административных взысканий
- •Административная ответственность несовершеннолетних
- •Теория государства и права Основные теории происхождения государства и права
- •Понятие и признаки права
- •Право — особый вид социальных норм
- •Единство и различие права и морали
- •Функции права
- •Система права и ее структура. Понятие отрасли права и правового института
- •Понятие и признаки государства
- •Исторические типы государства
- •Понятие и виды функций государства
- •Основные формы осуществления функций государства
- •Классификация государств в зависимости от их формы
- •Формы правления современных государств
- •Формы государственного устройства
- •Формы государственного режима
- •Понятие и основные признаки правового государства
- •История идеи правового государства
- •Классификация правовых систем
Рабочее время и его виды
Рабочее время — это установленное законодательством, коллективным договором и трудовым договором время, в течение которого работник обязан исполнять трудовую функцию.
Кодекс законов о труде Украины устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. Коллективным или трудовым договором может быть установлена меньшая норма, но ни в коем случае не большая норма продолжительности рабочего времени. Иначе говоря, нормальное количество рабочих часов в рабочей неделе является в то же время максимально допустимым.
Наряду с нормальным рабочим временем существуют другие виды рабочего времени:
1) сокращенное рабочее время предусмотрено законодательством для ряда категорий работников. Эти пределы, установленные законом, носят обязательный характер и не могут быть изменены условиями коллективного или трудового договора. Сокращение рабочего времени не отражается на размере оплаты труда — она является такой же, как и при нормальной продолжительности рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
— для несовершеннолетних (лиц, не достигших 18-летнего возраста);
— для работников, занятых на работах с вредными условиями труда;
— для иных категорий работников, чей труд требует особых физических или умственных усилий (учителя, врачи и др.).
Кроме того, работа в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра) и работа накануне праздничных и нерабочих дней сокращается на 1 час для всех категорий работников;
2) неполное рабочее время. Данный вид рабочего времени устанавливается трудовым договором. В отличие от сокращенного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Неполное рабочее время может быть по соглашению с работодателем установлено для любого работника, но в ряде случаев работодатель обязан по просьбе работника установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
— для беременной женщины;
— для женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида;
— для лица, осуществляющего уход за больным членом семьи;
3) сверхурочная работа. Сверхурочной считается работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Она допускается в исключительных случаях (социальное или стихийное бедствие, производственная авария, острая производственная необходимость). К сверхурочным работам запрещено привлекать беременных женщин; женщин, имеющих детей до 3 лет; несовершеннолетних; лиц, обучающихся в средних общеобразовательных школах или профессионально-технических училищах без отрыва от производства. Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.
Понятие и виды времени отдыха
Право на отдых является одним из конституционных прав работника.
Время отдыха — это время, в течение которого работник вправе не выполнять свои трудовые обязанности.
Существуют следующие виды времени отдыха:
1) перерыв в работе. Перерыв в работе предоставляется для отдыха и питания (не более 2 часов). Перерыв не включается в рабочее время. Его начало и окончание устанавливаются правилами внутреннего распорядка;
2) ежедневный (междусменный) отдых. Его продолжительность — не менее двойной продолжительности рабочего дня за исключением перерыва в работе. Т.е., если рабочий день составляет 8 часов, а перерыв в работе — 1 час, то продолжительность междусменного отдыха: 16-1 = =15 часов;
3) еженедельный отдых (выходные дни). Продолжительность этого вида отдыха должна быть не менее 42 часов. При пятидневной рабочей неделе выходными являются два, а при шестидневной рабочей неделе — один день. Общим выходным днем является воскресенье, а второй выходной день должен, как правило, предоставляться подряд с общим выходным днем;
4) праздничные и нерабочие дни. Эти дни отдыха установлены законодательно: 1 января (Новый год), 7 января (Рождество Христово), 8 марта (Международный женский день), 1 и 2 мая (День международной солидарности трудящихся), 9 мая (День Победы), 28 июня (День Конституции Украины), 24 августа (День независимости Украины). Кроме того, работа не производится в дни Пасхи и Троицы. Если выходной и праздничный день совпадают, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день;
5) отпуск. Согласно Закону Украины «Об отпусках» (15 ноября 1996 г.) установлены следующие виды отпусков:
— ежегодные отпуска, включающие основной отпуск (продолжительность — не менее 24 календарных дней), дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, дополнительный отпуск за особый характер работы;
— дополнительные отпуска в связи с учебой без отрыва от производства;
— творческий отпуск (для завершения диссертационного исследования, написания учебника и т.д.);
— социальные отпуска, включающие отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, дополнительный отпуск женщине, имеющей двух и более детей в возрасте до 15 лет;
— отпуск без сохранения заработной платы.