6.2 Расчет затрат на разработку продукта

6.2.1 Составление сметы затрат на разработку модуля

Вычисление плановой себестоимости работ на проектирование программного обеспечения производится по следующим статьям затрат:

• материальные затраты;

• затраты на оплату труда:

• прочие затраты.

Материальные затраты

На статью "материальные затраты" относятся затраты на сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия (за вычетом возвратных отходов).

Затраты по этой статье определяются по действующим оптовым ценам, без учета налога на добавленную стоимость (НДС), с учетом транспортно-заготовительных расходов, величина которых составляет 7-10% от стоимости материалов. В таблице 3 приведены основные расходные материалы.

Таблица 3 - Расходные материалы

Материалы	Количество	Цена за единицу, руб.	Сумма, руб.
CD-диск	1 шт	10	10
Канцтовары	-	-	100
Тонер для лазерного принтера	1 шт.	190	190
Упаковка бумаги (500 листов)	1 шт.	217	217
Итого			517
Итого без НДС			438
Транспортно- заготовительные расходы			52
Всего			490

Затраты на оплату труда

В данные расходы включаются любые начисления работникам в денежной форме и (или) натуральных формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами. К расходам на оплату труда относятся, в частности:

• суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, или в процентах от выручки;

• начисления стимулирующего характера;

• начисления стимулирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;

• стоимость бесплатно предоставляемых работникам коммунальных услуг, питания и продуктов;

• Оплата очередных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков и др.

• Виды доплат, предусмотренных законами РФ и включаемые в фонд оплаты труда

В данном проекте эта статья складывается из затрат на заработную плату исполнителей(руководителя проекта и студента – дипломника). Дипломник получает стипендию, которая на апрель 2012 года составляет 1400 рублей, руководитель проекта получает 11267 рублей. Тогда фонд оплаты труда составляет:

Ф_зп= ЗП_рук+ ЗП_ст ,

где ЗП_рук – расходы на оплату труда руководителя проекта;

ЗП_ст – расходы на оплату труда студента.

Время работы руководителя над проектом – 5 дней, а студента – 72 дня, тогда расходы на оплату труда будут определяться следующим образом:

ЗП_рук =11267/22,4*5=2514,9 руб.,

ЗП_ст =1400/22,4*72=4500 руб.

Таким образом, фонд оплаты труда составит:

Ф_зп = ЗП_рук+ ЗП_ст =2514,9+4500=7014,9 руб.

Общие прямые затраты составят следующую сумму:

З_прям = 3_м + Ф_зп = 490 + 7014,9 = 7504,9 руб.

Прочие расходы:

- страховые взносы берутся в размере 30 % от величины фонда оплаты труда. В нашем случае они составили 2104,5 руб.

- величина остальных прочих расходов берется от суммы прямых общих затрат в установленном размере. Для разработки устройства они составят (10 %):

величина остальных прочих расходов = 7504,9 ´ 0,1 =750,5 руб.

Прочие расходы составят:

З_пр = страховые взносы + величина остальных прочих расходов = 2104,5 + +750,5 = 2855 руб.

Общие затраты на разработку составят:

3 = 3_прям + 3_пр = 7504,9 + 2855 = 10359,9 руб.

Необходимые расходы сведены в таблице 4.

Таблица 4 – Смета затрат

Наименование калькуляционных статей расходов	Сумма, руб.	Удельный вес, %
Материальные затраты, Зм	490	4,7
Затраты на заработную плату, Фзп	7014,9	67,7
Прочие расходы, Зн	2855	27,5
Общие затраты, З	10359,9	100,00