Описание предприятия
Фирменное наименование предприятия – ООО «СпортГрупп».
Положительные стороны
За всеми участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению, компетенция общего собрания участников может быть расширена по усмотрению самих участников
Прибыль может делиться как пропорционально долям, так и иными методами, согласно Уставу
Участник общества может выйти из него, а остальные участники имеют преимущественные права по покупке его доли. Есть возможность продать бизнес целиком.
Низкие требования государства по созыву общих собраний, раскрытию информации.
Отрицательные стороны
Невозможно получить денежные средства путём продажи акций.
ООО обязано выплатить участнику, захотевшему выйти из ООО, действительную стоимость его доли или выдать ему имущество такой же стоимости в течение 3 месяцев.
Продажа долей участников требует обязательного нотариального оформления и уведомления регистрирующего органа.
Более сложная процедура регистрации и ведения бухгалтерского и налогового учёта по сравнению с ИП. Обязательно иметь расчётный счёт и печать.
Нужен договор аренды.
Штрафы за административные правонарушения выше, чем у ИП.
Организационная структура предприятия
Мы выбрали функциональную структуру управления, чтобы облегчить и ускорить принятие решений на каждом этапе работы. Мы считаем, что людям надо давать больше полномочий и ответственности, чтобы
Отдел
маркетинга и рекламы (Руководитель
отдела, старший маркетолог, младший
маркетолог, PR-менеджер,
помощник PR-менеджера,
менеджер по рекламе)
Администрация
(Генеральный директор, заместитель
генерального директора, исполнительный
директор, директор по развитию,
офис-менеджер, секретарь)
Производственный
отдел (Главный инженер, главный
конструктор, конструктор, дизайнер,
менеджер по закупке тканей, менеджер
по закупке фурнитуры) …
Административно-хозяйственный
отдел (руководитель отдела, менеджер
по снабжению, инженер по технике
безопасности, техник по обслуживанию
станков, уборщица, охранник)
Швейный
отдел (Руководитель швейного отдела,
заместитель руководителя, швеи,
закройщики, контролёр качества)
Бухгалтерия
(Главный бухгалтер, бухгалтер по
налоговому учёту, бухгалтер по учету
денежных средств, бухгалтер по расчётам
с дебиторами и кредиторами, бухгалтер
по зарплате)
Экономический
отдел (Финансовый директор, главный
экономист, экономист, помощник
финансового директора, юрист)
Отдел
кадров (руководитель отдела кадров,
менеджер по подбору кадров, менеджер
по обучению кадров, секретарь)
ИТ-отдел
(Руководитель ИТ-отдела, старший
программист, младший программист,
контентер, системный администратор)
Отдел
логистики (Руководитель отдела
логистики, логист,
помощник логиста, кладовщик, курьер)
Отдел
продаж (Коммерческий директор, главный
менеджер по продажам, менеджеры по
продажам по регионам)
Штатное расписание предприятия
Унифицированная форма № Т-3
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
|
|
Код |
|
|
Форма по ОКУД |
0301017 |
|
ООО «СпортГрупп» |
по |
ОКПО |
|
наименование организации 23 01.05.2012 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
|||||||||
|
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ |
|
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
Приказом организации от |
“ |
04 |
” |
мая |
2012 |
|
г. № |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на период |
|
с |
“ |
01 |
” |
мая |
20 |
12 |
г. |
|
Штат в количестве |
|
160 |
единиц |
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Количество штатных единиц |
Тарифная ставка (оклад) и пр., руб |
Надбавки |
Всего, руб (гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8) |
Примечание |
|||||
наименование |
код |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
||
Администрация |
1 |
Генеральный директор |
1 |
200 000 |
|
|
|
200 000 |
|
||
|
|
Заместитель генерального директора |
1 |
100 000 |
|
|
|
100 000 |
|
||
|
|
Исполнительный директор |
1 |
150 000 |
|
|
|
150 000 |
|
||
|
|
Директор по развитию |
1 |
150 000 |
|
|
|
150 000 |
|
||
|
|
Офис-менеджер |
2 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Секретарь |
4 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
Отдел продаж |
2 |
Коммерческий директор |
1 |
150 000 |
|
|
|
150 000 |
|
||
|
|
Главный менеджер по продажам |
1 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
|
|
Менеджер по продажам по ЦФО |
3 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
|
|
Менеджер по продажам по ЮФО |
1 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
|
|
Менеджер по продажам по СЗФО |
2 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
|
|
Менеджер по продажам по ДФО |
2 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
|
|
Менеджер по продажам по УФО |
1 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
|
|
Менеджер по продажам по ПФО |
1 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
|
|
Менеджер по продажам по СКФО |
1 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
|
|
Младший менеджер по продажам |
1 |
25 000 |
|
|
|
25 000 |
|
||
|
|
Стажёр отдела продаж |
1 |
15 000 |
|
|
|
15 000 |
|
||
Отдел логистики |
3 |
Руководитель отдела логистики |
1 |
100 000 |
|
|
|
100 000 |
|
||
|
|
Логист |
3 |
40 000 |
|
|
|
40 000 |
|
||
|
|
Помощник логиста |
2 |
20 000 |
|
|
|
20 000 |
|
||
|
|
Кладовщик |
2 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Курьер |
2 |
20 000 |
|
|
|
20 000 |
|
||
ИТ-отдел |
4 |
Руководитель ИТ-отдела |
1 |
100 000 |
|
|
|
100 000 |
|
||
|
|
Менеджер по автоматизации бизнес-процессов |
1 |
80 000 |
|
|
|
80 000 |
|
||
|
|
Помощник менеджера |
1 |
20 000 |
|
|
|
20 000 |
|
||
|
|
Старший программист |
1 |
80 000 |
|
|
|
80 000 |
|
||
|
|
Младший программист |
1 |
40 000 |
|
|
|
40 000 |
|
||
|
|
Контентер |
1 |
20 000 |
|
|
|
20 000 |
|
||
|
|
Системный администратор |
2 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
Отдел кадров |
5 |
Руководитель отдела кадров |
1 |
50 000 |
|
|
|
50 000 |
|
||
|
|
Менеджер по подбору кадров |
1 |
40 000 |
|
|
|
40 000 |
|
||
|
|
Менеджер по обучению кадров |
1 |
40 000 |
|
|
|
40 000 |
|
||
|
|
Секретарь отдела кадров |
1 |
15 000 |
|
|
|
15 000 |
|
||
Экономический отдел |
6 |
Финансовый директор |
1 |
150 000 |
|
|
|
150 000 |
|
||
|
|
Главный экономист |
1 |
120 000 |
|
|
|
120 000 |
|
||
|
|
Экономист |
2 |
50 000 |
|
|
|
50 000 |
|
||
|
|
Помощник финансового директора |
1 |
50 000 |
|
|
|
50 000 |
|
||
|
|
Юрист |
1 |
50 000 |
|
|
|
50 000 |
|
||
Бухгалтерия |
7 |
Главный бухгалтер |
1 |
150 000 |
|
|
|
150 000 |
|
||
|
|
Бухгалтер по налоговому учёту |
1 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Бухгалтер по учету денежных средств |
1 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Бухгалтер по расчётам с дебиторами и кредиторами |
1 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Бухгалтер по зарплате |
1 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Бухгалтер по первичной документации |
2 |
20 000 |
|
|
|
20 000 |
|
||
Производственный отдел |
8 |
Главный инженер |
1 |
150 000 |
|
|
|
150 000 |
|
||
|
|
Главный конструктор |
1 |
100 000 |
|
|
|
100 000 |
|
||
|
|
Конструктор |
5 |
50 000 |
|
|
|
50 000 |
|
||
|
|
Дизайнер |
3 |
40 000 |
|
|
|
40 000 |
|
||
|
|
Менеджер по закупке тканей |
2 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Менеджер по закупке фурнитуры |
1 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
Швейный отдел |
9 |
Руководитель швейного отдела |
1 |
100 000 |
|
|
|
100 000 |
|
||
|
|
Заместитель руководителя |
1 |
50 000 |
|
|
|
50 000 |
|
||
|
|
Швея 2 разряда |
7 |
50 000 |
|
|
|
50 000 |
|
||
|
|
Швея 3 разряда |
5 |
40 000 |
|
|
|
40 000 |
|
||
|
|
Швея 4 разряда |
3 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Закройщик |
8 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Контролёр качества |
2 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
Административно-хозяйственный отдел |
10 |
Руководитель отдела |
1 |
50 000 |
|
|
|
50 000 |
|
||
|
|
Менеджер по снабжению |
2 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Инженер по технике безопасности |
1 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Техник по обслуживанию станков |
2 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Уборщица |
2 |
15 000 |
|
|
|
15 000 |
|
||
|
|
Охранник |
2 |
15 000 |
|
|
|
15 000 |
|
||
Отдел маркетинга и рекламы |
11 |
Руководитель отдела маркетинга |
1 |
70 000 |
|
|
|
70 000 |
|
||
|
|
Старший маркетолог |
1 |
60 000 |
|
|
|
60 000 |
|
||
|
|
Младший маркетолог |
1 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
PR-менеджер |
2 |
60 000 |
|
|
|
60 000 |
|
||
|
|
Помощник PR-менеджера |
2 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||
|
|
Менеджер по рекламе |
2 |
30 000 |
|
|
|
30 000 |
|
||