- •35. Виды соц групп
- •36. Особенности этнической идентичности.
- •37.Примордиализм и инструментализм в изучении нации.
- •38.Проблемы формирования национальной идеи в современной Украине.
- •39.Понятие толпы и публики в современной социологии
- •40.Социологические теории личности
- •41.Личность и социальные роли
- •42 Социализация и жизненные циклы человека
- •43. Сущность и характерные особенности общественного мнения
- •44. Структура общественного мнения.
- •45. Формирование и выражение общественного мнения.
- •46. Изучение общественного мнения Древние времена
- •Средние века
- •Новое время
- •47. Социологический опрос: основные понятия.
- •48. Правила и принципы проведения социологического интервью.
- •49. Интерпретация социологических данных
- •50. Социология конфликта
- •51. Социология семьи
- •52. Социология труда.
51. Социология семьи
Социология семьи — отрасль социологии, изучающая семью. В сферу исследований данной отрасли входит: изучение функционирования семьи как социального института и малой группы, структуры и функций семьи, брачно-семейные отношения, образцы семейного поведения, характерные для того или иного типа культуры, той или иной социальной группы.
Семья — социальная система воспроизводства человека, основанная на кровном родстве, браке или объединяющая людей общностью быта, взаимной моральной ответственностью и взаимопомощью. В первобытной семье допускалась полная свобода полового общения внутри семьи, то есть между членами одного и того же рода (стадная групповая социология). Выделяют специфичные функции семьи, такие как супружество, родительство и родство.
52. Социология труда.
Социология труда — отрасль социологии, изучающая социально типичные процессы, которые находят свое выражение в отношении человека к труду, его социальной активности, взаимоотношениях людей и социальных групп в производственных коллективах. В узком смысле социология труда исследует поведение работодателей и наемных работников в ответ на действие экономических и социальных стимулов к труду.
Социология труда тесно связана с такими экономическими науками как макро- и микроэкономика, экономика предприятия, статистика, организация производства и отраслевыми социологическими дисциплинами — социологией организаций, социологией управления, экономической социологией.
В социологии труда выделяют такие понятия, как содержание труда и характер труда.[1] Под определением содержания труда понимают выявление в конкретной определенности трудовых функций, обусловленных техникой, технологией, организацией производства и мастерством работника. Под характером труда понимают метод соединения производителя со средствами производства, обусловленный господствующими отношениями собственности в данном обществе. Характер труда отражает социально-экономическую природу труда в обществе, находящемся на определенном этапе развития.
Подобно тому, как производительные силы и производственные отношения отражают единство способа производства, так содержание и характер труда представляют собой единство сущности и формы общественного труда.
В число основных понятий данной отрасли социологии входит понятие труд и удовлетворенность трудом. Труд — это деятельность субъекта, направленная на опережающее удовлетворение его потребностей, в системе общественного разделения производительных функций. Удовлетворённость трудом — оценка индивидом собственного положения в системе общественного разделения труда.