Положение
О СТИПЕНДИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И ДРУГИХ ФОРМАХ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В СПбГЭТУ “ЛЭТИ”
1.Общие положения.
1.1.Настоящее положение разработано в соответствии с «Типовым положением остипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентовгосударственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднегопрофессионального образования, аспирантов и докторантов», утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 27 июня 2001 г. № 487, постановлениемПравительства Российской Федерации «Об обучении граждан Российской Федерации попрограммам подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных,муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующимнаправлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учрежденияхвысшего профессионального образования» от 14 ноября 1999 г. №1255, федеральным законом«О дополнительных гарантиях по социальной защите детей– сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей» от 21.12.96 г. № 159 и определяет порядок выплаты стипендиистудентам, аспирантам, докторантам, слушателям подготовительного отделения университета,а также порядок реализации других форм их материальной поддержки.
1.2.Стипендии, являясь денежной выплатой, назначаемой студентам, аспирантам идокторантам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях инаучных организациях, подразделяются на:стипендии Президента Российской Федерации и специальные государственные стипендииПравительства Российской Федерации;государственные (муниципальные) стипендии для аспирантов и докторантов (далеестипендии для аспирантов и докторантов);государственные (муниципальные) академические стипендии (далее академическиестипендии);государственные (муниципальные) социальные стипендии (далее социальные стипендии);именные стипендии.
1.3. Стипендии Президента Российской Федерации и специальные государственныестипендии Правительства Российской Федерации назначаются студентам и аспирантам,обучающимся в образовательных учреждениях и научных организациях, достигшим выдаю-щихся успехов в учебной и научной деятельности, в соответствии с положениями,утвержденными Президентом Российской Федерации и Правительством РоссийскойФедерации.
1.4. Стипендии для аспирантов и докторантов назначаются аспирантам и докторантам,обучающимся в университете за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектовРоссийской Федерации и местных бюджетов.
1.5. Академические и социальные стипендии назначаются студентам, обучающимся вуниверситете за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РоссийскойФедерации и местных бюджетов.
1.6. Академические стипендии назначаются студентам, обучающимся по очной формеобучения, в зависимости от успехов в учебе и научной деятельности.
1.7. Социальные стипендии назначаются студентам, нуждающимся в социальной помощи.
1.8. Именные стипендии учреждаются органами государственной власти, органамиместного самоуправления, юридическими и физическими лицами и назначаются студентам,аспирантам и докторантам.
1.9.Размер стипендии устанавливается исходя из определенной законодательствомРоссийской Федерации базовой суммы для исчисления стипендий и социальных выплат (далее базовой суммы).
1.10. Выплата стипендий студентам, аспирантам и докторантам производится в пределахстипендиального фонда, определяемого в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.Стипендиальный фонд предназначается для выплаты стипендий и определяется с учетомконтингента студентов, аспирантов и докторантов и размера стипендии, установленногозаконодательством Российской Федерации для каждой категории обучающихся.Распределение стипендиального фонда осуществляется планово-финансовым и учебно-методическим управлениями и управлением по социальным вопросам университета.
1.11. Объем бюджетных средств, направляемых на выплату социальных стипендий, неможет превышать 50 процентов бюджетных средств, предназначенных для выплатыакадемических и социальных стипендий.
1.12. Размеры именных стипендий для студентов, аспирантов и докторантов определяютсяорганами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими ифизическими лицами, учредившими эти стипендии.
1.13. Студентам, обучающимся по очной форме обучения, выделяются дополнительныесредства за счет соответствующих бюджетов на оказание помощи нуждающимся студентам вразмере пяти процентов стипендиального фонда.
1.14. Студентам, находящимся в академических отпусках по состоянию здоровья,стипендия не выплачивается. Им назначаются и выплачиваются ежемесячныекомпенсационные выплаты в размере 50% базовой суммы, установленной законодательствомдля исчисления стипендий, пособий и других социальных выплат (далее базовой суммы) всоответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплатотдельным категориям граждан (п.1), утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 03.11.94 № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплатыежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».
1.15.Студенткам-матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком стипендия невыплачивается, они имеют право на получение ежемесячного пособия на период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
2. Формы материальной поддержки обучающихся и источники ее финансирования.
2.1. Материальная поддержка студентов, аспирантов и докторантов может осуществлятьсяза счет разных источников финансирования.
1). Средства федерального бюджета, которые выделяются и могут быть выделены
а) по коду экономического классификатора 130320:
– на стипендиальное обеспечение и поощрительные выплаты в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; – на оказание помощи нуждающимся студентам, аспирантам, докторантам; – для выплаты стипендий Президента Российской Федерации и специальныхгосударственных стипендий Правительства Российской Федерации;
б) по коду экономического классификатора 130330 “Прочие трансферты населения”:
– для выплаты студентам, являющимся детьми – сиротами или детьми, оставшимися безпопечения родителей, ежегодного пособия на приобретение учебной литературы иписьменных принадлежностей; – для выплаты студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменныхпринадлежностей и другие выплаты, предоставляемые в соответствии сдействующим законодательством; – на социальную поддержку в виде выплаты компенсации в связи с удорожаниемпитания в студенческих столовых; – на оплату льготного проезда на железнодорожном, авиационном, речном иавтомобильном транспорте;– для выплаты аспирантам и докторантам ежегодного пособия на приобретение научнойлитературы.
в) по коду экономического классификатора 111040:
– на организацию культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы,санаторно-курортного лечения и отдыха.
2). Средства бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, а также физических и частных юридических лиц
– для выплаты соответствующих именных стипендий; – других выплат, устанавливаемых их учредителем.
3). Внебюджетные средства, используемые по сметам, утвержденным в установленном вуниверситете порядке.
4). Средства государственного социального страхования, направляемые в соответствии с действующими нормативными документами Фонда социального страхования при наличии финансовых возможностей региональных отделений фонда
– на 100 % компенсацию стоимости путевок в санатории-профилактории ЭТУ для оздоровления студентов; – на санаторно-курортное лечение в случае острой необходимости по медицинскимпоказаниям.
Коды экономического классификатора указаны в п.1 по состоянию на 1 января 2002года. При изменении классификационной системы средства федерального бюджетаиспользуются на цели, предусмотренные настоящим Положением в соответствии сдействующим законодательством и нормативными документами Минфина РФ.
3. Порядок назначения и выплаты государственных академических и именных стипендий
3.1 Основная академическая стипендия для студентов всех специальностей университетаустанавливается в размере двух базовых сумм.Слушателям подготовительного отделения стипендия устанавливается в размере двухбазовых сумм вне зависимости от успеваемости.
3.2.Назначение академической стипендии производится приказом ректора попредставлению стипендиальной комиссии факультета, создаваемой распоряжением декана. Всостав стипендиальной комиссии включаются представители деканата, студенческогопрофсоюзного комитета, студенческой группы.
3.3.Назначение стипендий производится по результатам экзаменационной сессии, срокикоторой устанавливаются приказом ректора ЭТУ, с первого числа месяца, следующего за экзаменационной сессией.
3.4.Студентам, переведенным из другого вуза или с одного факультета на другой,стипендии назначаются после ликвидации задолженности по учебному плану. При отсутствиизадолженности стипендия может назначаться с начала занятий в университете на основанииприказа ректора о допуске к занятиям, при этом при переводе из другого вуза устанавливаетсяосновная стипендия без надбавок по результатам сданных по прежнему месту учебы экзаменов,указанных в академической справке.
3.5. Выплата академической стипендии производится один раз в месяц и прекращается вслучае отчисления студента из образовательного учреждения или прекращения действияоснования, по которому стипендия была назначена.
3.6. Выплата академической стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, вкотором был издан приказ ректора о прекращении ее выплаты.
3.7. Не допускается снятие со стипендии студентов за нарушение учебной дисциплины.
3.8.Персональную ответственность за правильность и своевременность назначенияакадемических стипендий несут деканы факультетов.
3.9. Академическая стипендия может быть назначена студентам, обучающимся на«отлично», или на «хорошо» и «отлично», или на «хорошо».
3.10.Надбавки к академическим стипендиям устанавливается в следующих размерах отосновной стипендии:
- для студентов, успевающих только на «отлично» – 100%; - для студентов, успевающих только на «хорошо» и «отлично» – 50%; - для старост групп – 15%; - для студентов, заключивших контракт об обучении граждан по программамподготовки офицеров запаса, обучающихся на факультете военного обучения нахорошо и отлично и не прошедших военную службу – 15 %; - для студентов, заключивших контракт об обучении граждан по программамподготовки офицеров запаса, обучающихся на факультете военного обучения нахорошо и отлично и прошедших военную службу – 25 %;
3.11.Студентам, заключившим контракт об обучении граждан по программам подготовкиофицеров запаса, выплачивается дополнительная стипендия за счет средств Министерстваобороны Российской Федерации в следующих размерах:
- не прошедшим военную службу – 15 процентов, - прошедшим военную службу – 25 процентов от основной стипендий.
Студенты имеют право на дополнительную стипендию в случае полученияфинансирования из средств Министерства обороны Российской Федерации.
3.12. Ректор университета имеет право в рамках имеющегося стипендиального фондаустанавливать на определенный срок персональные надбавки за успехи в учебной, научной,спортивной, культурной и общественной деятельности.
3.13.Студентам-стипендиатам, не явившимся на экзамены в период экзаменационнойсессии по уважительным причинам, подтвержденным необходимыми документами, выплатаакадемической стипендии не прекращается до результатов сдачи экзаменов в индивидуальныесроки, установленные приказом ректора по представлению декана факультета, после чего имназначается стипендия на общих основаниях.
3.14.Студенты-стипендиаты в случае нетрудоспособности, подтвержденной лечебнымучреждением, получают академическую стипендию в полном размере до восстановлениятрудоспособности или до установления ВТЭК инвалидности.
3.15. Оценки по учебной и производственной практикам, по курсовым работам ипроектам, по результатам контроля текущей успеваемости по дисциплинам, не имеющимэкзаменов, военной подготовке учитываются наравне с оценками, полученными на экзаменах.Оценки по практике, полученные после окончания экзаменационной сессии, учитываются приназначении на стипендию по результатам следующей экзаменационной сессии.Оценки по факультативным дисциплинам при назначении стипендии не учитываются.
3.16. При длительном командировании студентов за рубеж для включенного обучения вслучае, если принимающая сторона обеспечивает студента стипендией или инымиэквивалентными ей выплатами, вопрос о сохранении выплаты академической стипендии навремя командирования решается совместно деканатом, учебно-методическим управлением имеждународным отделом.
3.17. Порядок назначения и выплаты именных стипендий для студентов определяетсяположениями о них. Студентам, получающим именные стипендии, может устанавливатьсядоплата из стипендиального фонда ЭТУ, в размере основной академической стипендии.
4. Стипендиальное обеспечение аспирантов и докторантов
4.1. Стипендия для аспирантов очной формы, обучающихся в университете в пределахконтрольных цифр, устанавливается в размере пяти базовых сумм.
4.2. Стипендия для докторантов, обучающихся в университете в пределах контрольныхцифр, устанавливается в размере десяти базовых сумм.
4.3.Назначение стипендий производится с момента зачисления в аспирантуру(докторантуру)
4.4.По результатам ежегодной учебной аттестации отдел докторантуры и аспирантурыпересматривает список докторантов и аспирантов, получающих академическую стипендию.
4.5.Докторанты и аспиранты, не прошедшие аттестацию лишаются права на получениеакадемической стипендии с 1 сентября до момента прохождения аттестации, за исключениемслучаев, связанных с болезнью учащихся или их длительным командированием по заданиюкафедры, где осуществляется обучение.
4.6.Назначение стипендий и прекращение их выплаты оформляется приказами ректораЭТУ.
4.7.При продлении обучения в аспирантуре по болезни аспиранты сохраняют право наполучение стипендии.
4.8.При длительном командировании докторантов и аспирантов за рубеж по тематике,связанной с работой над диссертацией вопрос о сохранении выплаты стипендии решаетсясовместно кафедрой, на которой происходит обучение, отделом докторантуры и аспирантуры имеждународным отделом.
4.9. Аспирантам, проявившим высокую активность в научной работе, в рамкахимеющегося стипендиального фонда аспирантов, могут быть установлены надбавки кстипендиям в размере до 100% от базовой стипендии. Назначение надбавок производитсяпроректором по научной работе по совместному представлению деканов факультетов и отделадокторантуры и аспирантуры.
4.10. Порядок назначения и выплаты именных стипендий для аспирантов определяетсяположениями о них. Аспирантам, получающим именные стипендии, может устанавливатьсядоплата из стипендиального фонда ЭТУ, в размере базовой стипендии.
5. Порядок назначения и выплаты государственных социальных стипендий.
5.1. Минимальная социальная стипендия для студентов всех специальностей университета устанавливается в размере трех базовых сумм, что соответствует полуторократному минимальному размеру стипендии, установленной законом для государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования. Размер социальной стипендии в пределах средств, предусмотренных на эти цели в стипендиальном фонде, может быть увеличен студентам, относящимся к конкретной категории лиц, наиболее нуждающихся в государственной социальной помощи, а также отдельнымстудентам в зависимости от степени их социальной незащищенности.
5.2.Назначение социальной стипендии осуществляется приказом ректора университетапо представлению комиссии СПбГЭТУ по социальным выплатам в пределах средств,предусмотренных на эти цели в стипендиальном фонде. Состав и регламент работы комиссииопределяется приказом ректора университета и Положением о комиссии СПбГЭТУ посоциальным выплатам, утвержденном в установленном в университете порядке.
5.3. Социальные стипендии назначаются в обязательном порядке студентам:
– являющимися детьми-сиротами или детьми, оставшимися без попечения родителей; – из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; – признанным в установленном порядке инвалидами I и II групп; – пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф; – являющимися инвалидами и ветеранами боевых действий.
5.4. Социальная стипендия может быть назначена малообеспеченным студентам:
– из многодетной семьи; – из неполной семьи, потерявшей кормилица; – из неполной семьи одинокой матери; – из числа детей, имеющих родителей-инвалидов I и II групп; – имеющим детей; – признанным в установленном порядке инвалидами III группы; – при возникновении в семье обучающегося критической ситуации, связанной сдлительной тяжелой болезнью ближайшего родственника, его смертью; – и в других критических ситуациях.
Приоритетность назначения социальной стипендии различным категориям студентовопределяется комиссией по социальным выплатам исходя из степени социальнойнезащищенности. Дети-инвалиды (до достижения 18 лет) и инвалиды III группы (при прочихравных условиях) имеют первоочередное право на получение социальной стипендии.
5.5. Право на получение социальной стипендии по п. 5.3 и п. 5.4 имеет студент,представивший в комиссию по социальным выплатам университета соответствующиедокументы:
– справку из отдела по социальной защите населения или из управления Пенсионногофонда, запрашиваемую по месту жительства для подтверждения основания наполучение государственной социальной помощи; – справку из военкомата, получаемую по месту жительства, для военнослужащих,начиная с младшего командного состава, или членов их семей для подтвержденияоснования на получение государственной социальной помощи; в случаевоеннослужащих рядового состава такую справку необходимо запрашивать по местужительства в отделе по социальной защите населения или в управлении Пенсионногофонда; – документ установленного законодательством РФ образца, подтверждающийпринадлежность студента к категории лиц, перечисленных в п. 5.3 и п. 5.4. – документы, соответствующих организаций, подтверждающие факт возникновениякритической ситуации в семье; – документы, подтверждающие степень родства в случае различия фамилий студента иближайшего родственника; – другие документы.
Справка из управления по социальной защите населения или из военкомата и иные документыпредставляется в комиссию ежегодно.
5.6. Социальная стипендия может назначаться на срок до одного учебного года.
5.7. Выплата социальной стипендии приостанавливается при наличии задолженности порезультатам экзаменационной сессии и возобновляется после ее ликвидации с моментаприостановления выплаты указанной стипендии.
5.8. Выплата социальной стипендии производится один раз в месяц и прекращается вслучае отчисления студента из образовательного учреждения или прекращения действияоснования, по которому стипендия была назначена.
5.9. Выплата социальной стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в ко-тором был издан приказ ректора о прекращении ее выплаты.
5.10. Студенты, получающие государственную социальную стипендию, имеют правопретендовать на получение государственной академической стипендии на общих основаниях.
6. Другие формы материальной поддержки студентов,аспирантов и докторантов
6.1. Студентам, обучающимся по очной форме обучения в университете, выделяются дополнительные средства за счет соответствующих бюджетов на оказание помощи нуждающимся студентам в размере пяти процентов стипендиального фонда,предусматриваемого в установленном порядке в соответствующих бюджетах.
6.2. Решение об оказании единовременной материальной помощи принимается ректоромуниверситета на основании личных заявлений студентов и документов, обосновывающихнеобходимость обращения за помощью, по представлению комиссии по социальным выплатам,согласованного со студенческой профсоюзной организацией.
6.3. Студентам, являющимся детьми-сиротами или детьми, оставшимися без попеченияродителей, а также студентам из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, может выплачиваться ежегодное пособие в размере трехмесячной социальнойстипендии на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей.
6.4. Аспирантам и докторантам может выдаваться ежегодное пособие в размередвухмесячной стипендии для приобретения научной литературы при выделениидополнительных средств на эти цели из соответствующего бюджета.
6.5. Аспирантам и докторантам, обучающимся по очной форме обучения, на период ихболезни продолжительностью свыше одного месяца при наличии соответствующегомедицинского заключения выплачивается стипендия в пределах средств стипендиальногофонда университет и продлевается срок обучения на соответствующий период.
6.6. Социальная поддержка в виде выплаты компенсации в связи с удорожанием питания встуденческих столовых, оплаты льготного проезда на железнодорожном, авиационном, речноми автомобильном транспорте может осуществляться университетом по представлениюкомиссии по социальным выплатам, согласованного со студенческой профсоюзнойорганизацией, и утверждению ректором университета в случае наличия финансовыхвозможностей.
6.7. Оплата культурно-массовой и оздоровительной работы, санаторно-курортноголечения и отдыха студентов и другие формы их социальной поддержки осуществляются взависимости от материального положения студентов при наличии финансирования попредставлению комиссии по социальным выплатам, согласованного со студенческойпрофсоюзной организацией, в рамках социальной программы университета, утвержденнойУченым советом.
7. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение.
7.1.Изменения и дополнения в Положение вносятся решением Ученого Совета университета.
Согласовано:
Председатель профкома студентов А.В.Арсеньев.
Жилищно-бытовая комиссия
Документы по ЖБК
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Положение (ЖБК) |
Состав комиссии |
Адреса общежитий |
Порядок регистрации и поселения в общежитие |
Порядок предоставления материальной помощи |
Положение о компенсации стоимости проездных документов |
Образцы заявлений |
П О Л О Ж Е Н И Е
о жилищно-бытовой комиссии (ЖБК)
профкома студентов и аспирантов СПбГЭТУ
1. ЖБК является комиссией профкома и осуществляет свою деятельность на принципах общественного начала.
2. Основными направлениями работы ЖБК являются:
а) Работа по организации поселения и регистрации студентов в общежития (см. “ПОРЯДОК Регистрации и поселения в общежития СПбГЭТУ “ЛЭТИ”);
б) Работа по организации распределения мат. помощи (см. “ПОРЯДОК Предоставления материальной помощи”);
в) Работа по организации компенсации проезда (см. “ПОЛОЖЕНИЕ О компенсации проезда”);
г) Работа по улучшению жилищно-бытовых условий иногородних студентов:
-контроль за своевременным проведением ремонта и получением санитарных паспортов на общежития до 1 сентября каждого года.
-организация комиссий для контроля за санитарным состоянием общежитий, своевременным укомплектованием мебелью учебные комнаты, комнаты отдыха в общежитиях;
-организация оказания студентам, проживающим в частном секторе, дотаций в установленном размере (при отсутствии мест в общежитиях);
-помощь в развитии форм самоуправления студентов в общежитиях.
3. При работе в общежитиях ЖБК руководствуется “Положением о студенческих общежитиях ЭТУ” и взаимодействует с Советами общежитий, заместителями деканов по работе в общежитиях и ЖБУ.
к началу страницы
С О С Т А В К О М И С С И И
Баранник Игорь гр. 0221 Председатель комиссии
Лихолетов Михаил гр. 1622 Ответственный за материальную помощь
Егоров Антон гр. 9113 Ответственный за компенсацию проезда
к началу страницы
А Д Р Е С А О Б Щ Е Ж И Т И Й
Общ.№2 1-й Муринский пр., д.1, корп.1 т.244-20-96 ст.м. “Лесная”
Общ.№3 1-й Муринский пр., д.1, корп.2 т.245-24-55 ст.м. “Лесная”
Общ.№4 Студенческая ул.,д.7 т.245-42-30 ст.м. “Лесная”
Общ.№5 Ново-Измайловский пр.,д.16, корп.2, т.379-86-94, ст.м. “Электросила”
Общ.№7 Пр. Испытателей, д.10 т.393-93-56 ст.м. “Пионерская”
Общ.№8 Торжковская ул., д. 15 т.246-05-30 ст.м. “Черная речка”
к началу страницы
ПОРЯДОК
регистрации и поселения в общежития Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета “ЛЭТИ”
1. Написать заявление (образцы заявлений находятся в помещении профкома на стенде “ОБРЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ”):
-для регистрации и поселения (образец №6);
-для регистрации без предоставления места (образец №6);
-для продления регистрации(образец №6);
-для переселения из одного общежития в другое (образец №6);
-для предоставления семейной комнаты (образец №7);
2. Заявление подаётся дежурному жилищно-бытовой комиссии (ЖБК) профкома студентов. (Часы дежурства указываются на информационных стендах (или дверях) профкома.)
3. Узнать у дежурного ЖБК ориентировочную дату выхода приказа по университету (в случае положительного решения вопроса).
4. После выхода приказа ознакомиться с ним. Все приказы вывешиваются на стендах профкома в коридоре.
5. Получить в студенческой канцелярии справку на регистрацию, имея на руках паспорт с выпиской с прежнего места прописки.
6. Получить в профкоме ордер на поселение (для общ. №2,3,4,7,8). Ордер в общ. №5 выдаётся в Жилищно-бытовом управлении ЭТУ (ЖБУ) (корп. 7, 2 этаж).
7. Получить в здравпункте справку об отсутствии противопоказаний для проживания в общежитии.
Здравпункт: ул. проф. Попова, д.5, 1 этаж, напротив входа в гермоблок.
С документами : справка на регистрацию, справка из здравпункта и ордер; заключить в ЖБУ договор на проживание, затем обратиться к коменданту общежития.
к началу страницы
П О Р Я Д О К
предоставления материальной помощи
1.Материальную помощь предоставляется студентам, испытывающим материальные сложности:
- небольшой доход на человека в семье;
- свадьба;
- в случае краж (при наличии справки из милиции);
- рождение детей и т.д.
2. Студенту для получения материальной помощи необходимо:
а) написать заявление по образцу (образец заявления находится в профкоме на стенде "ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ"
- заявления на материальную помощь профкома - образец № 3;
б) на обратной стороне заявления оформляется "Акт обследования материального положения" – образец № 5;
в) подписать заявление в деканате;
г) сдать заявление председателю или заместителю председателя профкома до 15 числа текущего месяца.
3. Разбор заявлений на факультетах (профсоюзными бюро факультетов) производится с 16 но 24 число каждого месяца в период учебного года, кроме января и июня.
4. 25 числа каждого месяца производится разбор заявлений в профком.
5. Не позднее, чем через 7 суток на стенде около профкома вывешиваются списки (выписки из протокола заседания комиссии профкома) студентов, которым предоставлена материальная помощь.
6. Студенты, чьи фамилии есть в списке, получают материальную помощь в дни выдачи стипендии (со стипендией) в течение месяца следующего за месяцем подачи заявления.
7. Материальная помощь предоставляется один раз в семестр. В исключительных случаях - чаще.
8. Размер материальной помощи устанавливается решением профкома.
9. По вопросам, возникающим по поводу оказания студентам материальной помощи, следует обращаться к ответственным за организацию предоставления студентам материальной помощи в жилищно-бытовой комиссии профкома, в проф. бюро факультетов либо к председателю профкома или заместителю.
к началу страницы
ПОЛОЖЕНИЕ
о компенсации стоимости проездных документов
На основании Указа Президента РФ № 443 от 12.04.93 г. "О неотложных мерах государственной поддержки студентов и аспирантов общеобразовательных учреждений высшего профессионального образования", а также постановления правительства РФ № 981 от 16.12.92 г. и приказа председателя Комитета по высшей школе № 784 от 31.12.92 г., ректора СПбГЭТУ совместно с Профсоюзным Комитетом студентов и аспирантов устанавливает следующий порядок компенсации стоимости проезда:
1. Компенсация проезда осуществляется только студентам и аспирантам дневного отделения, обучающимися за счет федерального финансирования.
2. Иногородним студентам и аспирантам (к месту постоянной прописки или месту проживания родителей).
а) Иногородним студентам и аспирантам, проживающих в районах Крайнего Севера и местах, приравненных к этим районам, а также Дальнего Востока и Сибири производится компенсация стоимости ж/д билетов (купейный вагон) и (или) авиабилетов в размере 100% (туда и обратно).
б) Иногородним студентам и аспирантам, проживающим в других регионах, а также в странах ближнего зарубежья производится компенсация проезда стоимости ж/д билетов (плацкартный вагон) в размере 100% (туда и обратно).
в) При наличии авиабилетов на маршруты, указанные в п. 2.а компенсация производится в размере стоимости проезда в плацкартном вагоне ж/д при наличии справки ж/д вокзала о стоимости ж/д билетов на момент проезда (плацкарт).
г) Если к месту назначения можно осуществлять проезд только каким-либо одним видом транспорта (водным, автомобильным и т.д.), то оплачивается только этот вид транспорта.
д) Жителям прибалтийских государств, имеющим российское гражданство, оплачивается 100% стоимости билетов по территории России при проезде в эти государства.
3. Местным студентам и аспирантам.
а) Студентам и аспирантам, проживающим в Санкт-Петербурге, производится компенсация стоимости ж/д билетов (плацкартный вагон) в размере 50% полной стоимости билетов (туда и обратно).
б) При наличии авиабилетов расчет компенсации производится из расчета стоимости проезда по данному маршруту в плацкартном вагоне ж/д согласно справке с ж/д вокзала.
4. Компенсация проезда производится раз в календарный год, независимо от каникулярных периодов.
5. Студентам-сиротам и студентам, оставшимся без попечения родителей, компенсация проезда производится 2 раза в календарный год, независимо от каникулярных периодах.
6. Данный порядок компенсации распространяется на детей студентов и аспирантов, осуществляющих совместно с ними проезд.
7. По утерянным документам компенсация не производится.
8. Компенсация стоимости международных билетов, в том числе территории России не производится.
9. В случае проезда за территорию РФ на основании справки с ж/д вокзала о стоимости билетов на момент проезда в плацкартном вагоне.
10. Студентам и аспирантам, обучающимся по направлению от производства, а также по контракту, компенсация проезда не производится.
11. Для компенсации стоимости проездных документов необходимо предоставить в Профком студентов и аспирантов СПбГЭТУ следующие документы: заявление на имя председателя профкома, паспорт, билеты.
Примечание: компенсация стоимости проездных документов выплачивается в сроки выплаты стипендии.
к началу страницы
Д О К У М Е Н Т Ы
hostel.doc
20Kb - Заявление на регистрацию и
поселение в общежитии
grant.doc 26Kb - Заявление на материальную помощь
ПО Л О Ж Е Н И Е
о спортивно-оздоровительной комиссии (СОК)
профкома студентов и аспирантов СПбГЭТУ
1. СОК является комиссией профкома и осуществляет свою деятельность на принципах общественного начала.
2.Основными направлениями работы СОК являются:
а) Организация для студентов Университета льготного питания и диетического питания (в соответствии с "Порядком предоставления талонов на диетическое питание");
б) Распределение, контроль и учет путевок в санаторий-профилакторий СПбГЭТУ (в соответствии с "Порядком предоставления путевок в санаторий-профилакторий");
в) Организация предоставления студентам путевок в санатории и пансионаты для лечения (путевки предоставляются по направлению заведующего здравпункта СПбГЭТУ в соответствии с "Порядоком предоставления путевок на отдых и лечение");
г) Организация отдыха студентов в домах отдыха и пансионатах в каникулярное время;
д) Организация посещения студентами бассейнов, залов тяжелой атлетики и т.д.;
е) Работа совместно с кафедрой физической культуры и спорта по организации спортивных турниров и соревнований, а также иная деятельность, соответствующая спортивно-оздоровительной работе;
ж) Совместно со здравпунктом СПбГЭТУ организация работы в Университете Медицинской службы, а также определение и реализация мер по снижению заболеваемости среди студентов.
3. В своей работе СОК руководствуется принципом целесообразности, финансовыми возможностями и решением профсоюзного комитета.
к началу страницы
С О С Т А В К О М И С С И И
Щурова Татьяна гр. 8411 Председатель комиссии Почкаев Евгений гр. 9432 Ильина Алина гр. 9441
к началу страницы
П Р А В И Л А
обслуживания студентов и сотрудников в столовой санатория профилактория СПбГЭТУ
1.Талоны на питание могут быть реализованы только в день, соответствующий номеру дня смены на талоне (кроме выходных и праздничных дней).
2. Талоны, номер дня смены которых приходится на выходной (праздничный) день обеспечиваются сухим пайком в день, предстоящий или предшествующий выходному (праздничному) дню.
3. Порядок обслуживания посетителей в течение дня:
Завтрак : с 9.30 до 18.00
Обед : с 12.00 до 18.00
Ужин : с 14.00 до 18.00
к началу страницы
ПОРЯДОК
предоставления путевок и курсовок в санаторий-профилакторий
СПбГЭТУ
Для получения путевки необходимо:
1. Написать заявление по образцу(см. стенд “ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ” в профкоме – образец № 1).
2. Подписать заявление в здравпункте СПбГЭТУ у врача (получить направление в профилакторий) и поставить печать.
Здравпункт: ул. проф. Попова, д.5, 1 этаж, напротив входа в гермоблок.
Здесь же должна быть выписана санаторно-курортная карта, необходимая для предъявления в профилакторий.
3. Обратиться в профком и отдать секретарю заявление.
Дату разбора заявлений узнать у секретаря либо прочитать на объявлениях у профкома.
4. При положительном решении вопроса в указанные дни обратиться в профком для получения выписки на оплату, при себе иметь обязательно студенческий билет.
5. Оплатить стоимость путевки в кассе СПбГЭТУ (III корпус, бухгалтерский коридор): выписать приходный ордер (комн. № 102), затем оплатить в кассу (комн. № 97).
Оплачивается студентами – 10% стоимости путевки.
Стоимость путевки узнать в профкоме.
6. Обратиться в профком для получения путевки.
На руках необходимо иметь квитанцию об оплате.
7. Получив путевку, необходимо обратиться к врачу санатория-профилактория (VII корпус, 2 этаж, или общ. № 6).
На руках необходимо иметь:
путевку,
санаторно-курортную карту.
В профилактории, находящемуся по адресу наб. р. Карповки д.34, 2 этаж (общ. № 6 ЭТУ), предоставляются:
Проживание в трехместных номерах квартирного типа;
Ежедневное питание в столовой ЭТУ (в корп. 5);
При необходимости лечение.
Примечание.
Путевки предоставляются студентам не более одного раза в год.
к началу страницы
ПОРЯДОК
предоставления путевок на отдых и лечение
(в пансионаты, дома отдыха, санатории, на турбазы и т.д.)
Для получения путевки необходимо:
1. Когда появится объявление о предоставляемых путевках, написать заявление по образцу(см. стенд «ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ» в профкоме - образец № 2 ).
Для получения путёвок в санатории к заявлению необходимо приложить направление от врача .
2. Подать секретарю заявление. Дату разбора заявлений узнать у секретаря либо прочитать на объявлениях у профкома.
3. При положительном решении вопроса в указанные дни обратиться в профком для получения выписки на оплату, при себе иметь обязательно студенческий билет и паспорт.
4. Оплатить стоимость путевки в кассе СПбГЭТУ (III корпус, бухгалтерский коридор): выписать приходный ордер (комн. № 102), затем оплатить в кассу (комн. № 97). Оплачивается студентами - от 10% стоимости путевки. Льготную стоимость путевки узнать в профкоме.
5. Обратиться в профком для получения путевки. На руках необходимо иметь квитанцию об оплате.
к началу страницы
ПОРЯДОК
предоставления путевок студентам ЭТУ, обучающимся на контрактной основе
1. Правом получения путевок на отдых обладают все студенты ЭТУ, обучающиеся на контрактной основе и являющиеся членами профсоюзной организации студентов и аспирантов ЭТУ.
2. Путевки приобретаются за счет средств профсоюзного бюджета.
3. Путевки предоставляются студентам с оплатой ими 50 % полной стоимости путевки, но не более 300 руб.
4. Путевки предоставляются студентам не чаще одного раза в семестр.
5. Общее количество путевок, выделенное на факультет - 10 штук.
6. Ответственным за организацию предоставления студентам путевок ЭТУ, обучающихся на контрактной основе, является профбюро факультета, которое:
информирует студентов о действующем порядке предоставления путевок на отдых
собирает заявления
согласовывает с желающими сроки, место отдыха, сумму оплаты и т.д.
организует приобретение и выдачу путевок
контролирует использование путевок
7. Профбюро факультета организует свою деятельность по предоставлению путевок студентам - контрактникам в соответствии с решением профкома студентов и аспирантов ЭТУ.
к началу страницы
Д О К У М Е Н Т Ы
rest_home.doc
20Kb - Заявление на путевку в
санаторий-профилакторий / льготное
питание
rest.doc
20Kb - Заявление на путевку в
дом-отдыха, турбазу
П О Л О Ж Е Н И Е
об организационно-массовой комиссии (ОМК)
профкома студентов и аспирантов СПбГЭТУ
1. ОМК является комиссией профкома и осуществляет свою работу на принципах общественного начала.
2. Основными направлениями работы ОМК являются:
а) Организация вступления студентов в члены Профсоюза работников народного образования и науки, а именно:
- организация в рамках Университета рекламной компании;
- организация своевременного оформления профсоюзных документов.
б) Организация хранения учетных документов.
в) Контроль за правильной и своевременной уплатой студентами профсоюзных членских и вступительных взносов.
г) Организация обучения профактива.
д) Ведение делопроизводства.
3. В своей работе ОМК руководствуется решением профсоюзного комитета и рекомендациями вышестоящих профсоюзных органов.
С О С Т А В К О М И С С И И
Колганова Лариса гр. 8714 Председатель комиссии
Алексеева Инна гр. 0714
ПОРЯДОК ВСТУПЛЕНИЯ В ПРОФСОЮЗ
И ОФОРМЛЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ДОКУМЕНТОВ
1. Каждый студент Университета имеет право вступить в “Профсоюз работников народного образования и науки”.
2. Для оформления профсоюзных документов студентам необходимо представить в профком
а) При оформлении документов на группу:
- Заявление о вступлении (образец 1, образец 2)
- 2 фотографии на каждого студента размером 2х3
-вступительный взнос в размере 1% от базовой стипендии на момент поступления в Университет (при базовой стипендии 166 руб. 98 коп. вступительный взнос – 1 руб. 60 коп.)
-ведомость уплаты вступительных взносов
б) При оформлении документов индивидуально:
-заявление о вступлении (образец 1, образец 2)
-2 фотографии студента размером 2х3
-вступительный взнос в размере 1% от базовой стипендии на момент поступления в Университет (при базовой стипендии 166 руб. 98 коп. вступительный взнос – 1 руб. 60 коп.)
Д О К У М Е Н Т Ы
tradeunion.doc
21Kb - заявления (2) о приеме в
профсоюзъ