4. Риск как колич-ая мера опасности и примеры его расчета.

Риск- хар-ет колич-ую оценку опасностей, опред-ся как отнош-ие n- число погибших, либо число травмированных или число аварий или число катастроф к общему числу раб-их, либо к общему числу машин за опред-ый период времени.

R=n/N

Пример: Определить риск гибели раб-их на пр-ве.

n-14680 человек

N-168 млн. человек

1)Rпр.=n/N=1,468*10⁴ /1,68*10⁸=0,9*10^-4

2)Rстр.=n/N=2,9*10⁵ /2,89*10⁸=10^-3 n=290000чел., N=289 млн.чел.

3)Rтр.=6,9*10⁵/1,69*10³=4,1*10^-3 n=690000 чел., N=167 млн.чел.

Таким образом на основе риска можно нормировать уровень безопасности. В мировой практике нормир-ый риск гибели человека

Rнорм.=10^-6

5. Человек- источник опасности. Физиология труда. Более детальная классификация форм труда.

Физиология труда изучает закономерности изменений ф-ий организма в процессе труда. Результаты таких исследований необходимы для оценки и нормирования рабочей нагрузки, разработки рацион-ых режимов труда и отдыха, выбор рац-ых рабочих движений. Оценка и нормир-ие рабочей нагрузки провод-ся применительно к различным формам труда. В самом общем виде мы имеем 2 формы труда: физ-ий и умств-ый.

Однако, есть более детальная классификация форм труда:

1) форма труда, требующая значит-ой мышечной активности и высоких энергозатрат(17-25 мДж/сутки)=4000-6000кКл. 2)групповые и конвеирные формы труда, которые хар-ся однообразными операциями с заданным темпом и ритмом. 3)механизир-ый труд с энергозатратами (12,5-17мДж/сутки)=3000-4000кКл. 4)формы труда, связ-ые с автоматизир-ым пр-ом. 5)формы труда со значит-ми ограничениями двигат-ой активности(гипонезия). От 10-11,7 мДж/сутки=2000-2400кК

6. Тяжесть и напряженность труда и методы их оценки.

Уровень физ-ой нагрузки опред-ет тяжесть труда, а уровень нервно-психич-ой- его напряж-ть.

Тяжесть работы опред-ся общими энергозатратами организма.

По тяжести все работы делятся на 3 категории:

I. легкие физ-ие работы с энергозатратами до 174Вт или 150кКл/час, кот-ые позразделяются:Iа-до 139 Вт; Iб-140-174Вт.

II. физ-ие работы средней тяжести с энергозатратами 175-290Вт,150-250кКл/час

Iа-175-232;Iб-233-290

III.тяжелые физ-ие работы

Напряженность труда оцен-ся по величине нервно-психич-ой нагрузки, по реакциям организма на эту нагрузку, изм-ие частоты пульса.

Основные пути(2 напр-ия) повышения работоспособности и снижения утомления, их сущность.

В РФ для снижения утомления и повышения работоспособности, т.е. для создания комфортных условий труда по 2-м напр-ям:

1)механизация тяжелого труда и автоматизации произв-ых процессов.

2)эргономическое обеспечение условий труда.

Второе напр-ие идет по неск-им путям:1)удобство упр-ия(эргономика);2)приспособление машины к чел-ку;3)форма проектируемого изделия(без резких выступающих частей и плавный корпус);4)цветовое оформление здания, помещения, оборудования;5)рац-ая орг-ия рабочего места;6)чел-ий фактор:а)нормал-ый психич-ий микроклимат;б)совместимость людей в бригаде(инженерная психология).

7. Работоспособность чел-ка и изм-ие ее в течение рабочей смены. Проблема утомления. Рац-ый режим труда и отдыха в зав-ти от показателя утомления.

Работоспособность- закономерность изм-ия качества деят-ти и функц-го состояния раб-ка в процессе непрерывной работы.

РИСУНОК

I, IV- врабатываемость

II, V- фазы устойчивой работоспособности

III, VI- снижение работоспособности

VII- конечный прорыв

В начале рабочей смены идет врабатываемость, т.е. приспособление функций организма к тем условиям и тем требованиям, которые опред-ся содержанием и условием работы. Затем в течение от 2-4 часов следует фаза устойчивой работоспособности, в которой достигается наивысшая производ-ть труда при наименьших усилиях. Развив-ся утомление по мере истощения организма, снижается производ-ть, ухудшается самочувствие, чувство усталости (первичное утомление, вторичное утомление(накапливается с годами).

Под режимом труда и отдыха понимается врем-ая регламентация продолжительности работы и внутрисменных и межсменных перерывов.

Время на отдых в течение рабочей смены зависит от показ-ей утомления У=13,53-2,43х

У-показатель утомления

Х- показатель условия труда в баллах, полученных при оценке каждого фактора при У=10-15, продолжительность

8. Рац-ая орг-ия рабочего места

Рабочее место- зона, оснащенная необходимыми технич-ми ср-ми, в кот-ых происходит труд-ая деят-ть одного или группы исполнителей.

Орг-ия рабочего места- это сис-ма мероприятий по оснащению раб. места ср-ми и предметами труда и их размещение в опред-ом порядке.

Общие требования:1)достаточное раб. пространство, позволяющее осущ-ть все необх-ые движ-ия и перемещения;2)достаточные физ-ие, зрительные и слуховые связи между работающим чел-ом и оборуд-ем;3)оптимал-ое расположение раб. мест в произв-ых помещениях, а также безопасные проходы для раб-их;4)необх-ое естеств-ое и искусств-ое освещение для выполнения данной работы;5)допустимый уровень шумной вибрации;6)необх-ые ср-ва защиты раб-го от действий опасных и вредных факторов;7)необх-мо учитывать раб. позу.

9. Негативные факторы в системе человек – среда обитания и их воздействие на орг. Человека и окр.среду. Деление негативных факторов на естественные и антропогенные позволяет классифицировать их по происхождению.

По природе воздействия их можно подразделить на физические, химические и биологические. Определяющим признаком первой группы является вид энергии. К этой группе негативных факторов можно отнести неблагоприятные воздействия (харак-ки) воздушной среды и освещенность. Механические, включающие движущиеся машины и механизмы, вибрации, акустические факторы, электромагнитные излучения, сверхвысокочастотные излучения, лазерное излучение. Воздействие второй группы факторов определяется химической структурой какого-либо вещества. Данная группа включает отклонения в естественном составе воздуха, его запыленность, недостаток кислорода. Третья группа. К биологическим факторам относят прямое воздействие живых организмов. С трудовой деятельностью человека связана особая группа психофизических факторов, которые создают высокие уровни как физических, так и нервно-психологических нагрузок.

Естественные негативные факторы

Вызываются стихийными процессами (явл.) в воздушной, водной и в других средах планеты. Сюда же относят и факторы космического происхождения: космич.радиацию, метеориты. Воздушная среда является источником ураганов, смерчей, бурь, ударов молний, а водная среда источником наводнений и цунами.

Негативные факторы в техносфере

1)Первая особенность факторов данной группы связана с постоянно возрастающим ростом производства опасных веществ. 2)Постоянное раширение их перечня. 3)Последствия реализации данных негативных факторов

4)Возрастающее влияние на здоровье населения техногенных загрязнений.

Негативные факторы техногенных аварий и катастроф

Многие аварий развивались практически по одному сценарию: 1)Шло накопление мелких нарушений техники безопасности и производственной дисциплины. 2)Во второй фазе происходили несанкционированные или ошибочные действия персонала.

3)Развиваются неконтролируемые процессы разрушения

4)Процессы затухают и создаётся возможность ликвидации последствий.

Правовые нормативно-технические и организационные основы обеспечения БЖД.