- •Понятие социального обеспечения.
- •Функции соц.Обеспечения
- •II. В основаниях формирования правоотношений:
- •III. В способах определения содержания правоотношений:
- •IV. В способах защиты субъективных прав и обеспечения исполнения обязанностей:
- •V. В типах и способах правового регулирования:
- •Система отрасли права социального обеспечения рф
- •4 Группы м/н источников:
- •Правоотношения в области псо.
- •Трудовой стаж в соц.Обеспечении (2.2.)
- •Пенсии по старости
- •Досрочные пенсии по старости по условиям труда.
- •Досрочные пенсии отдельным категориям граждан
- •Досрочные пенсии, назначаемые по з-ну о занятости и з-ну о трудовых пенсиях.
- •25000 После 01.01.2002 Пенсии за выслугу лет.
- •2 Категории, которым назначается пенсия за выслугу лет:
- •Ежемесячное пожизненное содержание судьям.
- •Обращение за пенсией.
- •Выплата пенсий:
- •Перерасчет и индексация пенсий.
- •Пособия.
- •Пособия по временной нетрудоспособности
- •Пособия гражданам, имеющим детей.
- •Материнский капитал.
- •Компенсационные выплаты
- •Социальная поддержка.
- •Государственная соц.Помощь.
- •Порядок оказания гос.Соц.Помощи.
- •Субсидия
- •Социальное обеспечение лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.
- •Правила установления степени утраты проф.Трудоспособности
- •Социальное обслуживание.
- •Дополнительное соц.Обеспечение
- •Локальный уровень.
- •Защита прав граждан в сфере соц.Обеспечения.
- •Органы внесудебной защиты прав граждан
Правоотношения в области псо.
В их основе лежат экономич. отношения по перераспределению мат.благ и услуг в сфере соц.обеспечения.
Отношения возникают при реализации гр-нами прав по соц.обеспечению.
Особая форма связей их участников.
Особый состав субъектов, объектов и содержания.
Классификации:
1. материальные. Объект – материальные блага, ден.выплаты, услуги, имеющие ден.выражение.
2. процессуальные. Объект – конкретное решение органа, которое необходимо гр-ну для реализации своих прав.
По видам обеспечения:
См. виды обеспечения.
Субъекты правоотношений – граждане (в любом правоотношении), ОГВ, ОМС, организации.
Элементы правосубъектности: правоспособность – с рождения. Дееспособность – возраст, с которого лицо м.обратиться за конкретным видом соц.обеспечения. (14 лет, т.к. возникает трудоспособность).
Юр. факты: имеют значение и события, и действия. События – превалирующие.
+ есть особенные юр. факты (старость, беременность и др.)
Объект: социальное обеспечение в денежной либо натуральной (услуги) форме.
19.02.2011
Д/з: из программки темы 1.1. – 1.3.
ПСО как отрасль права РФ, понятие соц.обеспе-я, понятие, система ПСО
и т.д.
2.2.
% - в Пенсионный Фонд
Из них 10% (с 67 г.рождения и моложе) – идет в рамках перераспределит.модели и 6% куда-то там
Для лиц с 67 года и старше – 16 %
Муниципальная пенсия м.назначаться муницип.служащим, или лицам, имеющим заслуги перед МО. Назначают ОМС, могут и не назначать.
Трудовой стаж в соц.Обеспечении (2.2.)
Трудовой стаж – продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности, а также некоторых других периодов времени, с которыми связаны правомочия граждан в сфере соц.обеспечения.
Трудовой стаж м.быть одним из основных юр.фактов, а может также выступать юр.фактом, который явл-ся основанием для определения размера соц.обеспечения.
Виды трудового стажа. (см.презентацию).
Страховой стаж – определение.
ПКС по поводу необх-ти уплаты страховых взносов => в ряде случаев она не требуется.
Содержание общего страхового стажа – тот период времени, когда лицо вносило взносы в пенсионный фонд + некоторые другие периоды (обязательная воинская служба, уход за ребенком, уход за ребенком-инвалидом). Ещё это есть в ФЗ о трудовых пенсиях.
Специальный страховой стаж – суммарная продолжительность деятельности, выделяемой по условиям труда, профессии, должностям, местностям, с которыми закон связывает особые правовые последствия. Последствия выражаются, как правило, в льготном характере пенсионного обеспечения – снижение требований к возрасту, наличие льготного механизма для определения пенсии.
Содержание – см.презентацию.
Общий трудовой стаж – продолжительность периодов работы, иной общественно-полезной деятельности, а также некоторых других периодов времени, имевших место до 1 января 2002 года. 1 янв.2002 вступило в действие новое пенсионное законодательство, изменившее пенсионную систему. Принципиальное изменение – изменение критерия оценки трудового стража. После этой даты главный критерий – кол-во взносов, из которых считается пенсия.
Ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях». 2 способа подсчета общего трудового стажа.
Что касается сравнения общего трудового и общего страхового:
В них включаются разные периоды времени;
По критерию определения размера пенсии:
При ОТС главное – время работы (чем больше, тем лучше);
При ОСС главное – размер платежей (чем больше, тем лучше);
Специальный трудовой стаж. В целом соотв. определению спец.страхового стажа. См. первую схему презентации по содержанию. Отличие – подлежит ли работник обязат.пенсионному страхованию во время работы по указанным периодам. Работники правоохр.органов не подлежат обязат.пенсионному страхованию.
Пост.Прв-ва от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждении страхового стажа для установления трудовых пенсий». 2 периода:
до регистрации гр-на в качестве участника системы обязательного пенсионного страхования (заведения лицевого счета). Трудовой стаж подтверждает трудовая книжка, трудовые договоры, различные документы организаций, в которых трудилось данное лицо.
после регистрации. Документы об уплате страховых взносов. Учет ведет Пенсионный фонд.
Общий трудовой стаж – аналогичные правила. Стаж измеряется в годах (12 месяцев, 30 дней, в конце прибавляется ещё 1 день). Если лицо работало на 2-х работах, то по выбору данного лица засчитывают только одну из них. Если работало весь сезон, то засчитывается как целый год, а если меньше сезона – то фактически отработанное. В спец.видах стажа – может быть и в месяцах.
Спец.трудовой стаж.
Льготные условия – 1 месяц за несколько при нахождении в горячих точках, подготовке и совершении космических полетов и др.
Если чел.работал неполный раб.день, то его стаж считается пропорционально отработанному времени.
Общ.трудовой стаж влияет на размер пенсии. Общий страховой влияет на условия начисления пенсии вообще.