- •Билет №1
- •1. Организация проведения медицинских осмотров.
- •2. Система государственного контроля за охраной труда в рф.
- •3. Инструктаж по охране труда, порядок проведения и оформления.
- •Билет №2
- •1. Требование законодательства об ограничениях на тяжелые работы и работы с вредными условиями труда.
- •2. Понятие охраны труда.
- •3. Оказание первой помощи при обморожениях и переохлаждениях, при тепловом и солнечном ударах.
- •Билет №3
- •1. На основании каких документов разрабатывается и кем утверждаются правила и инструкции по охране труда?
- •2. Органы государственного надзора и контроля за охраной труда.
- •3. Оказание первой помощи при химических, термических и криогенных ожогах.
- •Билет №4
- •1. Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности на предприятии.
- •2. Порядок проверки, пересмотра инструкций по охране труда
- •3. Обязанности работодателя по возмещению вреда семье, потерявшего кормилица
- •Билет №5
- •1. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.
- •2. Каковы основные положения о разработке инструкций по охране труда.
- •3. Требования пожарной безопасности к территории предприятия.
- •Билет №6
- •1. В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев на производстве?
- •2. Требования безопасности при работе на высоте.
- •3. Требования к освещению мест производства работ
- •Билет №7
- •1. Обязанности работника по соблюдению требований охраны труда на предприятии.
- •2. В каких случаях оформляется акт-допуск?
- •3. Требования пожарной безопасности к содержанию зданий и сооружений.
- •Билет №8
- •1. При каких условиях, должен оформляться акт формы н-1.
- •2. Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету в соответствии с Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •3. Какие вопросы должны быть отражены в разделе «Требования охраны труда во время работы» инструкции по от?
Билет №3
1. На основании каких документов разрабатывается и кем утверждаются правила и инструкции по охране труда?
Согласно статьи 212 ТК РФ работодатель (администрация предприятия) обязан обеспечить:
- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
… Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Разработка инструкций по охране труда для работников ведется в соответствие с требованиями постановления Минтруда России № 80 от 17.12.2002 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.
За основу берется межотраслевая или отраслевая типовая инструкция по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда). При этом учитываются требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.
Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.
Межотраслевые типовые инструкции по охране труда разрабатываются с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и утверждаются Минздравсоцразвития России (как правопреемником Минтруда России).
Межотраслевые и отраслевые типовые инструкции по охране труда разрабатываются на основе:
- действующих законов и иных нормативных правовых актов;
- изучения вида работ, для которого инструкция разрабатывается;
- изучения условий труда, характерных для соответствующей должности, профессии (вида работ);
- определения опасных и вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
- анализа типичных, наиболее вероятных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- определения наиболее безопасных методов и приемов выполнения работ.
Сроки действия межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по охране труда устанавливаются с учетом сроков действия соответствующих правил по охране труда и указываются непосредственно в инструкциях.
Поскольку межотраслевые и отраслевые типовые инструкции по охране труда отнесены постановлением Правительства РФ к государственным нормативным требованиям охраны труда, то они в соответствии с данным постановлением утверждаются сроком на 5 лет и могут быть продлены не более чем на 2 срока.