- •Модуль 1 Лекция 1
- •1.1. Направления в энергетике.
- •1.2. Понятие «энергетические ресурсы».
- •1.3. Количественная оценка энергетических ресурсов мира.
- •1.4. Количественная характеристика топливно-энергетических
- •Лекция 2 Промышленное предприятие и его характерные черты
- •2.1. Предприятие как объект организации и планирования
- •2.3.Создание промышленных предприятий и порядок их регистрации.
- •2.4.Реорганизация, ликвидация, несостоятельность (банкротство) юридического лица.
- •Лекция 3
- •3.1.Энергетическое предприятие и его особенности.
- •3.3. Организационная структура.
- •3.4. Функции руководителей энергопредприятий.
- •Лекция 4
- •4.1.Понятие о производственном процессе. Основные, вспомогательные и обслуживающие процессы.
- •4.3. Технологические операции.
- •4.4.Основные принципы организации производственных процессов
- •4.5.Типы производства и их технико-экономические характеристики
- •Лекция 5
- •5.3.Сметы на строительство энергопредприятий.
- •Лекция 6 Методики определения капитальных затрат.
- •6.1. Капитальные затраты в энергетические объекты
- •6.2. Определение капитальных затрат в тепловые электростанции.
- •6.3. Определение капитальных затрат в отопительные котельные.
- •6.4. Определение капитальных затрат в тепловые сети
Лекция 2 Промышленное предприятие и его характерные черты
2.1. Предприятие как объект организации и планирования
производства.
2.2.Виды предприятий.
2.3.Создание промышленных предприятий и порядок их
регистрации.
2.4.Реорганизация, ликвидация, несостоятельность (банкротство)
юридического лица.
2.1. Предприятие как объект организации и планирования
производства.
Производственные предприятия являются основными производителями промышленной продукции. Коллективы этих предприятий осуществляют производственно-хозяйственную деятельность на основе полного хозрасчета, самофинансирования и самоокупаемости (независимо от форм собственности на средства производства), имеют самостоятельный баланс и являются юридическими лицами. Таким образом, они представляют собой относительно обособленные производственно-хозяйственные образования (завода).
Из вышесказанного следует, что предприятие есть обособленный целостный производственно-хозяйственный организм, в котором предполагаются социальное, производственно-техническое и организац3ионно-административное единство, а также финансово-экономическая самостоятельность.
Социальное единство – это формирование трудового коллектива, состоящего из разных социальных групп (управленческого персонала, инженерно-технических работников и служащих, основных и вспомогательных рабочих), для достижения поставленной перед предприятием цели.
Производственно-техническое единство предусматривает: а) соответствие имеющихся производственных площадей и технологического оборудования характеру производства определенной продукции; б) последовательную связь и законченность всех технологических процессов; в) единство технического и производственного руководства в лице главного инженера, являющегося первым заместителем директора предприятия.
Организационно-административное единство предполагает единство трудового коллектива, занятого на предприятии производственно-хозяйственной деятельностью, наличие единого управленческого аппарата, и общих для всего предприятия плана, учета и отчетности, а также баланса предприятия. Во главе предприятия как совокупности составляющих его производственных единиц (цехов, участков, служб и т.д.) стоит директор (генеральный директор, управляющий), который осуществляет руководство всеми сторонами его деятельности на основе принципа единоначалия.
Финансово-экономическая самостоятельность означает единство материальной базы предприятия в виде имущественных и денежных ресурсов, рентабельность работы на основе хозяйственного расчета, соблюдение режима экономии и получение максимальной прибыли.
2.2. Виды предприятий.
В соответствии с формами собственности могут быть созданы и могут действовать предприятия, основанные на: государственной собственности; коллективной собственности (кооперативные предприятия, акционерные предприятия, предприятия общественных организаций, предприятия религиозных организаций и др.); собственности граждан (индивидуальные, семейные и другие частые предприятия); совместной собственности с иностранными юридическими и физическими лицами; а также арендные предприятия и др.
Предприятия на добровольных началах могут создавать различные объединения по отраслевому и территориальному признаку. При образовании производственного объединения учитывают технологическую общность процессов и территориальное расположение предприятий и организаций, однородность выпускаемой продукции и наличие устойчивых кооперативных связей. При создании научно-производственного объединения в отрасли принимают во внимание специализацию предприятий и организацию их, территориальное расположение5, наличие научно-технических связей между ними, необходимость полной или частичной централизации выполнения научно-технических и производственно-хозяйственных функций в целях повышения эффективности производства.
В объединениях имеются широкие возможности маневрирования средствами производства и создаются условия для более эффективного их использования; возникают предпосылки для сокращения численности работников управления; появляются возможности для улучшения социально-бытовых условий и повышения профессионального и культурного уровня работников объединения.