Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекция-модуль 1.doc
Скачиваний:
26
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
220.16 Кб
Скачать

Лекция 2 Промышленное предприятие и его характерные черты

2.1. Предприятие как объект организации и планирования

производства.

2.2.Виды предприятий.

2.3.Создание промышленных предприятий и порядок их

регистрации.

2.4.Реорганизация, ликвидация, несостоятельность (банкротство)

юридического лица.

2.1. Предприятие как объект организации и планирования

производства.

Производственные предприятия являются основными производителями промышленной продукции. Коллективы этих предприятий осуществляют производственно-хозяйственную деятельность на основе полного хозрасчета, самофинансирования и самоокупаемости (независимо от форм собственности на средства производства), имеют самостоятельный баланс и являются юридическими лицами. Таким образом, они представляют собой относительно обособленные производственно-хозяйственные образования (завода).

Из вышесказанного следует, что предприятие есть обособленный целостный производственно-хозяйственный организм, в котором предполагаются социальное, производственно-техническое и организац3ионно-административное единство, а также финансово-экономическая самостоятельность.

Социальное единство – это формирование трудового коллектива, состоящего из разных социальных групп (управленческого персонала, инженерно-технических работников и служащих, основных и вспомогательных рабочих), для достижения поставленной перед предприятием цели.

Производственно-техническое единство предусматривает: а) соответствие имеющихся производственных площадей и технологического оборудования характеру производства определенной продукции; б) последовательную связь и законченность всех технологических процессов; в) единство технического и производственного руководства в лице главного инженера, являющегося первым заместителем директора предприятия.

Организационно-административное единство предполагает единство трудового коллектива, занятого на предприятии производственно-хозяйственной деятельностью, наличие единого управленческого аппарата, и общих для всего предприятия плана, учета и отчетности, а также баланса предприятия. Во главе предприятия как совокупности составляющих его производственных единиц (цехов, участков, служб и т.д.) стоит директор (генеральный директор, управляющий), который осуществляет руководство всеми сторонами его деятельности на основе принципа единоначалия.

Финансово-экономическая самостоятельность означает единство материальной базы предприятия в виде имущественных и денежных ресурсов, рентабельность работы на основе хозяйственного расчета, соблюдение режима экономии и получение максимальной прибыли.

2.2. Виды предприятий.

В соответствии с формами собственности могут быть созданы и могут действовать предприятия, основанные на: государственной собственности; коллективной собственности (кооперативные предприятия, акционерные предприятия, предприятия общественных организаций, предприятия религиозных организаций и др.); собственности граждан (индивидуальные, семейные и другие частые предприятия); совместной собственности с иностранными юридическими и физическими лицами; а также арендные предприятия и др.

Предприятия на добровольных началах могут создавать различные объединения по отраслевому и территориальному признаку. При образовании производственного объединения учитывают технологическую общность процессов и территориальное расположение предприятий и организаций, однородность выпускаемой продукции и наличие устойчивых кооперативных связей. При создании научно-производственного объединения в отрасли принимают во внимание специализацию предприятий и организацию их, территориальное расположение5, наличие научно-технических связей между ними, необходимость полной или частичной централизации выполнения научно-технических и производственно-хозяйственных функций в целях повышения эффективности производства.

В объединениях имеются широкие возможности маневрирования средствами производства и создаются условия для более эффективного их использования; возникают предпосылки для сокращения численности работников управления; появляются возможности для улучшения социально-бытовых условий и повышения профессионального и культурного уровня работников объединения.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]