- •Методичні рекомендації
- •1. Організація виробничої практики
- •1.1.Об'єкти виробничої практики
- •1.2. 0Бов'язки та права підприємства - об'єкта практики
- •1.3. Обов'язки викладача-керівника практики
- •1.4. Обов'язки студента
- •Програма комплексної виробничої практики з фаху з дисципліни "Управління персоналом"
- •2.1.Мета та завдання виробничої практики
- •Тематичний план проведення практики
- •2.3. Методичні рекомендації
- •Тема 1. Система управління персоналом організації.
- •Тема 2. Формування персоналу організації. Ділова оцінка персоналу.
- •Тема 3. Професійний розвиток і навчання персоналу в організації.
- •Тема 4. Система компенсацій і винагород в організації.
- •Тема 5. Організація служби управління персоналом в організації.
- •Звітність з практики
- •Рекомендована література
- •Програма комплексної виробничої практики з фаху з дисципліни " Операційний менеджмент"
- •3.1. Мета та завдання виробничої практики
- •3.2. Методичні рекомендації Індивідуальні завдання по практиці в сфері промислових виробничих організацій.
- •Управління якістю
- •Планування потужностей.
- •Управління постачанням.
- •Розміщення обладнання і планування приміщень.
- •Планування трудового процесу і нормування праці.
- •Управління попитом.
- •Сукупне планування
- •Управління запасами.
- •Календарне планування. Цехове управління.
- •Індивідуальні завдання для практики в аграрному секторі Загальна характеристика агрофірми.
- •3.3 Загальні вимоги до змісту звітів з практики
- •Структура і зміст письмового розділу звіту з практики по "Операційному менеджменту".
- •3.4. Рекомендована література
1. Організація виробничої практики
1.1.Об'єкти виробничої практики
Виробнича практика студентів проводиться на підприємствах АПК. Термін практики – 3 тижні.
Місце проходження практики студент пропонує самостійно (на основі наступного складання угоди між ХДАУ і підприємством) або обирає з переліку об'єктів практики, який підтверджено укладеними договорами між університетом і підприємствами. Студент, який вчиться в університеті за направленням підприємства, проходить практику, здебільшого, за місцем своєї майбутньої роботи.
Після підписання ректором ХДАУ наказу на проходження практики будь-які додаткові зміни в розподіл місць практики не вносяться.
1.2. 0Бов'язки та права підприємства - об'єкта практики
Підприємства, які є об'єктами практики, згідно "Положення про виробничу практику студентів" та угодами на практику повинні:
• забезпечити практикантів робочим місцем і необхідними для виконання робочої програми матеріалами, документами, наявною літературою;
• виділити для безпосереднього керівництва практикою найбільш кваліфікованого спеціаліста та створити йому необхідні для цього умови;
• провести обов'язковий інструктаж з охорони праці;
• надати житло іногороднім практикантам.
Підприємство - об'єкт практики, забезпечує та контролює дотримання практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку. У випадку порушення правил внутрішнього розпорядку підприємства адміністрація інформує про це керівництво університету.
Підприємство - об'єкт практики, має право зарахувати практикантів на штатну посаду.
Підприємство - об'єкт практики, несе повну відповідальність за техніку безпеки студентів - практикантів.
1.3. Обов'язки викладача-керівника практики
Надання методичної допомога студентам в період виробничої практики покладається на керівника виробничої практики від кафедри менеджменту, який призначається наказом ректора університету.
Керівник виробничої практики зобов'язаний:
• перед початком практики проконтролювати підготовленість об'єктів практики;
• забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів /направлення, програми, щоденника, індивідуального завдання і т.д./;
• контролювати своєчасне прибуття студентів на об'єкти практики, забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів;
• контролювати виконання студентами-практикантами правил внутрішнього розпорядку, дотримання трудової дисципліни;
• контролювати виконання планів, відповідність робочих місць студентів завданням програми практики;
• надати методичну допомогу студентам в складанні і оформленні письмового звіту з практики;
• прийняти участь у роботі комісії по захисту звітів з практики, прийому заліків по практиці і в підготовці студентської конференції за підсумками виробничої практики;
• подавати завідувачу кафедри менеджменту організацій письмовий звіт про проведення практики з зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.
Керівник практики має право давати додаткові завдання студентам в зв'язку із змінами умов виробництва, застосовувати заходи дисциплінарного впливу до студентів, які не виконують вимог програми виробничої практики.