1. Сущность и принципы социального управления.

Процесс управления людьми в государстве выражается в принятии управленческих решений, в мотивации и в контроле исполнения утвержденных программ.

Стили управления: демократический, либеральный, авторитарный, тоталитарный.

Принципы социального управления.

1. Миссия стратегии социального управления (любое государство работает на человека, создано для человека, носит гуманный характер, опирается на духовность и нравственность, экономичность)

2. Научность (социальное управление основано на знаниях и современных разработках)

3. Объективность (достигается с помощью советов, принятие решений должно быть объективным)

4. Формирование рабочих мест, а так же процесс подготовки кадров должен соответствовать творческим возможностям человека.

5. Иерархичность ( существуют различные уровни исполнения государственных решений - федеральных, региональных, муниципальных)

6. Программно – целевой подход ( планирование, программа выполнения государственных решений ведет к порядку исполнения, контролю и результату)

7. Эффективное взаимодействие, прогнозирования, планирования организации контроля.

8. Оптимальность и экономичность.

9. Сочетание традиций и инноваций.

10. Обеспечение внутренней и внешней безопасности системы.

11. Единство функционирования всей системы принципов.

Совокупность принципов может изменяться в результате развития социального управления, но основные принципы управления полностью исчезнуть не могут.

2.Функции социального управления.

1. Экономическая

2. Политическая

3. Духовная

Экономическая.

Социальное управление должно раскрыть и разрешить противоречия между потребностями и ценностями людей и существующей системы экономики. Необходимо регулирование экономических отношений индексации пенсии, налогов.

Политическая.

Политические действия должны иметь социальные цели и повышать эффективность социальных сил.

Духовная.

Соответствие высокому уровню нравственности, культуры, уважению к закону. Власть должна понимать, что основная мотивация человека это его сознание.

3. Социальная структура: социальная группа, социальные институты.

Социальная структура общества – это разделение населения на группы по различным критериям.

Виды социальных общностей (относительно устойчивая совокупность людей отличающихся условиями и образом жизни и более менее сходными интересами)

Общности бывают: (макровиды)

1. Статистические (по прописке)

2. Реальные

3. Массовые (по поведению)

4. Групповые (маленькие и большие социальные группы)

Виды социальных общностей и признаки.

1. Классы

Характер трудовой деятельности

• трудовая интелегенция

• рабочие

• Крестьяне

2. Профессиональное направление (банкиры, менеджеры, бухгалтера)

3. Этно – национальные (общий язык, территория, традиции)

4. Демографические (возрастные характеристики, женщины, мужчины, дети)

5. Территориальные места проживания

6. Семья (родственное отношение, хозяйство, проживание)

Социальная мобильность.

- изменение индивида место в социальной структуре общества бывает: вертикальная, горизонтальная, географическая.

Тенденции в Российском обществе.

- изменение в структуре занятости, формируются новые профессии.

- развитие самозанятости

- полиризация по имущественному приказу.

Социальный институт.

Соц. Институт – это относительно устойчивая форма организации жизни, обеспечивающая устойчивость связей и отношений в рамках общества (внутренняя организация)

Социальная группа.

Социальная группа – это общность людей, объединенных по какому-то признаку (инвалиды, дети, бомжи)