Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995

Права несовершеннолетних детей ( ст. 54 - 60):

- каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье и знать своих родителей, имеет право на их заботу и на совместное с ними проживание, на получение содержания от родителей

- имеет право на воспитание своими родителями, обеспечение его интересов, всестороннее развитие и уважение человеческого достоинства

- имеет право на общение с обоими родителями, дедушкой, бабушкой, братьями, сестрами и другими родственниками

- каждый ребенок имеет право на защиту своих прав и законных интересов; эта защита

осуществляется родителями, органами опеки и попечительства, прокурором и судом

- учет мнения ребенка, достигшего 10 лет, обязателен, за исключением случаев, когда это

противоречит его интересам

- при злоупотреблении родителей ребенок вправе самостоятельно обращаться за защитой своих

прав в орган опеки и попечительства, а по достижении 14 лет - в суд

- имеет право на доходы, полученные им на имущество, полученное в им в дар или в порядке

наследования, а также любое др. имущество, приобретенное на его средства; родители не

имеют право собственности на его имущество

- в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно без согласия родителей распоряжаться своим

заработком, стипендией и иными доходами; осуществлять прав автора результата своей интеллектуальной деятельности; вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться ими

- расторжение брака родителями, признание его недействительным или раздельное проживание

родителей не влияет на права ребенка; не лишают этого права и экстремальные ситуации: арест, задержание, взятие под стражу и др.

Трудовой кодекс рф

( от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ; принят Гос. Думой 21.12.2001 г. - вступил в действие со 2.02.2002 )

Ст. 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

В случаях получения основного общего образования либо оставления общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет.

С согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Для участия в концертах, для участия в создании и (или) исполнении произведений и т.п. с согласия (см. ст.63) можно заключать трудовой договор с лицами, не достигшими 14 лет.

Ст. 91 Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 час. в неделю

Ст. 92 Для работников до 16 лет - не более 24 час. в неделю

Для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 час. в неделю

Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины вышеуказанных норм. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Ст. 94 Продолжительность ежедневной работы:

от 15 до 16 лет - не более 5 часов

от 16 до 18 лет - не более 7 часов

при совмещении с учебой: от 14 до 16 лет - не более 2,5 часов

от 16 до 18 лет - не более 3,5 часа

при 36-часовой неделе - не более 8 часов

при 30-часовой неделе и менее - не более 6 часов