- •Часть I. Психометрика
- •Содержание
- •Введение
- •Составление первичной формы опросника. Свойства пунктов теста и репрезентативность выборки
- •2. Обеспечение эффективности заданий теста.
- •3. Проверка репрезентативности выборки стандартизации (тестовых норм).
- •Лабораторная работа № 1 Составление первичной формы опросника
- •Ход работы:
- •Спецификация создаваемого опросника
- •Определение процентного веса содержательных областей измерения, их манифестаций и количества пунктов в опроснике
- •Протокол оценки формулировок вопросов
- •Обработка результатов
- •Анализ результатов и выводы
- •Домашнее задание
- •Лабораторная работа № 2 Распределение частот суммарных баллов, меры центральной тенденции и меры изменчивости
- •Ход работы
- •Результаты обследования испытуемых с помощью первичной формы опросника
- •Распределение частот суммарных баллов
- •Обработка результатов
- •Зависимость числа разрядов от объема выборки
- •Определение сгруппированных накопленных частот
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 3 Оценка пунктов теста по форме распределения суммарных баллов
- •Ход работы
- •Расчет параметров, характеризующих тип распределения
- •Обработка результатов
- •Анализ результатов выводы
- •Лабораторная работа № 4 Расчет силы пунктов теста
- •Ход работы
- •Обработка результатов
- •Расчет силы отдельных пунктов опросника
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 5 Расчет коэффициента дискриминативности
- •Ход работы
- •Результаты обследования испытуемых с помощью первичной формы опросника
- •Расчет коэффициента дискриминативности для одиннадцатого пункта теста
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 6 Оценка нагруженности пунктов опросника фактором социальной желательности
- •Ход работы
- •Вычисление меры социальной желательности пунктов опросника
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 7 Оценка меры социальной желательности пунктов опросника сравнением результатов тестирования при обычной и сфальсифицированной инструкции
- •Ход работы
- •Вычисление меры социальной желательности пунктов теста
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 8 Процентиль как мера измеряемого свойства
- •Ход работы
- •Внутренние границы интервалов, частоты и накопленные частоты
- •Обработка результатов
- •Расчет процентилей
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 9 Стандартизация шкалы
- •Ход работы
- •Перевод сырых баллов в стандартную шкалу
- •Домашнее задание
- •Лабораторная работа № 10 Нормализация распределения суммарных баллов
- •Ход работы
- •Нормализация распределения суммарных баллов теста
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 11 Проверка устойчивости распределения с помощью процедуры стандартизации
- •Ход работы
- •Процентильная нормализация суммарных баллов
- •Линейная стандартизация шкалы
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 12 Проверка устойчивости распределения с помощью критерия хи-квадрат
- •Ход работы
- •Расчет теоретических частот, соответствующих нормальному распределению первичных тестовых оценок
- •Распределение частот первичных оценок по тесту
- •Анализ результатов и выводы
- •Надежность теста
- •Лабораторная работа № 13 Одномоментная надежность теста
- •Ход работы
- •Суммарные баллы испытуемых по двум частям теста
- •Обработка результатов
- •Вычисление показателя одномоментной надежности опросника
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 14 Одномоментная надежность отдельных пунктов теста
- •Ход работы:
- •Обработка результатов:
- •Оценка одномоментной надежности отдельных пунктов теста
- •Анализ результатов и выводы
- •Исходные данные для оценки валидности
- •Лабораторная работа № 15 Ретестовая надежность теста
- •Ход работы
- •Обработка результатов
- •Оценка ретестовой надежности теста
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 16 Ретестовая надежность отдельных пунктов теста
- •Ход работы:
- •Оценка надежности-устойчивости отдельных пунктов первичной формы опросника для измерения экстраверсии-интроверсии
- •Обработка результатов
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 17 Константная надежность теста
- •Ход работы
- •Расчет коэффициента константности
- •Обработка результатов
- •Анализ результатов и выводы
- •Валидность теста
- •Лабораторная работа № 18 Экспертная эмпирическая валидизация теста
- •Ход работы
- •Сводная таблица результатов экспертной оценки и результатов тестирования
- •Обработка результатов
- •Расчет коэффициента валидности
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 19 Конструктная валидность теста
- •Ход работы
- •Вычисление показателя конструктной валидности первичной формы опросника
- •Анализ результатов и выводы
- •Лабораторная работа № 20 Внутренняя валидность теста
- •Ход работы
- •Обработка результатов:
- •Оценка внутренней валидности опросника
- •Анализ результатов и выводы
- •Приложения
- •Функция нормального распределения ф(х)
- •Плотность нормального распределения f(х)
- •Критические значения критерия χ2 (хи-квадрат)
- •Критические значения коэффициента ранговой корреляции Спирмена
- •Литература
Лабораторная работа № 18 Экспертная эмпирическая валидизация теста
Вводные замечания. В тех случаях, когда нет какого-либо валидизированного теста, измеряющего изучаемое свойство, а также нет теоретических разработок, позволяющих проверять конструктную валидность, прибегают к экспертным оценкам как критериям валидности. Экспертная эмпирическая валидизация теста предполагает оценку экспертами изучаемого свойства, поэтому в качестве экспертов привлекаются лица, хорошо знающие испытуемых и имеющие опыт реального общения с ними. В связи с этим процедура оценивания приспосабливается к обычным людям, не являющимся психологами. Для них составляется подробная инструкция, однозначно задающая смысл оцениваемой характеристики. Лучше всего, когда для валидизации теста используется группа тесно общающихся между собой испытуемых, которые могут одновременно являются и испытуемыми, и экспертами по отношению друг к другу. Для того чтобы экспертные оценки можно было использовать в качестве критерия валидности, они должны быть согласованными. Если эксперты дают разные оценки одним и тем же испытуемым, то либо оцениваемое свойство не проявилось у испытуемых, либо эксперты плохо поняли инструкцию.
В процедуре экспертной эмпирической валидизации теста показателем валидности теста выступает корреляция между суммами экспертных оценок испытуемых и сырыми суммарными баллами по проверяемому на валидность тесту.
Цель: оценить валидность первичной формы опросника для измерения экстраверсии–интроверсии, используя в качестве критерия валидности экспертные оценки.
Материал: оцениваемый опросник, калькулятор, таблицы математической статистики.
Ход работы
1. Отобрать группу экспертов, которые одновременно будут выступать в качестве испытуемых.
2. Составить для экспертов инструкцию, на основе которой они будут оценивать выраженность экстраверсии-интроверсии друг у друга.
Инструкция. Внимательно прочитайте описание типично экстравертированной и типично интровертированной личности и оцените степень выраженности экстра-интроверсии своих товарищей по следующей шкале:
7 баллов – ярко выраженный экстраверт
6 баллов – экстраверт
5 баллов – скорее экстраверт, чем интроверт
4 балла – трудно сказать
3 балла – скорее интроверт чем экстраверт
2 балла – интроверт
1 балл – ярко выраженный интроверт
3. Данные отдельных экспертов внести в сводную таблицу (см. табл. 29).
Таблица 29
Сводная таблица результатов экспертной оценки и результатов тестирования
№ п/п |
ФИО |
Эксперты и их оценки |
Сумма экс-перт-ных оценок Σэ |
Сумма баллов по опрос-нику Σо |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
||||
1 |
|
6 |
3 |
5 |
5 |
4 |
3 |
5 |
3 |
34 |
4 |
2 |
|
5 |
6 |
6 |
3 |
5 |
4 |
6 |
5 |
40 |
8 |
3 |
|
6 |
5 |
4 |
5 |
6 |
7 |
6 |
6 |
45 |
6 |
4 |
|
4 |
5 |
2 |
5 |
3 |
2 |
3 |
3 |
27 |
3 |
5 |
|
3 |
4 |
5 |
5 |
4 |
2 |
3 |
5 |
31 |
5 |
6 |
|
5 |
6 |
6 |
3 |
5 |
4 |
5 |
5 |
39 |
5 |
7 |
|
2 |
5 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
2 |
25 |
4 |
8 |
|
4 |
3 |
3 |
2 |
4 |
2 |
3 |
5 |
26 |
5 |
|
∑ |
35 |
37 |
34 |
31 |
35 |
27 |
34 |
34 |
267 |
|
4. С помощью оцениваемого опросника измерить экстраверсию-интроверсию у каждого испытуемого, полученные результаты внести в таблицу как Σо.