- •5. 03050901 «Бухгалтерський облік»
- •2. Розкрити сутність питання:Контроль розрахунків з підзвітними особами Послідовність і основні напрями контролю розрахунків з підзвітними особами
- •III. Розв'язати задачу. Необхідно:
- •Дані для виконання:
- •1) Касир організації виписує прибуткові та видаткові касові ордери в момент здійснення
- •4) Залишок готівки в касі організації на кожен день не перевищує ліміту, встановленого
- •Розв’язок:
- •Завдання 1
- •III. Розв'язати задачу.
- •Дані для виконання:
- •5. Всі відповіді вірні.
- •2. Розкрити сутність питання: Основні етапи ревізії.
- •Завдання 4
- •2. Розкрити сутність питання: Перевірка касових операцій .
- •1. Чи має право керівник підприємства підписувати чисті бланки чеків?
- •2. Значення контролю:
- •3. Суть контролю – це
- •4. В яких розмірах застосовуються штрафні санкції за не повне оприбуткування готівкових коштів у касу підприємства?
- •5. Інвентаризація — це
- •2. Розкрити сутність питання: Задачі, джерела інформації контролю касових операцій
- •III. Розв'язати задачу.
- •Дані для виконання:
- •1) Касир організації виписує прибуткові та видаткові касові ордери в момент
- •1. Інвентаризація — це
- •1. Основне завдання контролю полягає в тому, щоб:
- •2. Основна мета контролю:
- •3. Які питання підлягають ревізії розрахунків з підзвітними особами?
- •4. Криміналістична експертиза може бути призначена?
- •III. Розв'язати задачу.
- •2. Етапи проведення ревізії:
- •Дані для виконання:
- •1.Готівка призначена для виплати зарплати працівникам підприємства, використана на
- •2. Розкрити сутність питання: Ревізія операцій з основними засобами.
- •1. Акт ревізії складається у
- •1. Двох примірниках
- •2. Трьох примірниках
- •3. П’яти примірниках
- •2. Суть контролю – це
- •3. Порядок ведення касових операцій в Україні встановлюється:
- •4. Підпорядкованість Державної контрольно-ревізійної служби в України (дкрс):
- •5. Службове розслідування — це
- •2. Розкрити сутність питання: Контроль і ревізія запасів.
- •III. Розв'язати задачу.
- •Дані для виконання:
- •2. Розкрити сутність питання: Контроль і ревізія розрахунків з оплати праці
- •Необхідно:
- •Дані для виконання:
- •5. Акт ревізії не підписує:
- •2. Розкрити сутність питання: Основні етапи ревізії.
- •III. Розв'язати задачу.
- •1. Які питання підлягають ревізії розрахунків з підзвітними особами?
- •2. Тематична перевірка — це
- •3. Які бувають види актів ревізії?
- •4. Службове розслідування — це
- •5. Контрольно - ревізійна робота відноситься до державної служби?
- •2. Розкрити сутність питання: Ревізія операцій на рахунках у банках.
- •III. Розв'язати задачу.
- •Дані для виконання:
- •2. Розкрити сутність питання: Контроль розрахунків з підзвітними особами.
- •1. Контрольно - ревізійна робота відноситься до державної служби?
- •2. Чи повинен ревізор повідомляти податкові органи про порушення готівкового обігу, що виявлені у ході перевірки:
- •3. Завдання ревізії полягає в перевірці на підставі:
- •2. Даниіх первинних документів, облікових регістр звітності;
- •4. Чи має право керівник підприємства підписувати чисті бланки чеків?
- •5. Ревізію проводять:
- •III. Розв’язати задачу:
- •Дані для виконання:
- •Дані для виконання:
- •2. Розкрити сутність питання: Контроль і ревізія собівартості продукції.
- •2.Окремим працівникам підприємства нарахована зарплата за час простою в зв’язку з
- •1. Авторитет контролера-ревізора залежить від:
- •1.Працівникові виробництва, який відпрацював увесь лютий 2004 р. При повній тривалості
- •3.Працівнику ,якому за відпрацьований рік належить відпустка тривалістю 28 календарних
- •1. За суб’єктами фінансово – господарський контроль поділяється на:
- •2. Право на щорічну основну і додаткову відпустку повної тривалості в перший рік роботи виникає у працівника після закінчення:
- •3. Службове розслідування — це
- •4. 4. Авторитет контролера-ревізора залежить від:
- •5."Ревізія " в перекладі з латинської мови означає:
- •III. Розв'язати задачу.
- •1. Які питання підлягають ревізії розрахунків з підзвітними особами?
- •2. Плановий термін проведення ревізії :
- •3. Сума розрахунку готівкою одного підприємства з іншим не повинна перевищувати:
- •4. Ревізія є методом:
- •5. Ревізію проводять:
- •2. Розкрити сутність питання: Ревізія нематеріальних активів.
- •III. Розв'язати задачу.
- •Завдання 22
- •5. Інвентаризація — це
- •III. Розв'язати задачу.
- •Дані для виконання:
- •Завдання 23
- •1. Чи має право керівник підприємства підписувати чисті бланки чеків?
- •2. Комплексну ревізію від некомплексної можна відрізнити за:
- •3. Суть контролю – це
- •4. В яких розмірах застосовуються штрафні санкції за не повне оприбуткування готівкових коштів у касу підприємства?
- •5. Інвентаризація — це
- •III. Розв'язати задачу.
- •1. Які дії ревізора в разі відмови від підпису керівника підприємства Акта ревізії?
- •2. Тематична перевірка — це
- •3. Порядок ведення касових операцій в Україні встановлюється:
- •4. Аудит – це
- •5. Акт ревізії не підписує:
- •2. Розкрити сутність питання: Основні етапи ревізії.
- •III. Розв'язати задачу.
- •Дані для виконання:
- •2. Етапи проведення ревізії:
- •Необхідно:
- •Дані для виконання:
- •1. Основне завдання контролю полягає в тому, щоб:
- •2. Основна мета контролю:
- •3. Які питання підлягають ревізії розрахунків з підзвітними особами?
- •4. Криміналістична експертиза може бути призначена?
- •III. Розв'язати задачу.
- •5. Вірної відповіді не має.
- •2. Розкрити сутність питання: Ревізія виробничих запасів
- •Дані для виконання:
- •2. Розкрити сутність питання: Контроль розрахунків з підзвітними особами.
- •Необхідно:
- •Дані для виконання:
- •2. Спосіб контролю фактичної наявності товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів,
- •Завдання 30
2. Розкрити сутність питання: Контроль і ревізія собівартості продукції.
III. Розв'язати задачу.
Необхідно:
Перевірити операції щодо оплати праці, пояснити їх законність або допущені нарушення.
Вихідні дані
1.Працівникові виробництва, який відпрацював увесь лютий 2004 р. при повній тривалості робочого дня нараховано зарплату згідно з трудовим договором в сумі 1900грн.
2.Окремим працівникам підприємства нарахована зарплата за час простою в зв’язку з
проведенням страйку.
3.Працівнику ,якому за відпрацьований рік належить відпустка тривалістю 28 календарних днів; 10 днів замінено виплатою компенсації.
Голова циклової комісії Викладач
С.Г.Негробова
В.В. Мирошниченко
1. Авторитет контролера-ревізора залежить від:
1. його освіти і досвіду роботи;
2. вмін:ня обходити "гострі кути";
3. рівня оплати праці і системи преміювання;
4. результатів його роботи.
2. При виплаті заробітної плати утримання не повинні перевищувати:
1. 15% заробітку;
2. 20% заробітку;
3. 30% заробітку;
4. 40% заробітку.
3. Які бувають види актів ревізії?
1. позитивні;
2. негативні;
3. акт відмови від підпису;
4. всі відповіді вірні.
4. Плановий термін проведення ревізії :
1. 25 робочих днів
2. 30 робочих днів
3. 10 робочих днів
5. Основні принципи професійної етики ревізора?
1. чесність і сумлінність;
2. об’єктивність, організованість;
3. доброзичливість, добросовісність;
4. відкритість, конфіденційність.
5. всі відповіді вірні.
II. 1. Дати визначення поняття: Ревізія
2. Розкрити сутність питання: Ревізія нарахування і виплати заробітної плати.
III. Розв'язати задачу.
Необхідно:
Перевірити операції щодо оплати праці, пояснити їх законність або допущені нарушення.
Вихідні дані
1.Працівникові виробництва, який відпрацював увесь лютий 2004 р. При повній тривалості
робочого дня нараховано зарплату згідно з трудовим договором в сумі 1900грн.
2.Окремим працівникам підприємства нарахована зарплата за час простою в зв’язку з проведенням страйку.
3.Працівнику ,якому за відпрацьований рік належить відпустка тривалістю 28 календарних
днів; 10 днів замінено виплатою компенсації.
Голова циклової комісії Викладач
С.Г.Негробова
В.В. Мирошниченко
1. За суб’єктами фінансово – господарський контроль поділяється на:
1. державний ;
2. муніципальний ;
3. незалежний;
4. контроль власника;
3. всі відповіді вірні.
2. Право на щорічну основну і додаткову відпустку повної тривалості в перший рік роботи виникає у працівника після закінчення:
1. 3 місяців безперервної роботи;
2. 6 місяців безперервної роботи;
3. 11 місяців безперервної роботи;
4. термін не встановлений.
3. Службове розслідування — це
1. форма контролю окремих сторін чи тематичних питань фінансово-господарської діяльності підприємств та організацій
2. форма контролю, що є незалежною експертизою стану бухгалтерського обліку, фінансових звітів і балансів
3. форма контролю дотримання працівниками підприємств, організацій службових обов'язків, а також нормативно-правових актів, які регулюють виробничі відносини