4. Структура дипломної роботи бакалавра

Випускна робота незалежно від обраної теми повинна мати таку структуру:

Титульна сторінка (дод. А)

Реферат (дод. Б)

Завдання (дод. В)

Зміст

Вступ

1. Теоретичний розділ (вказується конкретна назва залежно від обраної теми)

1. ...

2. ...

2. Аналітичне дослідження діяльності підприємства (вказується конкретна назва підприємства).

2.1. Загальна характеристика підприємства.

2.2. Аналіз основних показників роботи підприємства.

3. Рекомендаційний розділ (назва розділу конкретизується відповідно до обраної теми).

3.1. Аналіз… (назва підрозділу конкретизується згідно теми).

3.2. Пропозиції з удосконалення діяльності підприємства щодо... (вказується конкретний напрямок дослідження згідно з обраною темою).

Висновки і пропозиції.

Список використаної літератури.

Додатки.

Обов’язковим є використання у випускній роботі економіко-математичних методів і комп’ютерних технологій як інструмента дослідження або обґрунтування пропозицій (в другому або (та) третьому розділах) залежно від обраної теми дипломної роботи.

Наведена структура дипломної роботи є загальною. Кожен із розділів повинен бути чітко структурований, логічно побудований, містити ґрунтовне висвітлення проблеми, яка розглядається, а також може бути доповнений підрозділами, пунктами, що дасть можливість поглибити і розкрити зміст обраної теми.

5. Вимоги до змісту розділів дипломної роботи

Обсяг дипломної роботи бакалавра 60 – 80 рукописних сторінок. Узагальнені вимоги до змісту дипломної роботи такі:

1. Вступ – обґрунтовується обрана тема за її актуальністю та практичною значущістю; визначаються мета і завдання роботи, а також предмет і об’єкт дослідження; подаються характеристики інформаційних джерел та використаних методів дослідження.

2. Теоретичний розділ – розкривається відповідно до обраної теми, при цьому виділяються окремі підрозділи, в яких відображаються орієнтовно такі питання: основні категорії та терміни, система показників, існуючі методи та методичні підходи щодо вивчення обраної проблеми, вибір системи показників і методичних підходів як інструменту для аналітичного розділу. Розділ виконується з використанням різноманітних літературних джерел, порівнянням різних точок зору авторів на проблему, що досліджується. Обов’язковим є посилання на літературне джерело. В цьому розділі визначаються роль та місце досліджуваних явищ і процесів у діяльності підприємства (організації).

3. Аналітичне дослідження діяльності підприємства – складається з двох підрозділів. Загальна характеристика підприємства повинна розкривати такі питання: історична довідка та організаційно-правова форма, потужність та асортимент продукції, сировинна база та збут продукції, схема управління підприємством, інфраструктура підприємства, виробнича структура підприємства. Аналіз основних показників роботи підприємства вимагає здійснення оцінки діяльності об’єкта у динаміці за декілька останніх років (не менше трьох). Слід здійснити аналіз фінансового стану, зробити висновки, а також акцентувати увагу на проблемних питаннях діяльності підприємства, особливо тих, що визначаються темою роботи.

4. Рекомендаційний розділ – передбачає послідовне вирішення проблеми дослідження (згідно теми бакалаврської роботи), з орієнтацією на теоретичні розробки та виходячи із результатів аналізу проблеми. В першому підрозділі необхідно здійснити діагностику діяльності підприємства згідно теми та розкрити можливі резерви вирішення проблеми. Аналіз здійснюється з використанням фактичного матеріалу та з залученням існуючих методичних підходів. Усі аналітичні розрахунки, таблиці, графічний матеріал повинні мати пояснення та висновки, які дозволяють з’ясувати сутність, особливості, тенденції та резерви управлінських процесів, які стосуються досліджуваної проблеми.

Інформаційною базою для виконання даного розділу є статистична та бухгалтерська звітність, результати обстежень і опитувань, накази, розпорядження. За достовірність інформаційної бази студент несе відповідальність. Достовірність цифрового матеріалу, який використовується для аналізу діяльності підприємства, визначається статистичною звітністю підприємства, що подається в дипломі у вигляді додатків. Правильність розрахунків перевіряється керівником.

В аналітичних розрахунках можливе застосування економіко-математичних методів (наприклад, кореляційно-регресійний аналіз), що вимагає додаткової консультації у викладача, який є консультантом з економіко-математичної частини. Результатом даного розділу мають бути виявлені резерви, на яких потім базуватиметься розроблення рекомендаційного розділу.

Другий підрозділ розробляється з урахуванням основних проблем, що були виявлені у попередньому підрозділі. Викладення матеріалу рекомендується подавати у такій послідовності: зробити підсумок виявлених в аналітико-дослідницькому підрозділі проблем, з’ясувати резерви, які можуть бути використані для їх подолання, на цій основі розробити конкретні рекомендації щодо вдосконалення діяльності підприємства у відповідності до обраного напрямку дослідження. Дані рекомендації повинні містити конкретний перелік заходів з виділенням першочергових. Розроблення пропозицій можливе з використанням економіко-математичних методів.

Після цього необхідно здійснити обґрунтування доцільності (розрахунки ефективності) впровадження окремих заходів. Обґрунтування доцільності базується на розрахунку й порівнянні очікуваних витрат і вигід та зміни показників діяльності. Рекомендується використовувати загально відомі методи обґрунтування ефективності заходів, дозволяється застосовувати статичний підхід (недисконтовані методи). В останньому підрозділі необхідно показати результуючий вплив запропонованих заходів на основні показники діяльності підприємства, в тому числі на ті показники, що характеризують проблему дослідження.

5. Висновки і пропозиції – подається у стислій формі результат проведеного дослідження: коротко наводяться основні теоретичні положення (формулювання проблеми), оцінка результатів дослідження та пропозиції щодо удосконалення досліджуваного напряму діяльності. Бажано висновки та пропозиції аргументувати результатами розрахунків. Пропозиції повинні бути чіткими, бажано виділяти їх за пунктами. Пропозиції повинні відповідати критеріям цільової ефективності, практичної значущості, оптимальності.

6. Список використаної літератури – подається в алфавітному порядку або в порядку появи посилань на літературні джерела в тексті дипломної роботи. При описанні літературного джерела вказуються прізвище та ініціали авторів, повна назва праці, місце видання, видавництво, рік видання, обсяг (у сторінках). Поданий список літератури послідовно нумерується; за присвоєним порядковим номером в тексті дипломної роботи бакалавра студент здійснює посилання на літературне джерело, не використовуючи його повну назву. Наприклад, [12, с. 145-148] – 12 – № літературного джерела в списку літератури; с. 145–148 сторінки у літературному джерелі, де йдеться про висвітлювань проблему або питання.

7. Додатки – подається основна вихідна звітність підприємства (форма № 1, форма № 2 та ін.), а також інша інформація в разі необхідності за бажанням студента (проміжні розрахунки до обґрунтування, до аналітичних таблиць тощо).