- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів 6
- •Глава 2. Особливості реалізації
- •Глава 1
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •1.2. Особливості правового статусу лікаря
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці
- •Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів
- •Глава 2
- •2.1. Особливості укладення трудових договорів з лікарями
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю_________
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •2.2. Зміст трудового договору з лікарем та умови його зміни
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю_________
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 2. Особливості реалізації лікарями права на працю
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •3.2. Встановлення режиму та обліку робочого часу лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •3.3. Особливості праці лікарів за межами нормальної тривалості робочого часу
- •Глава 3 Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •3.4. Регулювання часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •Глава 3. Специфіка правового регулювання робочого часу та часу відпочинку лікарів
- •1.1. Адміністрація зобов'язується:
- •1.2. Адміністрація має право:
- •1.3. Адміністрація не має права:
- •2.4. Профспілковий комітет зобов'язується:
- •1.5. Кожний працюючий зобов'язаний:
- •1.6. Кожен працівник має право:
- •2.1. Адміністрація зобов'язується:
- •2.2. Адміністрація має право:
- •2.3. Адміністрація гарантує:
- •2.4. Порядок надання відпусток:
- •2.5. Адміністрація бере на себе зобов'язання:
- •2.6. Профспілковий комітет зобов'язується:
- •2.7. Заборонити:
- •3.1. Адміністрація зобов'язується
- •3.2. Профспілковий комітет зобов'язується:
- •4.1. Адміністрація зобов'язується:
- •4.2. Профспілковий комітет зобов'язується:
- •5.1. Адміністрація зобов'язується:
- •5.2.Профком зобов'язується:
- •6.1. Адміністрація зобов'язується:
- •6.2. Профком зобов'язується:
- •7.1. Адміністрація зобов'язується:
- •8.1. Адміністрація зобов'язується:
- •8.2. Профком зобов'язується:
- •5. Завдання та обов'язки:
- •6. Має право:
- •8. Взаємодії у межах виконання функціональних обов'язків
- •9. Робоче місце
- •10. Відповідальність
Костюченко О. Є. Особливості правового регулювання праці лікарів : [Монографія] / Костюченко О. Є. - Харків: Вид-во "ФШН", 2009.
-232 с.
О. Є. Костюченко
ОСОБЛИВОСТІ
ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ЛІКАРІВ
Монографія
Харків
Видавництво "ФІНН" 2009
УДК 349.2:614.25 ББК 67(4УКР)305 К 72
Рекомендовано до друку Вченою радою
Харківського національного медичного університету
(протокол №11 від 15 жовтня 2009 року)
Рецензенти:
Іншин М. І. - доктор юридичних наук, професор, заслужений юрист України;
Прилипко С. М. - доктор юридичних наук, професор кафедри трудового права Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого;
Ярошенко О. М. - доктор юридичних наук, професор кафедри трудового права Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого
Костіоченко О. Є.
К 72 Особливості правового регулювання праці лікарів : [Монографія] / Костюченко О. Є. - Харків: Вид-во "ФШН", 2009.
-232 с.
ISBN 978-966-8030-42-0
Монографія присвячена аналізу особливостей правового регулювання праці лікарів. Досліджено трудові правовідносини лікарів як складову предмета трудового права. Зміст та специфіка трудової функції лікаря розкривається на основі специфіки розподілу праці в медичній та лікарській діяльності. Висвітлюються такі питання, як правовий статус лікаря і статус закладів охорони здоров'я як роботодавців, оформлення трудового договору з лікарями та умови його зміни, атестація лікарів, специфіка суміщення та сумісництва при виконанні лікарської дальності, питання робочого часу та часу відпочинку лікарів. Робота супроводжується низкою пропозицій щодо вдосконалення чинного трудового законодавства, яке регулює працю лікарів.
Для викладачів, науковців, аспірантів, студентів, практикуючих юристів та працівників органів управління охороною здоров'я і тих, хто цікавиться питаннями правого регулювання у цій сфері.
ЗМІСТ
ПЕРЕДМОВА
ISBN 978-966-8030-42-0
ББК 67.9(4УКР)305 О. Є. Костюченко, 2009 Вид-во "ФІНН", оформлення, 2009
Глава 1. Загальнотеоретичні засади правового регулювання праці лікарів 6
1.1. Трудові правовідносини лікарів
як складова предмета трудового права 6
1.2. Особливості правового статусу лікаря 20
1.3. Заклад охорони здоров'я
як учасник трудових правовідносин 51
1.4. Зміст та специфіка трудової функції лікаря 61
Глава 2. Особливості реалізації
ЛІКАРЯМИ ПРАВА НА ПРАЦЮ 80
2.1. Особливості укладання
трудових договорів з лікарями 80
2.2. Зміст трудового договору з лікарем
та умови його зміни 92
2.3. Специфіка суміщення посад та сумісництва
при виконанні лікарської діяльності 118
І ЛАВА 3. СПЕЦИФІКА ПРАВОВОГО
РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ
ТА ЧАСУ ВІДПОЧИНКУ ЛІКАРІВ 131
>.1. Проблеми визначення робочого часу лікарів 131
і.2. Встановлення режиму
і і обліку робочого часу лікарів 147
}.3. Особливості праці лікарів
іа межами нормальної тривалості робочого часу 160
1.4. Регулювання часу відпочинку лікарів 166
ВИСНОВОК 180
< II11 СОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 185
ЮДЛТКИ 202
Особливості правового регулювання праці лікарів
ПЕРЕДМОВА
Розвиток ринкової економіки в Україні зумовив появу різних форм власності та організаційно-правових форм господарювання. Як наслідок держава втратила статус єдиного роботодавця, не стала винятком і галузь охорони здоров'я. Під дією такої трансформації суспільних відносин відбулися зміни у законодавстві, яке регулює працю лікаря. На сьогодні розмаїття нормативних актів з їх численними розбіжностями неспроможні адекватно відобразити та забезпечити інтереси лікарів і роботодавців у трудових правовідносинах.
Соціально-економічні зміни в державі позначилися також на співвідношенні особистих, колективних, суспільних та державних інтересів у царині використання праці лікаря, предметним об'єктом якої є життя та здоров'я людини. Забезпечення життя та здоров'я нації є одним із головних завдань держави. Суспільство у свою чергу вимагає від лікаря адекватної та якісної медичної допомоги. За таких умов трудова діяльність лікаря має відповідати інтересам населення, держави, роботодавця та самого лікаря.
Проблема правової регламентації праці лікарів набула виняткового значення. Головні причини тому- недосконалість законодавчої бази, відсутність реальних (а не декларативних) правових механізмів забезпечення охорони здоров'я, правовий нігілізм медичного персоналу і юридична неграмотність населення, соціально-правова незахищеність, як пацієнта, так і медичного працівника. Упровадження такої лікарської спеціальності, як сімейний лікар, також не привернуло уваги науковців у галузі трудового права. Невідкладного розв'язання потребують проблеми: правового статусу лікаря та закладу охорони здоров'я; визначення робочого місця лікаря; змісту та специфіки трудової функції лікаря; укладання трудових договорів з лікарями; відсторонення лікаря від роботи; визначені робочого часу та часу відпочинку лікарів.
Дослідження проблеми правового регулювання праці лікарі у багатьох питаннях має дискусійний характер. У контексті цьоі всебічний аналіз і теоретичне осмислення праці лікарів сприятимі вирішенню важливого практичного завдання щодо забезпечені
Передмова
балансу інтересів лікаря та роботодавця у трудових правовідносинах.
Головна мета роботи полягає в узагальненні основних положень сучасних трудових правовідносин лікарів та обґрунтуванні пропозицій і рекомендацій щодо удосконалення правового регулювання в цьому напрямку. Крім того, метою дослідження є узагальнення теоретичних позицій щодо визначення правової природи трудових правовідносин лікарів. Розкриття змісту правового статусу лікаря та закладу охорони здоров'я як учасників трудових правовідносин. Виявлення змісту та специфіки трудової функції лікаря. Охарактеризувати зміст трудового договору з лікарем. Розкрити правові аспекти суміщення посад та сумісництва при здійснення лікарської діяльності. Визначити правову природу робочого часу лікарів, своєрідність його використання та обліку та дати характеристику підстав та умов виникнення у лікаря права на відпочинок.
Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що ця наукова робота є першим у вітчизняній науці трудового права комплексним монографічним дослідженням проблем правового регулювання праці лікарів.
Автор висловлює глибоку вдячність рецензентам: М.І. Іншину
шелуженому юристу України, доктору юридичних наук, професору; С.М. Прилипку - доктору юридичних наук, професору кафедри трудового права Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого; О.М. Ярошенку - доктору юридичних наук, професору кафедри трудового права Національної юридичної академії України імені Ярослава Мудрого за критичну оцінку роботи та висловлені рекомендації і зауваження в процесі роботи НІД рукописом та його підготовкою до публікації. Автор дякує рек-юру Харківського національного медичного університету, доктору медичних наук, професору В.М. Лісовому; почесному ректору Ч.ірківського національного медичного університету, доктору ме-іичних наук, професору А.Я. Циганенку - за сприяння у науковій роботі. Щира подяка науковому керівнику, доценту В.Я. Гоцу - за натхнення до наукового пошуку.
Особливості правового регулювання праці лікарів