Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методвказівки_Произв практика Финансы мл спец 2...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
27.08.2019
Размер:
473.09 Кб
Скачать

2.4. Робоча програма проходження виробничої практики в бюджетних установах

з/п

Назва теми

Знання, вміння, навички, які формуються у студента

Види робіт

К-ть днів

1.

Загальне знайомство з структурою та основними напрямами діяльності бюджетної установи

Повинен знати:

  • нормативне регулювання діяльності бюджетної установи, її організаційну структуру, взаємозв’язок між підрозділами установи;

  • організацію документообігу в бюджетній установі;

  • особливості організації фінансової роботи, порядок використання автоматизованих систем ведення обліку та складання звітності.

Повинен вміти:

  • аналізувати організацію роботи бюджетної установи,

  • визначати взаємозв’язок між підрозділами.

  • оцінювати стан фінансової роботи установи, характеризувати систему обліку та звітності.

1. Скласти схеми:

  • «Документообіг в бюджетній установі»;

  • «Структура фінансової служби бюджетної установи»;

2. Охарактеризувати рівень програмного забезпечення бюджетної установи.

1

2.

Оцінка оперативно-сітьових показників діяльності бюджетної установи

Повинен знати:

  • склад оперативно-сітьових показників установи. Форми звітності, які містять інформацію про оперативно-сітьові показники;

  • порядок визначення середньорічних показників та аналізувати тенденції їх змін;

  • порядок використання оперативно-сітьових показників при плануванні доходів та видатків на наступний рік.

  • економічну класифікацію видатків бюджетної установи.

Повинен вміти:

  • визначати середньорічні показники діяльності установи;

  • визначати зв’язок між показниками та обсягом доходів та видатків;

  • використовувати розраховані показники для складання проекту кошторису доходів та видатків установи.

1. Визначати склад оперативно -сітьових показників, які характеризують діяльність установи;

2. Розраховувати середньорічні показники бюджетної ;установи;

3. Здійснювати розрахунки окремих статей видатків з використанням середньорічних показників згідно з кодами економічної класифікації.

4

3.

Порядок застосування норм та нормативів, складання кошторису доходів та видатків (або кошторисів видатків)

Повинен знати:

  • види норм, їх класифікацію;

  • норми видатків, які використовуються в установі;

  • напрями застосування норм і нормативів при проведенні планових розрахунків.

Повинен вміти:

  • визначати норми видатків по установі та по статтям видатків;

  • на підставі визначених норм та нормативів розраховувати суми видатків по статтям та по установі.

  • аналізувати планові та фактичні норми видатків, робити відповідні висновки.

1.Вказати перелік норм та нормативів, а також напрями їх класифікації;

2. Зробитии розрахунок фінансових норм та нормативів;

3. На підставі розрахованих норм визначити обсяги видатків на відповідні статті видатків, а також суму видатків по установі в цілому;

4. Розрахувати фактичні обсяги видатків на розрахункову одиницю. Зробити висновки щодо відповідності планових та фактичних норм видатків.

4

4.

Склад та структура доходів та видатків бюджетної установи

Повинен знати:

  • склад та структуру доходів (за планом та фактично за минулі роки);

  • джерела формування доходів установи;

  • склад та структуру видатків.

Повинен вміти:

  • розрахувати структуру доходів в розрізі джерел з використанням планових та фактичних показників;

  • робити розрахунки щодо визначення структури доходів за основними кодами економічної класифікації та в розрізі поточних та капітальних видатків.

1. Визначити склад доходів та джерела їх формування;

2. Проаналізувати структуру доходів в розрізі джерел фінансування за планом та фактично;

3. Визначити склад видатків установи;

4. Проаналізувати планову та фактичну структуру видатків.

6

5.

Виконання кошторису бюджетної установи

Повинен знати:

  • склад звітності бюджетної установи за формами та строками складання;

  • порядок надання звітів до фінансових установ та вищестоящих органів;

  • етапи проведення аналізу показників звітності бюджетної установи;

  • поняття касових та фактичних видатків та причини їх відхилень. Причини перевитрат та економії бюджетних коштів в установі;

  • методику аналізу стану кредиторської та дебіторської заборгованості.

Повинен вміти:

  • визначати обсяги відхилення касових та фактичних видатків, виявити причини цих відхилень;

  • робити висновки щодо проведених розрахунків та визначати можливі шляхи покращення фінансового стану бюджетної установи.

1. Дати стислу характеристику форм звітності, які складаються в установі;

2. Розглянути порядок надання звітів до вищестоящих установ або до фінансових органів;

3. Проаналізувати порядок дотримання касових та фактичних видатків, визначити перевитрати або економію за статтями видатків, пояснити причини відхилень касових та фактичних видатків;

4. Оцінити стан та тенденції зміни обсягів дебіторської та кредиторської заборгованості;

5. Сформулювати висновки щодо проведеного аналізу, визначити шляхи покращення фінансового стану підприємства.

6

6.

Видатки на оплату праці

Повинен знати:

  • форми звітності і первинні документи, які містять дані з фонду оплати праці в цілому і по категоріям персоналу;

  • методику пофакторного аналізу з фонду оплати праці в цілому і по категоріям персоналу;

  • методику розрахунків середньорічних виробничих показників діяльності бюджетної установи.

Повинен вміти:

  • проаналізувати виконання плану «По штатам і контингентам» в цілому та за категоріями персоналу;

  • провести факторний аналіз з фонду заробітної плати в цілому і по категоріям персоналу;

  • виявити резерви ефективності використання трудових ресурсів установи;

  • скласти висновки щодо проведеного аналізу, визначити резерви в економії видатків з фонду заробітної плати.

  1. На підставі форм звітності розрахувати середньорічну та середньомісячну заробітну плату працівників установи в цілому та по категоріям персоналу.

  2. Розрахувати вплив факторів на фонд оплати праці в цілому та по категоріям персоналу.

  3. Сформулювати висновки щодо проведеного аналізу, визначити резерви економії витрат, дати оцінку ефективності використання асигнувань.

3

7

Оформлення та рецензування звіту

Погодження звіту з керівником практики, документальне оформлення матеріалів звіту.

1

РАЗОМ:

25