- •Практическая работа №2
- •План работы:
- •Получение исходных данных.
- •Выполнение
- •Получил исходные данные:
- •Ознакомился с целью и планом.
- •Практическая работа №3
- •План работы:
- •Выполнение
- •Практическая работа №4.
- •План работы:
- •Получение исходных данных.
- •Выполнение работы:
- •Ознакомился с целью и планом.
- •Получил исходные данные:
- •Практическая работа № 5.
- •План работы:
- •Получение исходных данных.
- •Выполнение работы:
- •Практическая работа №6
- •План работы:
- •Получение исходных данных.
- •Выполнение работы:
- •Получил исходные данные:
- •Ознакомился с целью и планом.
- •По статьям калькуляции определил полную себестоимость единицы продукции.
- •С учетом рентабельности нашел цену предприятия.
- •Учитывая ндс, определил отпускную цену.
- •Практическая работа №7
- •План работы:
- •Получение исходных данных.
- •Выполнение работы:
- •Получил исходные данные:
- •Ознакомился с целью и планом.
- •Отталкиваясь от издержек производства по выпуску единицы продукции, нашел:
- •Оптовую цену предприятия.
- •Оптовую цену промышленности.
- •Розничную цену единицы продукции.
- •Практическая работа №8
- •План работы:
- •Получение исходных данных.
- •Выполнение работы:
- •Получил исходные данные:
- •Практическая работа №9
- •План работы:
- •Получение исходных данных.
- •Сделать необходимые выводы. Выполнение работы:
- •Получил исходные данные:
- •Ознакомился с целью и планом.
- •Коэффициент технической годности
- •Практическая работа №10
- •План работы:
- •2. Получение исходных данных.
- •Выполнение работы:
- •2. Получил исходные данные.
- •Содержание
Практическая работа № 5.
По дисциплине: «Экономика отрасли».
Тема: «Определение заработной платы работающих при различных формах сдельной оплаты труда».
Цель работы: Учебная – изучение методики расчета заработной платы при различных формах сдельной оплаты труда. Воспитательная - развитие чувства ответственности за выполненную работу, аккуратности и точности.
План работы:
Ознакомление с целью и планом работы.
Получение исходных данных.
Рассчитать заработную плату:
При прямой сдельной форме оплаты труда.
При сдельно-премиальной форме оплаты труда
При сдельно-прогрессивной форме оплаты труда
При косвенно-сдельной форме оплаты труда.
Выполнение работы:
Ознакомился с целью и планом работы.
Исходные данные:
Часовая тарифная ставка, Сч, руб. |
Норма штучно-калькуляц. времени, Тшт1, мин. |
Норма области в час, Нв2, ед. |
Выпуск продукции, Впф, ед. |
Процент премии при 100% вып. плана, П, % |
||||
Сч1 |
Сч2 |
Впф1 |
Впф2 |
П1 |
П2 |
|||
50 |
61,5 |
49 |
1 |
484 |
828 |
36 |
30 |
Фактическое кол-во выпущенной продукции, Вфакт, ед. |
Плановое кол-во выпущенной продукции, Впл, ед. |
Часовая тарификация ставка вспомогат. рабочего, Счвсп, руб. |
Норма выработки в час рабочего основного производства, ед. |
Кол-во выпущенной продукции работниками основного производства, К, ед. |
||||||
Вф1 |
Вф2 |
Впл1 |
Впл2 |
|||||||
1145 |
1030 |
984 |
865 |
34,2 |
1 |
126 |
Рассчитал заработную плату:
При прямой сдельной форме оплаты.
ЗП.прям.сд.1=Рсд1*Впф1=Впф1*Сч1*Тшт1/60,
где: Впф1 – выпуск продукции, Сч1 – Часовая тарифная ставка, Тшт1 – Норма штучно-калькуляц. времени
ЗП.прям.сд.1=484*50*49/60=19763,33 руб.
ЗП.прям.сд.2=Рсд2*Впф2=Впф2*Сч2/Нв2
где:
Нв2 – норма области в час
ЗП.прям.сд.2=828*61,5/1=50922 руб.
При сдельно-премиальной форме оплаты труда:
ЗП.прем=ЗП.прям.сд*(1+П/100)
где: П – процент премии при 100% выполненного плана
ЗП.прем.1=19763,33*(1+36/100)=26878,13 руб.
ЗП.прем.2=50922*(1+30/100)=66198,6 руб.
При сдельно-прогрессивной оплате труда:
ЗП.сд.прог.=ЗП.прям.сд.+ЗП.прогр.
ЗП.прогр.=(Вф-Впл)*Ппрогр.*Рсд
П = (Вф/Впл)*100%-100%
где: Вф – фактическое кол-во выпущенной продукции, Впл – плановое кол-во выпущенной продукции
П1=(1145/984)*100-100%=16 %
Ппрогр1=50 %
Зп.прогр.1=(1145-984)*0,5*50*49/60=3287,08 руб.
Зп.сд.прог.1=19763,33+3287,08= 23050,41 руб.
П2=(1030/865)*100-100%=19 %
Ппрогр2=50 %
Зп.прогр.2=(1030-865)*0,5*61,5/1= 5073,75 руб.
Зп.сд.прог.2=50922+5073,75= 55995,75 руб.
При косвенно-сдельной форме оплаты труда:
Ркосв.сд.=Сч.всп/Н в
ЗПкосв.сд.=Ркосв.сд*К
где Счвсп – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, Нв – норма выработки в час рабочего основного производства, К – кол-во выпущенной продукции работниками основного производства
Ркосв.сд.=34,2/1=34,2 руб.
ЗП.косв.сд.=34/2*126=4309,2 руб.
Вывод: Научился определять заработную плату работающих при различных формах сдельной оплаты труда. Из произведенных расчетов видно, что самая высокая заработная плата является при сдельно - премиальной форме оплаты труда.