Тема 3. Производственные экскурсии.

Производственные экскурсии проводятся с целью изучения передовой организации производственных процессов на данном предприятии или на других предприятиях. Посещение экскурсий необходимо отразить в дневниках.

Примерные виды работ:

- наблюдение за приемами работы и выполнением правил техники безопасности, производственной санитарии, охраны окружающей среды;

- изучение направления использования отходов производства,

- ознакомление с работой ОТК.

Тема 4. Сбор документации для оформления дневника-отчета по практике.

Работа по сбору документации для оформления дневника-отчета и выполнения индивидуального задания ведется студентами в цехах или участках, где они приобретали рабочую профессию, а так же в основных отделах предприятия: производственно-технологическом, главного механика, конструкторском, планово-экономическом, финансовом, бухгалтерии, труда и заработной платы, кадров, коммерческом (материально-технического снабжения и сбыта), маркетинга. Перечень необходимой документации в пунктах содержания отчета.

Примерные виды работ:

- сбор документации для оформления дневника-отчета.

Тема 5. Обобщение собранного материала и оформление дневника-отчета по практике.

В дневнике должен быть отражен каждый день с описанием выполненных работ на всех этапах практики. В зависимости от вида выполняемых работ, сведения о них могут быть различны. Так же в дневнике отражаются проведенные экскурсии, собственные наблюдения, выводы и предложения.

Примерные виды работ:

- регулярное заполнение дневника практики;

- оформление дневника-отчета по практики согласно содержанию, в соответствии, с требованиями ГОСТа;

- сдача отчетной документации на проверку руководителю практики от предприятия, получение характеристики, оценки работы студента и качество собранного материала;

- сдача зачета по практики руководителю от образовательного учреждения.

3. П А М Я Т К А

Руководителю практики от предприятия

1. Детально изучить программу практики.

2. Совместно с практикантом разработать календарный план практики, исходя из условий работы, т.е. планировать все вопросы программы на те дни, когда они будут выполняться в организации (предприятии).

3. Давать задание студенту в соответствии с планом и программой практики, контролировать работу практикантов.

4. При необходимости выделять студенту рабочее место.

5. При выполнении программы использовать необходимые документы, вырабатывать у студента навыки работы с документами.

6. Установить степень самостоятельности в работе практиканта.

7. О недостатках практики и рекомендациях по их устранению делать подробные записи в отчёте..

8. По окончании практики дать заключение по работе практиканта и составить отзыв (характеристику) на каждого практиканта:

9. Фамилия, имя, отчество практиканта

10. Под чьим руководством проходил практику.

11. Отношение студента к работе (интерес, инициатива, оперативность, исполнительность, аккуратность, деловитость, дисциплинированность).

12. Качество выполняемой студентом работы (способность всесторонне анализировать явления, самостоятельность в работе, умение принимать конкретные решения по существу дела).

13. Помощь, оказанная студентом организации, предприятию.

14. Проанализировать участие практикантов в общественной работе, при необходимости активизировать её.

15. После окончания практики дать заключение по отчёту.