- •Программа к гаи (для специализации грэ) Экономическая теория
- •Предприятие, его виды и организационно-правовые формы.
- •Издержки, доходы и прибыль фирмы.
- •Безработица, её виды, причины, последствия. Политика государства в сфере занятости.
- •Государственное регулирование экономики
- •Государственные и муниципальные финансы
- •Налоговая политика государства
- •Мировая экономика
- •Мировая валютная система и участие в ней России.
- •Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности
- •Государственное регулирование естественных монополий
- •Организация и методы государственного регулирования естественных монополий за рубежом.
- •Организация и методы государственного регулирования естественных монополий в России.
- •Муниципальное управление
- •1. Муниципальное управление как особый тип управленческой деятельности
- •2. Принципы муниципального управления
- •Исследование социально-экономических и политических процессов
- •2. Фактологическое обеспечение исследований
- •3. Методы экспертных оценок
- •Управление общественными отношениями
- •Система государственного управления
- •Управление персоналом
- •Теория управления
- •Разработка управленческого решения
- •3. Рациональное решение проблем, основные этапы
- •4. Факторы, влияющие на качество и эффективность управленческого решения
- •Теория организации
- •4. Законы организации
- •5. Проектирование организации
- •6. Организационная и корпоративная культура организации
- •7. Модель жизненного цикла организации
- •8. Понятие, признаки и классификация организации
- •Государственная служба и кадровая политика
- •1. Правовые основы системы государственной службы
- •2. Прохождение государственной службы в России
- •3. Статус государственного гражданского служащего в рф
- •4. Система управления гражданской службой в рф
- •5. Кадровые технологии на государственной службе
- •Правовые основы Российского государства
- •2.Понятие, виды, режимы рабочего времени и времени отдыха
- •3. Защита трудовых прав и интересов работников. Трудовые споры
- •4.Источники гражданского права
- •5.Способы обеспечения исполнения обязательств
- •6. Гражданско-правовой договор: понятие и виды. Порядок заключения договоров (общий порядок, на торгах)
- •7.Понятие, юридические свойства и структура Конституции Российской Федерации
- •8. Конституционные права и свободы человека и гражданина Российской Федерации
- •Региональная экономика и управление
- •Система инструментов регулирования регионального развития
- •Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил по территории
- •Территориальная организация населения
- •5. Территориальная организация населения в сельской местности
- •Документационное обеспечение управления
- •Понятие «документооборот» и его этапы.
- •3. Реквизиты документа.
6. Организационная и корпоративная культура организации
Сущность организационной и корпоративной культур. Организационная культура как процесс и как явление. Организационное поведение. Элементы организационной культуры. Иерархия и состав организационной культуры. Характер формирования организационной культуры. Уровни познания организационной культуры работниками компании. Устойчивость организационной культуры. Управление организационной культурой. Управленческая культура компании. Организационная культура личности.
7. Модель жизненного цикла организации
Жизненный цикл организации. Характеристика периодов жизненного цикла организации. Ловушки. Продление жизненного цикла организации.
8. Понятие, признаки и классификация организации
Понятие организации, условия ее возникновения. Признаки организации. Организация как открытая социальная система. Классификация хозяйственных организаций. Коммерческие, некоммерческие организации. Бюджетные и внебюджетные организации, формальные и неформальные организации.
Государственная служба и кадровая политика
1. Правовые основы системы государственной службы
Правовые основы: Конституция РФ, федеральные законы от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы» и от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе», Указы Президента РФ от 1 февраля 2005 г, закон Кировской области от 2 марта 2005 г. «О государственной гражданской службе Кировской области». Классификация видов государственной службы в РФ. Понятие и основные принципы государственной службы. Понятие и классификация должностей госслужбы. Классификации государственных служащих. Взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы.
2. Прохождение государственной службы в России
Виды поступления на службу. Конкурс. Квалификационные требования к госслужащему. Виды служебных контрактов. Содержание служебного контракта. Должностные регламенты госслужащих. Прохождение аттестации и квалификационный экзамен. Карьерный рост служащего: группы, категории, классные чины должностей государственной службы. Оплата труда госслужащих и право на пенсионное обеспечение. Стаж госслужбы. Прекращение государственной службы: основания.
3. Статус государственного гражданского служащего в рф
Основные права гражданского служащего. Обязанности гражданского служащего. Ограничения, связанные с гражданской службой. Запреты, связанные с гражданской службой. Требования к служебному поведению гражданского служащего. Конфликт интересов на гражданской службе и его урегулирование. Сведения о гражданском служащем.
4. Система управления гражданской службой в рф
Полномочия руководителей федеральных и региональных органов в сфере управления госслужбой. Роль Администрации Президента и аппарата Правительства РФ. Органы и подразделения, обеспечивающие управление системой государственной службы. Реестры и персональные данные гражданских служащих: принципы составления. Государственный надзор и контроль в сфере госслужбы: основные субъекты. Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров.