Професійне використання фахівця

Трудові процеси, що виконуються	Місця використання фахівця
1	2

Можливі місця використання фахівців економічного профілю приведені в таблиці 2 Додатку, а стосовно бухгалтера-ревізора - в таблиці 3 Додатку.

Виділені трудові процеси є основою побудови функціональної структури діяльності фахівця (п. 1.2.2).

Так, складання звітності підприємства реалізується в рамках розрахунково-аналітичної функції, облік руху майна підприємства - інформаційно-статистичної і т.д. У свою чергу розрахунково-аналітична, інформаційно-статистична, організаційна, управлінська, комерційна функції можуть бути розглянуті з погляду етапів їх реалізації. Наприклад, для інформаційно-статистичної функції характерні наступні етапи:

- облік руху майна підприємства;

- обробка документації підприємства;

- збір інформації на підприємстві.

Розрахунково-аналітична функція включає:

- аналіз ефективності діяльності підприємства;

- складання звітної документації підприємства;

- нарахування грошових коштів по рахунках;

- здійснення розрахунків, що характеризують діяльність підприємства.

Комерційна функція передбачає:

- дослідження ринків збуту;

- визначення каналів руху товару.

Управлінська функція включає:

- підбір, навчання і розташування працівників на підприємстві;

- організація праці робітників, дотримання трудового законодавства;

- вибір раціональних форм і методів управління.

Організаційна функція передбачає:

- оформлення, зберігання документації підприємства;

- складання, підготовка господарських договорів;

- ведення ділових переговорів;

- організація господарських зв'язків з вітчизняними і зарубіжними підприємствами;

- організація зв'язків із забезпечуючими зовнішніми установами.

Проектно-планова функція включає:

- розробку перспективних і поточних планів діяльності підприємства;

- розробку бізнес-плану розвитку підприємства;

- розробку заходів щодо підвищення ефективності роботи підприємства.

Контрольна функція передбачає:

- ревізію звітності, документів, майна підприємства;

- контроль діяльності підприємства;

- контроль виконання зобов'язань за господарськими договорами.

Функції професійної діяльності фахівця визначаються залежно від місця його використання і роду виконуваних їм господарсько-економічних робіт.

Розгляд діяльності з погляду її мети, суб'єкта, предмету, засобів, процедур, продукту, результату характерний для системного аналізу. Використання цього методу наукового пізнання в даному випадку сприяє отриманню бажаного результату: можна прослідкувати всю послідовність перетворення предмету в продукт, розбивши процес на найдрібніші частини - дії. На рівні кожної дії формується система знань і умінь фахівця, що забезпечує виконання цієї дії. Для випускника професійно-технічного навчального закладу ці знання і уміння є вимогами, яким він повинен відповідати, а для навчального закладу в особі його адміністрації і педагогічного колективу - стратегічними цілями підготовки фахівця конкретної спеціальності.

Розкрити п. 1.2.1 рекомендується в послідовності:

1. Використання системного підходу до організації професійної діяльності фахівця (виділення предмету, засобів, процедур, продукту діяльності).

2. Таблиця функціональної структури діяльності фахівця (табл. 1.2)

Таблиця 1.2