Тема: Организационно-правовые формы предприятия и их характеристика.

1. Сущность характеристика и классификация предприятий.

Предприятие – это самостоятельное хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который на основе использования труда коллектива, имущества, производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги с целью получения прибыли или для достижения социального эффекта. Внутренняя среда предприятия – это трудовые ресурсы, средства производства, информация и деньги. Внешняя среда предприятия – это потребители продукции, поставщики, государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия.

Главная задача предприятия – это хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственного имущества.

Цели предприятия:

1. Экономические – направлены на обеспечение работоспособности предприятия.

а) Предметная – предприятие подразделяет Что, В каком количестве, С каким качеством будет производится продукция, какова потребность в производственных мощностях и персонале;

б) Результативные цели – получение прибыли и рост рентабельности;

в) Финансовые – предприятие стремится к платёжеспособности.

2. Социальные цели – соответствующая заработная плата, приемлемые условия труда, благоприятный микроклимат и возможность профессионального роста.

3. Экологические цели – предприятие должно учитывать влияние хозяйственной деятельности в производстве на экологию.

Правовые, социальные и экономические основы деятельности предприятия определят закон Республики Беларусь «О предприятиях РБ».

Он направлен на обеспечение самостоятельности предприятия, определяет права и ответственность предприятия, регулирует отношение между предприятиями.

Важнейшими задачами действующего предприятия являются:

• Получение дохода владельцем;

• Обеспечение потребителей продукцией;

• Обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

• Создание рабочих мест для населения, живущего в его окрестностях;

• Охрана окружающей среды (земля, воздух и вода);

• Недопущение сбоев в работе (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращение объёмов и снижения рентабельности производства).

К основным функциям производственного предприятия относятся:

• Изготовление продукции производственного и личного потребления;

• Продажа и поставка потребителю;

• Послепродажное обслуживание продукции;

• Материально-техническое обеспечение производства;

• Управление и организация труда персонала;

• Всестороннее развитие и рост объёмов производства;

• Предпринимательство;

• Уплата налогов, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;

• Соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Основные принципы предприятий следующие:

• Экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использование чистой прибыли;

• Самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырьё, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;

• Использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

• Ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесённый другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решают суд и госарбитраж;

• Материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учётом конечных результатов работы предприятия.

Все предприятия по форме собственности подразделяются:

1. Основанные на собственности граждан (частные: индивидуальные и семейные);

2. Основанные на долевой (коллективной) собственности (акционерные общества, арендные предприятия, хозяйственные товарищества);

3. Основанные на собственности общественных и религиозных организаций;

4. Государственные (республиканские и коммунальные);

5. Совместные (предприятия, одним из учредителей которых является иностранный инвестор).

По характеру выпускаемой продукции предприятия подразделяются на предприятия производящие средства производства, и предприятия, изготавливающие предметы потребления.

По размеру предприятия бывают крупные, средние и малые.

Размер предприятия зависит от объёма производимой продукции, от численности персонала, от стоимости основных производственных фондов.

По степени специализации предприятия делятся на специализированные и универсальные.

По типу производственного процесса – единичные, серийные, массовые.

Предприятия на добровольных началах могут объединятся в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны, консорциумы, холдинги, сохраняя при этом самостоятельность и права юридического лица.

Основными предметами деятельности предприятия являются:

1. Производство и реализация продукции.

2. Фирменная торговля.

3. Осуществление посреднической деятельности.

4. Бартерные и брокерские сделки.