Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик залізнич...doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
19.08.2019
Размер:
981.5 Кб
Скачать

55. Начальник пункту перестановки вагонів

Завдання та обов'язки. Керує виробничо-господарською діяльністю пункту, забезпечує безперебійну його роботу. Контролює виконання технологічного процесу пункту перестановки вагонів з дотриманням правил охорони праці і виробничої санітарії. Організовує своєчасне виконання профілактичного огляду і ремонту обладнання пункту перестановки вагонів. Проводить роботу з удосконалення і організації виробництва, його технології, запобігання браку і підвищення якості робіт, що виконуються. Організовує планування, облік та складання звітності про виробничу діяльність пункту. Здійснює підбір працівників, їх розставлення та доцільне використання, контролює дотримання працівниками виробничої і трудової дисципліни, внутрішнього трудового розпорядку. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, які відзначились, або накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни. Проводить виховну роботу в колективі. Організовує технічне навчання, узагальнює і розповсюджує передові прийоми і методи праці.

Повинен знати: накази, розпорядження, постанови, нормативні матеріали, які стосуються виробничо-господарської діяльності пункту переставляння вагонів, перспективи технічного розвитку, основи трудового законодавства; Правила ремонту і експлуатації вагонів, технологічні процеси, технічні умови і вказівки з ремонту і експлуатації вагонів, їх вузлів і деталей, загальні правила та інструкції, які діють на залізницях України, обладнання пункту і правила його технічної експлуатації, правила і норми з охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, молодший спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для спеціаліста - не менше 2 років, молодшого спеціаліста - не менше 3 років.

56. Начальник пункту підміни локомотивних бригад

Завдання та обов'язки. Організовує роботу, направлену на виконання обсягу перевезень. Забезпечує своєчасний випуск локомотивів під поїзди, ставлення на технічний огляд згідно з графіком, екіпіровку локомотивів. Контролює збереження локомотивів та безпечне переміщення їх по деповських коліях, наявність на локомотивах інструменту, палива, мастил, піску, протипожежного інвентарю, справне утримання стрілочних переводів, екіпірувального обладнання. Перевіряє наявність у локомотивних бригад належних документів, ведення книги зауважень машиністів локомотивів, доводить до відома посадових осіб зміст цих зауважень. Стежить за дотриманням локомотивними бригадами встановленого режиму праці та відпочинку, правил технічної експлуатації та норм з охорони праці, трудової і виробничої дисципліни. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, які відзначились, або накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни. Контролює своєчасну явку на роботу локомотивних бригад, проходження ними медичного огляду перед поїздками, виконання змінного плану роботи депо.

Повинен знати: Правила технічної експлуатації залізниць України; постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти, які регулюють порядок діяльності пункту; профіль, спеціалізацію і особливості структури пункту; конструкцію, види ремонту і експлуатацію локомотивів, розподілення локомотивного парку щодо видів робіт, норми простою локомотивів на технічному огляді та екіпіровці, норми часу на переміщення локомотивів на коліях депо і на станції, на приймання і здавання локомотивів локомотивними бригадами; план та профіль колій; графік обертання локомотивів, розклад і швидкість руху поїздів; порядок розроблення і затвердження планів та програм виробничо-господарської діяльності, сучасні методи господарювання і управління; економіку, організацію виробництва, праці і управління, Закон України "Про залізничний транспорт"; Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту; Положення про робочий час і час відпочинку працівників залізничного транспорту; правила внутрішнього трудового розпорядку, правила і норми з охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, молодший спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи на посадах керівників нижчого рівня не менше 3 років.