Положительная роль конформизма:

• формирование единства в кризисных ситуациях, позволяющего организации выжить в сложных условиях;

• упрощение организации совместной деятельности за счет отсутствия раздумий по поводу поведения в стандартных обстоятельствах и получения инструкций по поведению в нестандартных обстоятельствах;

• уменьшается время адаптации человека в коллективе;

• группа приобретает единое лицо.

• Отрицательная роль конформизма:

• конформизм снижает способность самостоятельно ориентироваться в новых и непривычных условиях;

• притупляет критичность восприятия окружающей реальности;

• способствует развитию предрассудков и предубеждений против меньшинств;

• конформизм снижает способность к оригинальным и творческим идеям.

Факторы, обусловливающие конформизм:

• характер межличностных отношений (дружественных или конфликтных);

• необходимость и возможность принимать самостоятельные решения;

• наличие сплоченной группы, оказывающей влияние на остальных членов коллектива;

• сложившаяся ситуация или решаемая проблема (сложные вопросы могут решаться коллективно);

• формальный статус человека в группе (чем выше формальный статус, тем меньше проявления конформизма);

• неформальный статус человека в группе (неконформный неформальный лидер быстро теряет статус лидера).

Таким образом, общество как единая целост­ная система структурирована на множество различных по составу и социальным характеристикам групп, внутри которых взаимодействуют индивиды.

5.4.Социальные организации

Социальная организация – это искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения определенных функций (А.И. Пригожин).

Для организаций характерно единство целенаправленной деятельности, они ориентированы на достижение взаимосвязанных и специфических целей, им свойственна высокая степень формализации, взаимоотношения в них подвержены субординации.

А.И. Пригожин выделяет в обществе следующие типы организационных образований:

собственно организации, разделенные на деловые (административные) и общественные;

полуорганизации, к числу которых причисляют ассоциативные организации (семья, школа, неформальная группа) и поселения (деревня, село, город).

Выделяют два основных типа организаций: первые ориентированы на дела общества, вторые - на интересы участников.

К первому типу относятся:

Политические партии, претендующие на влияние и руководство обществом (КПРФ, партия «Единая Россия»).

Проблемные организации, ориентированные на решение какой-то отдельной общественной проблемы, не связанной прямо с нуждами ее членов (Красный Крест, охрана природы).

Творческие организации, ориентированные на создание новых ценностей, знаний, техники, искусства, организации артистов, художников.

Ко второму типу следует отнести:

Корпоративные организации - кооперации, которые создаются для удовлетворе­ния интересов участников (общества рыболовов), профсоюзы и союзы предпринимателей.

Организации взаимопомощи могут создаваться либо с целью компенсации распространенных недугов (общества слепых), либо для улучшения материального положения их участников (жилкооперативы).

Любительские организации - организации клубного характера по интересам и увлечениям (общества кинологов, коллекционеров).

Существует два способа социальной организованности:

формальная организация - это способ организованного построения на основе социальной формализации связей, статусов и норм;

неформальная организация - это спонтанно сложившаяся система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом межличностного и внутригруппового общения.

Процесс управления организацией основан на бюрократии-организации, состоящей из ряда официальных лиц, должности и посты которых образуют иерархию и которые различаются формальными правами и обязанностями, определяющими их действия и ответственность. Формы правления бюрократии: власть немногих - олигархия; власть одного - автократия; власть народа - демократия.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Перечислите виды социальных общностей.

2. Охарактеризуйте массовые общности и их признаки.

3. Выделите признаки социальной группы.

4. Раскройте основные характеристики большой социальной группы.

5. Перечислите основные характеристики малой группы

6. Назовите основные формы социальных движений.

7. Охарактеризуйте «Теорию черт».

8. Дайте характеристику понятию « лидерство».

9. Охарактеризуйте способы социальной организованности.

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ:

1. «Ин-группа» и «аут-группа»: проблема идентичности.

2. Особенности класса как большой социальной группы.

3. Проблемы взаимоотношений между нациями в современной России.

4. Этнические общности. Основные черты и этапы формирования русской нации.

5. Студенчество как социальная общность.

6. Теории толпы Г. Тарда и Г. Лебона.

ТЕСТ № 5

1. Группа, отличающаяся пространственной близостью ее членов, единством целей деятельности, добровольностью вступления в ее ряды (семья, друзья.):

А) первичная

Б) вторичная

В) референтная

Г) аут-группа

2. К универсальным функциям социальных институтов следует отнести:

А) распределение материальных благ

Б) воспроизводство населения

В) социализация новых поколений

Г) обеспечение совместной деятельности для достижения общих

целей

3. Большая группа людей, связанных местом пребывания, исторически следует за племенем:

А) народность

Б) нация

В) национальность

4. Первое серьезное исследований действий толпы было представлено в работе

А) Г. Блумера

Б) Г. Лебона

В) Э. Дюркгейма

Г) И. Лейман

5. Общественность — это

А) передовая часть общества, вы­ражающая его мнение.

Б) совокупность индивидов, взаимодействующих на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других

В) группа, выступающая в качестве эталона

Г) это совокупность людей, отличающаяся одинаковыми чертами условий и образа жизни,

6. Существуют _________типы социальных движений

А) реформистские 

Б) радикальные 

В) революционные

Г) экспрессивные

7. Социальная группа, в которой отношения между членами носят безличный характер:

А) первичная

Б) вторичная

В) референтная

Г) формальная

8. Группы, к которым индивид относит себя и идентифицирует себя с ними – это

А) ин-группа

Б) аут-группа

В) референтная

Г) неформальная

9. Группа кровных родственников, ведущих свое происхождение по материнской или отцовской линии - это

А) нация

Б) род

В) племя

Г) национальность

10. Язык, народное искусство, обычаи, обряды, традиции, нормы поведения, привычки - это основные признаки…

А) этноса

Б) рода

В) народности

Г) нации.

ЛИТЕРАТУРА

1. Бельский В.Ю., Беляев А.А., Социология[Текст]: Учебник. /Под ред. Д.Г. Лошакова. / В.Ю.Бельский, А.А.Беляев А.А. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 304 с.

2. Ионин Л.Г. Социология культуры: путь в новое тысячелетие. [Текст]: Учеб. пособие для студентов вузов.Ионин Л.Г. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Логос, 2000. - 431 с. -

3. Кравченко А. Социология: Общий курс [Текст]: Учебное пособие для вузов. /А.И.Кравченко. – М.: ООО «ТК Велби», 2003.–640 с.: ил.

4. Рой О.М. Исследования социально-экономических и политических процессов. [Текст]: Учебник./ О.М. Рой.- СПб.: Питер, 2004. - 364 с.

5. Социология. [Текст]: Учебник для вузов/ А. И. Кравченко В. Ф. Анурин. 1-е издание. -М.: ТК Велби, Изд- во Проспект,2010 , 432 с.

6. Социология: Курс лекций /Под ред. В.А. Михайлова. – Ульяновск: УлГТУ, 2004.– 207 с.

7. Социология: Учебник для вузов./ Под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.- 430с.

8. Социология[Текст]: Учебник /Под ред. проф. Ю.Г. Волкова. / Ю.Г., Волков В.И.Добреньков, В.Н.Нечипуренко, А.В.– Попов. - Изд. 2-е, испр. и доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.: ил.

9. Фролов С.С. Социология[Текст]: учебник для высш. учеб. заведений .- /С.С. Фролов . 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарики, 2006. – 318 с.

10. Яковлев А.М. Социальная структура общества[Текст]: учебник. /А.М. Яковлев. – М.: Гардарики, 2003.-165с.