- •Планы семинарских (практических) занятий с методическими указаниями
- •Тема 2 тема 3 тема 4 тема 5 тема 6 тема 7 тема 8 тема 9 тема 10
- •Тема 11 тема 12 тема 13 тема 14 тема 15 тема 16 тема 17 тема 18 тема19
- •1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты
- •2. Основные принципы трудового права
- •Методические указания
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты и судебная практика
- •Рекомендуемая литература
- •3. Источники трудового права
- •Методические указания
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты и судебная практика
- •Рекомендуемая литература
- •4. Субъекты трудового права
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения:
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативный материал
- •Рекомендуемая литература
- •5. Правоотношения в трудовом праве
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература.
- •6. Социальное партнерство
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая литература
- •7. Занятость и трудоустройство
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной подготовки
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •8. Трудовой договор
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Контрольные вопросы.
- •Изменение трудового договора.
- •Задания:
- •Задачи:
- •Контрольные вопросы:
- •Прекращение трудового договора. Вопросы к семинарскому занятию.
- •Задания:
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Контрольные вопросы
- •Нормативно-правовые акты:
- •Судебная практика
- •Рекомендуемая литература
- •9. Рабочее время
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативный материал
- •Рекомендуемая литература
- •10. Время отдыха
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативный материал
- •Судебная практика
- •Рекомендуемая литература:
- •11. Оплата труда. Гарантии и компенсации.
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика:
- •Рекомендуемая литература:
- •12. Трудовая дисциплина
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Контрольные вопросы:
- •Нормативно-правовые акты:
- •Рекомендуемая литература
- •13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты
- •Акты судебной практики
- •Рекомендуемая литература
- •14. Правовое регулирование охраны труда
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативный материал
- •Рекомендуемая литература
- •15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Критерии разграничения материальной ответственности от имущественной
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты
- •Рекомендуемая литература
- •16. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Рекомендуемый перечень тем курсовых и выпускных квалификационных работ
- •Тестовые задания.
- •17. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для семинарских занятий.
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Перечень тем курсовых и выпускных квалификационных работ
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Примерный сценарий деловой игры
- •Нормативные акты:
- •Рекомендуемая литература:
- •18. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Перечень тем для курсовых работ и выпускных квалификационных работ
- •Нормативные акты:
- •Рекомендуемая литература:
- •19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативно-правовые акты
- •1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
- •2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
- •3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- •4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- •5. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
- •6. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
- •7. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
- •8. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
- •9. Особенности регулирования труда надомников
- •10. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях
- •11. Особенности регулирования труда работников транспорта
- •12. Особенности регулирования труда педагогических работников
- •14. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
- •15. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
- •16. Особенности регулирования труда медицинских работников
- •18. Особенности регулирования труда лиц с пониженной трудоспособностью
- •19. Особенности регулирования труда иностранных граждан в России.
- •Рекомендуемая литература
Планы семинарских (практических) занятий с методическими указаниями
Тема 2 тема 3 тема 4 тема 5 тема 6 тема 7 тема 8 тема 9 тема 10
Тема 11 тема 12 тема 13 тема 14 тема 15 тема 16 тема 17 тема 18 тема19
1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права Методические рекомендации
Вышеуказанная тема является фундаментальной для дальнейшего изучения трудового права. Понятие трудового права раскрывается через его рассмотрение в разрезе науки, отрасли и учебной дисциплины.
В ходе изучения темы рассматривается вопрос о функциях трудового права как основополагающего критерия систематизации современной правовой системы. Исследуется вопрос о социально-экономических (производственная и защитная) и правовых (обеспечение достойного труда) функциях трудового права.
С общетеоретических и исторических позиций рассматривается вопрос о предмете и методе трудового права как элементах, обуславливающих выделение отрасли права. Возникновение трудового права определяется сквозь призму выделения норм в законодательстве Российской империи, направленных на ограничение эксплуатации женщин и детей, и постепенного распространения защиты на иные категории трудящихся. Рассматривается вопрос о понятии трудовых отношений как центрального элемента предмета трудового права. Рассматривается вопрос об иных, связанных с трудовыми отношениях, как составной части предмета трудового права. Особое внимание уделяется характеристике коллективных отношений как специфических, присущих лишь отрасли трудового права, отношениях.
Метод трудового права рассматривается сквозь призму сочетания централизованного, локального и договорного регулирования, применения императивного и диспозитивного методов правового регулирования. Обсуждается вопрос о выборе наиболее эффективного метода правового регулирования с точки зрения целей и задач трудового законодательства. Внимание также уделяется исследованию вопроса о понятийном аппарате трудового права как элементе его метода.
Рассматривается вопрос о системе трудового права и системе законодательства о труде. В ходе обсуждения мотивируется кодификация трудового законодательства как построение системы законодательства, наиболее эффективно реализующая цели, задачи и функции трудового права.
Целью изучения указанной темы является выявления необходимости с позиций объективной потребности в особом правовом регулировании группы отношений, связанных с использованием чужого труда, что предопределяет выделение трудового права в качестве самостоятельной правовой отрасли. При изучении этого вопроса необходима организация дискуссии среди обучающихся, в которой предлагаются различные модели правового регулирования (исключительно трудовым договором, трудовым договором и локальными актами, гражданским законодательством, системой, предлагаемой действующим трудовым законодательством), с выбором лучшей (адекватной решаемым целям и задачам) модели (метод Дельфи, метод развивающейся кооперации). При этом учитываются правовые, экономические и этические установки. Отдельные вопросы организации правового регулирования предпочтительно решать посредством мозгового штурма.