67. Закон – это:

а)    важнейшее требования к выполнению работы

б)   необходимое, существенное, повторяющееся отношение между явлениями

в)   правила, нормы поведения в организации

г)    специфика, требующая адаптации достижений в области управления и организации

68. Применение закона синергии в организации может принести:

а)    как положительный, так и отрицательный эффект

б)   только положительный эффект

в)   достижение результата с наименьшими потерями

г)    к экономии ресурсов и времени

69. Закон социальной самоорганизации означает:

а)    со временем социальный фактор влияет на выделение неформальных организаций внутри формальной организации

б)   что материальная система стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла

в)   необходимость определенного сочетания между частями целого

г)    влияние неформальных взаимодействий приводит к формированию неформальной системы в организации

70. Объектом какого закона организации является жизненный цикл организации?

А) закона синергии

Б) закона информационной упорядоченности

В) закона развития

Г) закона эволюции

71. Впервые общие законы организации были сформулированы:

а)    Максом Вебером

б)   Ренсисом Лайкертом

в)   Александром Богдановым

г)    Генри Минтцбергом

72. Какой из законов проявляется преимущественно в динамике?

А)    закон наименьших

б)   закон единства анализа и синтеза

в)   закон пропорциональности

г)    закон онтогенеза

73. Закон, утверждающий, что сумма свойств (потенциала) организованного целого превышает «арифметическую» сумму свойств (потенциалов), имеющихся у каждого из вошедших в состав целого элементов в отдельности?

А)    закон наименьших

б)   закон самосохранения

в)   закон синергии

г)    закон онтогенеза

74. Закон развития (онтогенеза) гласит:

а)    каждая система (биологическая или социальная) стремиться сохранить себя и использовать для этого весь потенциал

б)   ритмичность работы организации должна находиться под контролем хозяйственных руководителей

в)   каждая система (биологическая или социальная) стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла

г)    для каждой организации существует только ей присущая организационная структура

75. К структурно-формирующим законам организации относят:

а) закон единства анализа и синтеза

б) закон наименьших

в) закон пропорциональности

г) закон самосохранения

76. Действие какого закона направлено на обеспечение выживаемости организации как системы, на обеспечение ее существования и функционирования бесконечно длительного времени?

А) закона развития

Б) закона синергии

В) закона самосохранения

Г) закона наименьших

77. Объектом действия какого закона является жизненный цикл организации?

А) Закона самосохранения

Б) Закона развития

В) Закона синергии

Г) Закона анализа и синтеза

Тема 5

78. Организации, строящие свою деятельность исходя из выделенных государством средств:

а)    коммерческие

б)   неформальные

в)   общественные

г)    бюджетные

79. Основу социальной организации составляет:

А) подразделения организации

Б) малая группа

В) управляемая и управляющая системы

Г) персонал организации

80. Основными элементами социальной организации являются:

А) люди

Б) материальные компоненты, определяющие направление деятельности

В) организационные компоненты, определяющие структуру деятельности

Г) отделы и подразделения организации

81. Что берется за основу в классификации хозяйственных организаций на 4 группы:

А) численность персонала

Б) значимость осуществляемой деятельности

В) малое предприятие

Г) интеграционные связи предприятия во внешнем окружении

82. Какие связи влияют на состояние организации при ее диагностике?

А) Внутренние и внешние

Б) Постоянные

В) Системные

Г) Экономические и социальные

83. К субъективным процессам в социальной организации относят:

А) процессы принятия управленческих решений

Б) формирование социального взаимодействия в коллективе

В) групповую динамику

Г) социальную систему взаимоотношений

84. Лидерство в социальной организации характеризуется:

А) общностью интересов

Б) неформальным влиянием на коллектив

В) личностными качествами менеджера

Г) формальным положением менеджера в группе

Тема 6

85. Что понимается под самоуправлением?

А)     Процесс, регламентированный законодательными актами и положениям организации,

Б)    Автономное функционирование какой-либо социальной системы в составе более крупной системы

В)     Cпособность к саморазвитию личности и коллектива

Г) Управленческая функция, направленная на конкретное подразделение или личность в организации