- •I. Методические указания по прохождению преддипломной практики
- •II. Методические указания по подготовке и защите выпускных квалификационных работ
- •Дипломный проект (или выпускная работа бакалавра или магистерская диссертация)
- •Отзыв научного руководителя
- •О выпускной бакалаврской работе или дипломном проекте или магистерской диссертации
- •Индивидуальное задание на производственную практику
- •Санкт-Петербургский государственный политехнический университет Факультет экономики и менеджмента
- •Задание по дипломному проектированию
- •I.Методические указания по прохождению
- •II.Методические указания по подготовке и
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный политехнический университет»
Факультет экономики и менеджмента
_______________________________________________________________________________
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ И
ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
студентов специальности 080502 «Экономика и управление
на предприятии энергетики»
Методические указания
Санкт-Петербург
2008
Организация преддипломной практики и защиты выпускной квалификационной работы студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии энергетики». Методические указания. Сост. В.М. Макаров, О.В. Новикова, Бугаева Т.М.СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2008. 33с.
Методические указания предназначены студентам 5-го курса специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии энергетики» для организации преддипломной практики и защиты выпускной квалификационной работы. Разработаны в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденным приказом Минобразования РФ от 25 марта 2003 г. № 1155 и Положением об итоговой государственной аттестации выпускников СПбГПУ.
Печатается по решению редакционно-издательского совета Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.
I. Методические указания по прохождению преддипломной практики
Преддипломная практика проводится в 10 семестре в течение 9 недель. Студенты проходят практику после завершения теоретического курса и сдачи экзаменов за последний семестр.
Цель. Преддипломная практика целиком посвящается сбору материалов необходимых для дипломного проектирования.
Задачи преддипломной практики
1. Закрепить и расширить знания, полученные при изучении теоретических курсов.
2. Ознакомиться с организационно-производственной структурой, схемой управления и технологическими особенностями рассматриваемого предприятия, выбранного объектом дипломного исследования.
3. Ознакомиться с технико-экономическими показателями и финансовыми результатами работы предприятия.
В течение практики каждый студент выполняет индивидуальное задание и осуществляет сбор данных, необходимых для написания дипломного проекта. Желательно, чтобы все исходные данные были собраны и систематизированы до завершения практики.
Предварительно, до направления на практику, должна быть определена ориентировочная тема дипломного проекта и в первом приближении задан план дипломного проекта, определяющий его основное содержание.
Одновременно должен быть задан список необходимой для проработки научной литературы и план сбора исходной информации. Желательно, чтобы тема работы имела направленность на решение вопросов экономики и управления энергетическим предприятием.
Практика завершается составлением отчёта. В качестве отчёта может быть представлена первая глава проекта.
По окончании практики сдается экзамен.
Организация и руководство практикой
Руководство практикой осуществляет кафедра «Экономика и менеджмент в энергетике и природопользовании» ФЭМ СПбГПУ. Кафедра назначает руководителей практики из числа наиболее опытных преподавателей, осуществляющих руководство научно-исследовательскими, договорными, курсовыми и дипломными работами студентов.
Перед началом практики студенты получают от руководителей индивидуальные задания, которые учитывают предполагаемые темы дипломных проектов, а также тематику докладов студенческих научных конференций.
Руководитель практики от университета уполномочен решать все возникающие проблемы в период прохождения практики в пределах своей компетенции либо согласовывать свои решения с заведующим выпускающей кафедры.
В период практики студент выполняет работы в соответствии с заданием на рабочем месте под руководством штатного работника предприятия и в этом случае он может рассматриваться как стажер, дублер, практикант, ассистент, помощник и т. д. Разрешается зачислять студентов в период прохождения практики временно на штатные должности, если работа в этой должности не противоречит программе соответствующей практики и не помешает выполнению задания университетского руководителя.
Использование студентов на рабочих местах, не предусмотренных программой, в утвержденные приказом ректора сроки практик не разрешается.
Рабочее время студента-практиканта устанавливается в соответствии с действующими на предприятии (организации) внутренним распорядком и режимом работы. Продолжительность рабочего дня студента-практиканта не должна превышать при пятидневной рабочей неделе 8 часов, а при шестидневной – 7 часов.
Для сбора материалов, написания и оформления отчета предусматривается использование 20 % рабочего времени студента - практиканта во время прохождения практики.
Ответственность за организацию практики на предприятии несет руководитель предприятия, заключивший договор с СПбГПУ либо приславший официальный запрос на возможность устройства в отведенные сроки конкретного количества студентов-практикантов. Он же назначает приказом руководителя практики от предприятия из числа руководящих высококвалифицированных работников, а в случае нарушения студентом-практикантом норм и правил поведения на предприятии и последующем наложении дисциплинарных взысканий сообщает об этом заведующему кафедры.
Обязанности заведующего кафедрой и ответственного за организацию практики на кафедре
Заведующий кафедрой «Экономика и менеджмент в энергетике и природопользовании» ФЭМ СПбГПУ обеспечивает основы осуществления практики и общий контроль. Ответственный за организацию практики выполняет следующее:
|
-до начала практики устанавливает связь с предприятиями, предполагаемыми базами преддипломных практик, готовит заявку от кафедры по срокам практики в соответствии с учебным планом специальности, с указанием для каждого студента конкретного места практики и руководителя; |
|
-перед практикой после окончания экзаменационной сессии проводит организационное собрание, где предоставляет студентам программу практики и представляет руководителей практик от кафедры; |
|
-после окончания практики принимает отчет у руководителей практики. |
Руководитель практики от кафедры «Экономика и менеджмент в энергетике и природопользовании» ФЭМ СПбГПУ обеспечивает проведение всех организационных мероприятий:
|
-выдает задание на период прохождения практики каждому студенту-практиканту; |
|
-обеспечивает качество прохождения практики студентами и ее соответствие настоящей программе, учебному плану и рабочим программам учебных дисциплин специальности; |
|
-осуществляет контроль за обеспечением предприятием нормальных условий труда студентов-практикантов, проведение обязательного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и технике безопасности на рабочих местах предприятия и технологических производственных линиях; |
|
-контролирует выполнение студентами - практикантами правил внутреннего режима работы и трудового распорядка и дисциплины; |
|
-принимает участие в работе комиссии по приему экзамена по практике; |
|
-рассматривает и анализирует отчеты студентов по практике, дает отзывы об их работе и представляет заведующему кафедрой отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов на предприятиях; |
|
-осуществляет учебно-методическое и научное руководство работой студентов-практикантов. |
Обязанности руководителя практики от предприятия
Руководитель практики от предприятия:
|
-работает в контакте с руководителем практики от университета; |
|
-организует прохождение практики студентов в соответствии с настоящей программой и выданным заданием; |
|
-обеспечивает соблюдение индивидуальных графиков прохождения практики; |
|
-обеспечивает качественное проведение инструктажа по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, по режиму и трудовому распорядку работы, по охране и защите коммерческой и другой информации, “ноу-хау”; |
|
-знакомит или обеспечивает знакомство студентов-практикантов с краткой историей становления предприятия, его уставом, основными направлениями деятельности, структурой управления, с организацией работ в конкретных производственных или функциональных подразделениях предприятия, с техническими и технологическими процессами, составом оборудования и его эксплуатацией, материально-техническим оснащением; |
|
-вводит в сферу практической деятельности предприятия; |
|
-осуществляет учет и контроль за производственной работой практикантов, помогает им грамотно выполнять все задания, знакомит с передовыми методами по совершенствованию работы предприятия, перспективам его развития; |
|
- оказывает помощь в подборе материала; |
|
-предоставляет возможность пользоваться ПК, оргтехникой, а также литературой, технической, экономической, коммерческой и другой документацией, не являющейся объектом коммерческой тайны предприятия, при написании отчетов по практике; |
|
-контролирует соблюдение практикантами производственной и трудовой дисциплины и своевременно сообщает в университет о всех случаях серьезного нарушения студентами правил внутреннего распорядка; |
|
-осуществляет регулярную информационную связь с университетом; |
|
-отчитывается перед руководством предприятия за организацию и проведение практики. |
Обязанности студента на преддипломной практике
Студент-практикант обязан:
|
-получить задание от руководителя (см. Приложение 5), оформленное в соответствии с требованиями, и пройти преддипломную практику в указанные учебным графиком сроки; |
|
-освоить нормы и правила, специфические условия, технику безопасности и охраны труда, пожарной безопасности на рабочих местах; |
|
-соблюдать режимные условия, дисциплину и трудовой распорядок работы, а также другие специфические условия функционирования предприятия; |
|
-полностью подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка, трудовой дисциплины и субординации, грубое нарушение которых ведет к наложению взыскания на студента-практиканта руководителем предприятия и официальному сообщению об этом руководителю практики от кафедры или заведующему кафедры; |
|
-полностью выполнять индивидуальный план прохождения практики в установленные сроки в соответствии с заданием и после ее завершения предоставить руководителю материалы, оформленные должным образом в отчете; |
|
-выполнять отдельные задания руководителя практики на предприятии, согласующиеся с учебной программой и индивидуальным заданием руководителя практики от университета; |
|
-при возникновении каких-либо препятствий или осложнений для нормального прохождения практики своевременно сообщать об этом руководителю практики от университета или заведующему кафедрой; |
|
-самостоятельно составить и оформить в соответствии с требованиями отчет о прохождении практики; |
|
-в день окончания практики получить зачет по практике на предприятии в виде заверенных подписью и печатью задания; |
|
-по прибытии в университет защитить отчет по практике на кафедре перед комиссией в указанные графиком учебного процесса сроки; |
|
-в случае несвоевременной защиты отчета студенту засчитывается академическая неуспеваемость и он может защитить отчет по практике только после получения направления на защиту преддипломной практики в деканате. |
Содержание практики
Преддипломная практика включает в себя четыре этапа:
ознакомление с предприятием и содержанием работы на заданном рабочем месте;
сбор и систематизация материала для выполнения дипломного проекта;
подбор и изучение литературы по теме дипломного проекта;
составление уточнённого плана дипломного проекта.
Содержание первого этапа.
1. Общее знакомство с предприятием. Цели и задачи его функционирования. Форма собственности, производственная структура и схема управления. Экономико-географическая характеристика района размещения, климатическая характеристика, транспортные связи, производственная структура, уровень социально-экономического развития.
2. Производственная характеристика. Основное и вспомогательное оборудование, его состав, сроки службы. Экологическая и социальная характеристика объекта. Продукция, её назначение, и качественные характеристики. Номенклатура продукции.
3.Основные технико-экономические показатели и их динамика. Численность персонала и его структура, движение кадров, динамика производительности труда. Себестоимость продукции, её структура и динамика. Постоянные и переменные издержки. Прибыль и рентабельность. Цены и их динамика.
4. Методы обработки экономической информации и компьютерные программы работы с ней. Учётная политика. Бухгалтерский баланс, отчёт о движении денежных средств, отчёт о прибылях и убытках. Знакомство с количественными характеристиками и методами составления этих документов.
5. Характеристика рынка. Субъекты рынка. Динамика цен. Товары–заменители. Функции спроса и предложения (или данные для их построения). Задачи и способы маркетинга продукции: исследование рынков сбыта, изучение конкурентов, анализ способов производства, каналов доведения продукции до потребителя.
6. Инвестиционная стратегия предприятия, её цели и задачи.
7. Проблемы взаимодействия предприятия и окружающей природной среды.
Для выполнения второго этапа необходимо учесть, что не все составляющие перечисленной информации должны изучаться с одинаковой детализацией. Степень детализации определяется темой исследования и задачами на проектирование, поставленными руководителем дипломного проекта.
Одна часть исходных данных имеет общеописательный характер и не требует дальнейшей расшифровки, другая является лишь исходным материалом для дальнейших расчётов. Анализу последней части исходной информации должно быть уделено особое внимание с точки зрения выявления недостающих данных и определения основных направлений дальнейшей работы.
Подготовка к выполнению дипломной работы предполагает также овладение методическими приёмами анализа и расчёта экономических и производственных показателей работы предприятия. Для этого требуется ознакомиться с отраслевыми и прочими производственными методическими и инструктивными материалами.
Выполнение третьего этапа включает:
изучение литературных источников в соответствии со списком представленным руководителем, овладение методиками расчёта, изложенными в этих источниках;
выявление круга дополнительных литературных источников, необходимых для решения поставленной задачи;
знакомство с внутриотраслевыми методиками и инструкциями и составление собственного списка литературы.
При выполнении четвертого этапа необходимо на основе собранных данных и изученной литературы:
уточнить первоначальную цель и задачи дипломного проекта;
составить уточнённый план дипломного проекта;
согласовать уточнённые цели, задачи и план дипломного проекта с руководителем;
составить окончательный план дипломного проекта.
написать черновой вариант первой главы проекта.
Содержание отчёта
По окончании практики студенты составляют индивидуальный отчёт, в котором даётся характеристика предприятия и его организационно-производственная структура в соответствии с заданной программой практики. Изложение материала иллюстрируется схемами, графиками, таблицами. Даётся критическая оценка экономического положения предприятия.
Титульный лист отчёта оформляется в соответствии с требованиями к оформлению студенческих работ (приложение 6) и подписывается исполнителем (студентом) и руководителем с указанием оценки. Отчёт должен содержать 10-15 страниц машинописного текста (14 шрифт, через 1,0 интервал). К отчёту прилагаются собранные материалы, которые после защиты отчёта возвращаются автору для дальнейшей работы, а также заверенные подписью и печатью задания или отзыв о работе
В качестве отчёта может быть представлена первая глава дипломного проекта.
Практика завершается защитой отчёта (экзаменом).