Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка для диплома.doc
Скачиваний:
69
Добавлен:
17.08.2019
Размер:
270.34 Кб
Скачать

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный политехнический университет»

Факультет экономики и менеджмента

_______________________________________________________________________________

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ И

ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

студентов специальности 080502 «Экономика и управление

на предприятии энергетики»

Методические указания

Санкт-Петербург

2008

Организация преддипломной практики и защиты выпускной квалификационной работы студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии энергетики». Методические указания. Сост. В.М. Макаров, О.В. Новикова, Бугаева Т.М.СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2008. 33с.

Методические указания предназначены студентам 5-го курса специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии энергетики» для организации преддипломной практики и защиты выпускной квалификационной работы. Разработаны в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденным приказом Минобразования РФ от 25 марта 2003 г. № 1155 и Положением об итоговой государственной аттестации выпускников СПбГПУ.

Печатается по решению редакционно-издательского совета Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.

I. Методические указания по прохождению преддипломной практики

Преддипломная практика проводится в 10 семестре в течение 9 недель. Студенты проходят практику после завершения теоретического курса и сдачи экзаменов за последний семестр.

Цель. Преддипломная практика целиком посвящается сбору материалов необходимых для дипломного проектирования.

Задачи преддипломной практики

1. Закрепить и расширить знания, полученные при изучении теоретических курсов.

2. Ознакомиться с организационно-производственной структурой, схемой управления и технологическими особенностями рассматриваемого предприятия, выбранного объектом дипломного исследования.

3. Ознакомиться с технико-экономическими показателями и финансовыми результатами работы предприятия.

В течение практики каждый студент выполняет индивидуальное задание и осуществляет сбор данных, необходимых для написания дипломного проекта. Желательно, чтобы все исходные данные были собраны и систематизированы до завершения практики.

Предварительно, до направления на практику, должна быть определена ориентировочная тема дипломного проекта и в первом приближении задан план дипломного проекта, определяющий его основное содержание.

Одновременно должен быть задан список необходимой для проработки научной литературы и план сбора исходной информации. Желательно, чтобы тема работы имела направленность на решение вопросов экономики и управления энергетическим предприятием.

Практика завершается составлением отчёта. В качестве отчёта может быть представлена первая глава проекта.

По окончании практики сдается экзамен.

Организация и руководство практикой

Руководство практикой осуществляет кафедра «Экономика и менеджмент в энергетике и природопользовании» ФЭМ СПбГПУ. Кафедра назначает руководителей практики из числа наиболее опытных преподавателей, осуществляющих руководство научно-исследовательскими, договорными, курсовыми и дипломными работами студентов.

Перед началом практики студенты получают от руководителей индивидуальные задания, которые учитывают предполагаемые темы дипломных проектов, а также тематику докладов студенческих научных конференций.

Руководитель практики от университета уполномочен решать все возникающие проблемы в период прохождения практики в пределах своей компетенции либо согласовывать свои решения с заведующим выпускающей кафедры.

В период практики студент выполняет работы в соответствии с заданием на рабочем месте под руководством штатного работника предприятия и в этом случае он может рассматриваться как стажер, дублер, практикант, ассистент, помощник и т. д. Разрешается зачислять студентов в период прохождения практики временно на штатные должности, если работа в этой должности не противоречит программе соответствующей практики и не помешает выполнению задания университетского руководителя.

Использование студентов на рабочих местах, не предусмотренных программой, в утвержденные приказом ректора сроки практик не разрешается.

Рабочее время студента-практиканта устанавливается в соответствии с действующими на предприятии (организации) внутренним распорядком и режимом работы. Продолжительность рабочего дня студента-практиканта не должна превышать при пятидневной рабочей неделе 8 часов, а при шестидневной – 7 часов.

Для сбора материалов, написания и оформления отчета предусматривается использование 20 % рабочего времени студента - практиканта во время прохождения практики.

Ответственность за организацию практики на предприятии несет руководитель предприятия, заключивший договор с СПбГПУ либо приславший официальный запрос на возможность устройства в отведенные сроки конкретного количества студентов-практикантов. Он же назначает приказом руководителя практики от предприятия из числа руководящих высококвалифицированных работников, а в случае нарушения студентом-практикантом норм и правил поведения на предприятии и последующем наложении дисциплинарных взысканий сообщает об этом заведующему кафедры.

Обязанности заведующего кафедрой и ответственного за организацию практики на кафедре

Заведующий кафедрой «Экономика и менеджмент в энергетике и природопользовании» ФЭМ СПбГПУ обеспечивает основы осуществления практики и общий контроль. Ответственный за организацию практики выполняет следующее:

-до начала практики устанавливает связь с предприятиями, предполагаемыми базами преддипломных практик, готовит заявку от кафедры по срокам практики в соответствии с учебным планом специальности, с указанием для каждого студента конкретного места практики и руководителя;

-перед практикой после окончания экзаменационной сессии проводит организационное собрание, где предоставляет студентам программу практики и представляет руководителей практик от кафедры;

-после окончания практики принимает отчет у руководителей практики.

Руководитель практики от кафедры «Экономика и менеджмент в энергетике и природопользовании» ФЭМ СПбГПУ обеспечивает проведение всех организационных мероприятий:

-выдает задание на период прохождения практики каждому студенту-практиканту;

-обеспечивает качество прохождения практики студентами и ее соответствие настоящей программе, учебному плану и рабочим программам учебных дисциплин специальности;

-осуществляет контроль за обеспечением предприятием нормальных условий труда студентов-практикантов, проведение обязательного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и технике безопасности на рабочих местах предприятия и технологических производственных линиях;

-контролирует выполнение студентами - практикантами правил внутреннего режима работы и трудового распорядка и дисциплины;

-принимает участие в работе комиссии по приему экзамена по практике;

-рассматривает и анализирует отчеты студентов по практике, дает отзывы об их работе и представляет заведующему кафедрой отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов на предприятиях;

-осуществляет учебно-методическое и научное руководство работой студентов-практикантов.

Обязанности руководителя практики от предприятия

Руководитель практики от предприятия:

-работает в контакте с руководителем практики от университета;

-организует прохождение практики студентов в соответствии с настоящей программой и выданным заданием;

-обеспечивает соблюдение индивидуальных графиков прохождения практики;

-обеспечивает качественное проведение инструктажа по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, по режиму и трудовому распорядку работы, по охране и защите коммерческой и другой информации, “ноу-хау”;

-знакомит или обеспечивает знакомство студентов-практикантов с краткой историей становления предприятия, его уставом, основными направлениями деятельности, структурой управления, с организацией работ в конкретных производственных или функциональных подразделениях предприятия, с техническими и технологическими процессами, составом оборудования и его эксплуатацией, материально-техническим оснащением;

-вводит в сферу практической деятельности предприятия;

-осуществляет учет и контроль за производственной работой практикантов, помогает им грамотно выполнять все задания, знакомит с передовыми методами по совершенствованию работы предприятия, перспективам его развития;

- оказывает помощь в подборе материала;

-предоставляет возможность пользоваться ПК, оргтехникой, а также литературой, технической, экономической, коммерческой и другой документацией, не являющейся объектом коммерческой тайны предприятия, при написании отчетов по практике;

-контролирует соблюдение практикантами производственной и трудовой дисциплины и своевременно сообщает в университет о всех случаях серьезного нарушения студентами правил внутреннего распорядка;

-осуществляет регулярную информационную связь с университетом;

-отчитывается перед руководством предприятия за организацию и проведение практики.

 Обязанности студента на преддипломной практике

Студент-практикант обязан:

-получить задание от руководителя (см. Приложение 5), оформленное в соответствии с требованиями, и пройти преддипломную практику в указанные учебным графиком сроки;

-освоить нормы и правила, специфические условия, технику безопасности и охраны труда, пожарной безопасности на рабочих местах;

-соблюдать режимные условия, дисциплину и трудовой распорядок работы, а также другие специфические условия функционирования предприятия;

-полностью подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка, трудовой дисциплины и субординации, грубое нарушение которых ведет к наложению взыскания на студента-практиканта руководителем предприятия и официальному сообщению об этом руководителю практики от кафедры или заведующему кафедры;

-полностью выполнять индивидуальный план прохождения практики в установленные сроки в соответствии с заданием и после ее завершения предоставить руководителю материалы, оформленные должным образом в отчете;

-выполнять отдельные задания руководителя практики на предприятии, согласующиеся с учебной программой и индивидуальным заданием руководителя практики от университета;

-при возникновении каких-либо препятствий или осложнений для нормального прохождения практики своевременно сообщать об этом руководителю практики от университета или заведующему кафедрой;

-самостоятельно составить и оформить в соответствии с требованиями отчет о прохождении практики;

-в день окончания практики получить зачет по практике на предприятии в виде заверенных подписью и печатью задания;

-по прибытии в университет защитить отчет по практике на кафедре перед комиссией в указанные графиком учебного процесса сроки;

-в случае несвоевременной защиты отчета студенту засчитывается академическая неуспеваемость и он может защитить отчет по практике только после получения направления на защиту преддипломной практики в деканате.

Содержание практики

Преддипломная практика включает в себя четыре этапа:

  1. ознакомление с предприятием и содержанием работы на заданном рабочем месте;

  2. сбор и систематизация материала для выполнения дипломного проекта;

  3. подбор и изучение литературы по теме дипломного проекта;

  4. составление уточнённого плана дипломного проекта.

Содержание первого этапа.

1. Общее знакомство с предприятием. Цели и задачи его функционирования. Форма собственности, производственная структура и схема управления. Экономико-географическая характеристика района размещения, климатическая характеристика, транспортные связи, производственная структура, уровень социально-экономического развития.

2. Производственная характеристика. Основное и вспомогательное оборудование, его состав, сроки службы. Экологическая и социальная характеристика объекта. Продукция, её назначение, и качественные характеристики. Номенклатура продукции.

3.Основные технико-экономические показатели и их динамика. Численность персонала и его структура, движение кадров, динамика производительности труда. Себестоимость продукции, её структура и динамика. Постоянные и переменные издержки. Прибыль и рентабельность. Цены и их динамика.

4. Методы обработки экономической информации и компьютерные программы работы с ней. Учётная политика. Бухгалтерский баланс, отчёт о движении денежных средств, отчёт о прибылях и убытках. Знакомство с количественными характеристиками и методами составления этих документов.

5. Характеристика рынка. Субъекты рынка. Динамика цен. Товары–заменители. Функции спроса и предложения (или данные для их построения). Задачи и способы маркетинга продукции: исследование рынков сбыта, изучение конкурентов, анализ способов производства, каналов доведения продукции до потребителя.

6. Инвестиционная стратегия предприятия, её цели и задачи.

7. Проблемы взаимодействия предприятия и окружающей природной среды.

Для выполнения второго этапа необходимо учесть, что не все составляющие перечисленной информации должны изучаться с одинаковой детализацией. Степень детализации определяется темой исследования и задачами на проектирование, поставленными руководителем дипломного проекта.

Одна часть исходных данных имеет общеописательный характер и не требует дальнейшей расшифровки, другая является лишь исходным материалом для дальнейших расчётов. Анализу последней части исходной информации должно быть уделено особое внимание с точки зрения выявления недостающих данных и определения основных направлений дальнейшей работы.

Подготовка к выполнению дипломной работы предполагает также овладение методическими приёмами анализа и расчёта экономических и производственных показателей работы предприятия. Для этого требуется ознакомиться с отраслевыми и прочими производственными методическими и инструктивными материалами.

Выполнение третьего этапа включает:

  1. изучение литературных источников в соответствии со списком представленным руководителем, овладение методиками расчёта, изложенными в этих источниках;

  2. выявление круга дополнительных литературных источников, необходимых для решения поставленной задачи;

  3. знакомство с внутриотраслевыми методиками и инструкциями и составление собственного списка литературы.

При выполнении четвертого этапа необходимо на основе собранных данных и изученной литературы:

  • уточнить первоначальную цель и задачи дипломного проекта;

  • составить уточнённый план дипломного проекта;

  • согласовать уточнённые цели, задачи и план дипломного проекта с руководителем;

  • составить окончательный план дипломного проекта.

  • написать черновой вариант первой главы проекта.

Содержание отчёта

По окончании практики студенты составляют индивидуальный отчёт, в котором даётся характеристика предприятия и его организационно-производственная структура в соответствии с заданной программой практики. Изложение материала иллюстрируется схемами, графиками, таблицами. Даётся критическая оценка экономического положения предприятия.

Титульный лист отчёта оформляется в соответствии с требованиями к оформлению студенческих работ (приложение 6) и подписывается исполнителем (студентом) и руководителем с указанием оценки. Отчёт должен содержать 10-15 страниц машинописного текста (14 шрифт, через 1,0 интервал). К отчёту прилагаются собранные материалы, которые после защиты отчёта возвращаются автору для дальнейшей работы, а также заверенные подписью и печатью задания или отзыв о работе

В качестве отчёта может быть представлена первая глава дипломного проекта.

Практика завершается защитой отчёта (экзаменом).