Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
теория организации-БакСтуд.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
16.08.2019
Размер:
611.33 Кб
Скачать

Квалификационная характеристика Направление 080200 Менеджмент по профилю Экономика и управление организацией

Квалификация – Менеджер.

Область профессиональной деятельности менеджера - обеспечение эффективного управления организацией, организация систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Менеджер должен:

иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик;

понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе.

Знать:

  1. теоретические основы и закономерности функционирования экономки, включая переходные процессы;

  2. принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений.

Уметь:

  1. выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

  2. систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать. рецензировать тексты;

  3. использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;

  4. разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений;

  5. критически оценивать с разных сторон (производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности;

  6. уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач.

Владеть:

  1. специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке (английском);

  2. навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;

  3. навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;

  4. основными методическими приемами чтения лекций, проведения семинарских занятий.

2. Тематический план

2.1. Тематический план занятий по курсу «Теория менеджмента: Теория организации»

для студентов направления 080200 «Менеджмент» очного отделения

группы - МП – 21, МП – 22.

п/п

Название разделов и тем

Всего часов

Аудит. занят.

Самост. работа

Лекции

Практ.

1.

Тема 1. Теория организации, и ее место в системе научных знаний.

8

2

2

4

Лекция 1 Теория организации в системе наук

Учебные вопросы:

  1. Место теории организации в экономической науке.

  2. Основные определения и категории

2

Семинар 1 Теория организации как наука

2

2.

Тема 2. Социальная организация.

24

6

6

12

Лекция 2 Понятие и свойства организации

  1. Черты и свойства организации

  2. Причины создания организаций

2

Лекция 3 Организация как система

  1. Виды социальных систем

  2. Хозяйственные организации. Их классификация.

2

Лекция 4 Формы организации предприятий

  1. Формы собственности и организация управления

  2. Взаимодействие государства и предприятий

  3. Особенности функционирования субъектов малого бизнеса

2

Семинар 2 Социально-экономические организации

2

Практ. зан. 1 Виды социальных организаций

4

3.

Тема 3. Организация и управление.

26

6

6

14

Лекция 5 Система управления организацией

  1. Состав, структура и особенности управления

  2. Функциональное содержание организации

2

Лекция 6 Проблемы управления современной организацией

  1. Коммуникации в организации

  2. Самоорганизация и самоуправление

2

Лекиця 7 Структурирование управления организационными системами

1. Традиционные оргструктуры

2. Гибкие структуры управления

3. Перспективные направления развития оргструктур

2

Семинар 3 Социальная организация и коллектив

2

Практ. зан. 2 Структурирование управления организационными системами

4

4.

Тема 4. Законы, регламентирующие

функционирование социальных организаций.

34

8

8

18

Лекция 8 Особенности социальных законов

  1. Общее понятие о зависимостях, законах, закономерностях

  2. Законы онтологии и законы организаций

2

Лекция 9 Законы организаций первого уровня

  1. Закон синергии

  2. Закон самосохранения

  3. Закон развития

2

Лекция 10 Законы организаций второго уровня

  1. Закон информированности-упорядоченности

  2. Закон единства анализа и синтеза

  3. Закон композиции и пропорциональности

2

Лекция 11 Специфические законы социальных организаций

  1. Правила организации управленческого труда

  2. Взаимосвязь законов организации

2

Семинар 4 Законы социальных организаций

2

Практ. зан. 3 Основополагающие законы организаций

4

Практ. зан. 4 Специфические законы организаций

2

5.

Тема 5. Принципы статических и динамических организаций.

10

2

2

6

Лекция 12 Анализ принципов действия статической и динамической организации

  1. Статика и динамика организационных систем

  2. Принципы формирования процесса организации

2

Семинар 5 Принципы действия статической и динамической организаций

2

6.

Тема 6. Принципы рационализации

12

2

2

8

Лекция 13 Принципы усовершенствования управленческого труда

  1. Элементы рационализации деятельности организаций

  2. Основные направления рационализации

2

Семинар 6 Основные направления рационализации

2

7.

Тема 7. Проектирование организационных систем.

16

4

4

8

Лекция 14 Основы проектирования организационных систем

  1. Проектирование работы в организации

  2. Основные этапы проектирования

2

Лекция 15 Проектирование и корректировка организационных структур

  1. Диагностическое обследование

  2. организационные преобразования

2

Семинар 7 Проектирование оргсистем

2

Практ. зан. 5 Оргпроектирование

2

8.

Тема 8. Субъекты и объекты организационной деятельности.

12

2

2

8

Лекция 16 Объекты и субъекты организационной деятельности

  1. Общие сведения о субъектах и объектах организационной деятельности

  2. Положения и должностные инструкции основных субъектов организационной деятельности

2

Семинар 8 Субъекты и объекты управления

2

Практ. зан. 6 Распределение ролей в организации

9.

Тема 9. Организационная культура.

10

2

2

6

Лекция 17 Оргкультура

  1. Общие понятия организационной культуры

  2. Организационная культура в компании

2

Семинар 9 Роль и место оргкультуры в управлении

2

10.

Тема 10. Развитие организационно – управленческой мысли

8

2

2

4

Лекция 18 Эволюция взглядов на сущность и структуру организации

  1. Классические теории организации

  2. Современные взгляды на развитие организаций

2

Семинар 10 Развитие организационно-управленческой мысли

2

Всего на теоретическое обучение

160

36

36

88