32

Лекция 4. Основы безопасности труда на предприятиях и в организациях

1. Условия труда на производстве.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Сочетание различных факторов, формируемых в производственной среде, определяет условия труда работающих на производстве. Они оказывают влияние на здоровье и работоспособность человека.

Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий и характера труда на рабочих местах. На основе такой оценки принимаются решения, направленные на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов.

Оценка условий труда производится на основе "Гигиенической классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса". Исходя из принципов Гигиеничной классификации, условия труда разделяются на 4 класса;

1. 1 класс – оптимальные условия труда – такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности;

2. 2 класс – допустимые условия труда – характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеничных нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за время регламентированного отдыха или до начала следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периоде;

3. 3 класс – вредные условия труда – характеризуются наличием вредных производственных факторов, которые превышают гигиеничные нормативы и способны оказывать неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиеничных нормативов и выраженности изменений в организме работающих делятся на 4 степени вредности:

– 1 степень – вызывающие обратимые функциональные изменения организма;

– 2 степень – приводящие к стойким функциональным нарушениям и росту заболеваемости;

– 3 степень – приводящие к развитию профессиональной патологии в легкой форме и росту хронических заболеваний;

– 4 степень – приводящие к возникновению выраженных форм профессиональных заболеваний, значительному росту хронических и высокому уровню заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

4. 4 класс – опасные (экстремальные) – условия труда, которые характеризуются такими уровнями факторов производственной среды, влияние которых на протяжении рабочей смены (или же ее части) создает высокий риск возникновения трудных форм острых профессиональных поражений, отравлений, увечий, угрозу для жизни.

Определение общей оценки условий труда базируется на дифференцированном анализе определения условий труда для отдельных факторов производственной среды и трудового процесса. К факторам производственной среды относятся: параметры микроклимата; содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны; уровень шума, вибрации, инфра- и ультразвука, освещенности и др.

Трудовой процесс определяется показателями тяжести и напряженности труда.

Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.

Показатели тяжести трудового процесса:

1. физическая и динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кгм;

2. масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг;

3. статическая нагрузка;

4. перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом в течение смены), км.

Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему.

Показатели напряженности трудового процесса:

1. интеллектуальные нагрузки: – степень сложности задания; – характер выполняемой работы;

2. сенсорные нагрузки: – длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены); – плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы; – число производственных объектов одновременного наблюдения; – наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену);

3. эмоциональные нагрузки: – степень риска для собственной жизни; степень риска за безопасность других лиц;

4. монотонность нагрузок: – число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях; – продолжительность (в сек) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций;

5. режим работы: – фактическая продолжительность рабочего дня; – сменность работы

Адекватная оценка конкретных условий и характера труда способствует обоснованной разработке и внедрению комплекса мероприятий и технических средств по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в частности за счет улучшения параметров производственной среды, уменьшения тяжести и напряженности трудового процесса.