Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод КР авто 2012.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
13.08.2019
Размер:
507.9 Кб
Скачать

2.3 Расчет фонда заработной платы

2.3.1 Расчет заработной платы основных производственных рабочих

Основной фонд заработной платы основных производственных рабочих определяют исходя из годовой трудоемкости выполняемых работ по участкам (tгод) и часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемых работ (ЧТСi), по формуле 2.7.

, (2.7)

Часовая тарифная ставка определяется исходя из месячной тарифной ставки 1 разряда , тарифного коэффициента и среднемесячного числа рабочих часов по плану по формуле 2.8

(2.8)

где ТС– месячная тарифная ставка первого разряда (принимается равной 650 000 руб.);

Кт – тарифный коэффициент i-того разряда (см. таблицу 2.6)

Тпл – среднемесячное число рабочих часов по плану (принимается равным 168 часов).

Расчет часовых тарифных ставок по разрядам сводится в таблицу 2.6. (округление производить до четырех знаков после запятой)!

Таблица 2.6 - Расчет часовых тарифных ставок по разрядам

Разряд

Тарифная ставка

первого разряда, тыс.руб.

Тарифный

коэффициент

Среднемесячное число рабочих часов по плану

Часовая тарифная ставка,

тыс. руб.

2

650

1,16

168

3

650

1,35

168

4

650

1,57

168

5

650

1,73

168

Расчет основного фонда заработной платы основных производственных ра­бочих сводится в таблицу 2.7.

Таблица 2.7 – Расчет фонда основной заработной платы основных производственных рабочих

Виды

выполняемых

работ

Тарифный разряд

Часовая тарифная ставка, тыс. руб.

Годовая

трудоемкость

ремонта,

чел.-час.

Фонд

основной заработной платы, тыс. руб.

автомобиль

двигатель

автомобиль

двигатель

Всего

1

2

3

4

5

6

(гр.3 * гр.4)

7

(гр.3 * гр.5)

8

(гр.6 + гр.7)

Мойка

2

Разборка

3

Контроль и сортировка

4

Ремонт рам

4

Окончание таблицы 2.7

1

2

3

4

5

6

(гр.3 * гр.4)

7

(гр.3 * гр.5)

8

(гр.6 + гр.7)

Комплектовка

4

Сборка

5

Малярные работы

4

Слесарно-механические

5

Сварочные

4

Прочие работы

4

Итого:

При сдельно-премиальной форме заработной платы основным производственным ра­бочим выплачивается премия за качественное выполнение работ. Размер премии за эффективную работу может быть установлен от 20% до 80% от основной заработной платы. Кроме того, планируются прочие допла­ты, которые включают в себя оплату очередных и дополнительных отпусков и т.п., которые составляют 15% от основной заработной платы с учетом премии.

Расчет общего фонда зарплаты основных производственных рабочих сводит­ся в таблицу 2.8.

Таблица 2.8 – Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих

Наименование объекта

Основной фонд заработной платы, тыс. руб.

Величина премии, %

Сумма премии, тыс. руб.

Основной фонд заработной платы с учетом премии, тыс. руб.

Величина прочих доплат, %

Сумма прочих доплат, тыс. руб.

Фонд заработной платы всего, тыс. руб.

1

2

3

4

(гр.2* гр.3/100)

5

(гр.2 + гр.4)

6

7

(гр.5*гр.6/100)

8

(гр.5 + гр.7)

Автомобиль

Двигатель

Итого