Стр. 5

подготавливает с участием республиканских органов'государственного управления предложения по совершенствованию системы оплаты труда "работников. финансируемых из бюджета:

разрабатывает программы по совершенствованию государственного

управления условиями и охраной труда;

-" разрабатывает с участием других республиканских органов государственного управления правила и другие нормативные правовые акты (документы) по охране труда;

^ разрабатывает предложения по совершенствованию механизма экономической ;аинтересованности нанимателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний; •у организует и осуществляет экспертизу условий труда;

осуществляет контрам•;•. за правильностью применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу и особых условиях труда, за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью установления доплат и других компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

разрабатывает с участием республиканских органов государственного /правления предложения по совершенствованию системы социального партнерстка. основных направлений ее развития, осуществляет методическое руководство работой то заключению соглашений и коллективных договоров;

участвует в разработке проекта генерального соглашения между Правительством ^Зеспублики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов;

координирует в пределах своей компетенции разработку и участвует в

эсуществлении мер по улучшению демографической ситуации;

участвует в подготовке прогнозных расчетов численности населения республики;

анализирует состояние и использование трудовых ресурсов, разрабатывает тредложения к балансам трудовых ресурсов;

разрабатывает предложения по повышению мобильности

трудовых ресурсов, определяет направления территориального

перемещения трудовых ресурсов;

./ осуществляет анализ занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки :остояния рынка труда;

организует и координирует разработку и реализацию государственной и региональных программ содействия занятости населения;

организует разработку программ создания и сохранения рабочих мест, >беспечения занятости населения и усиления социальной защиты работников,

освобождаемых при проведении процедур экономической несостоятельности банкротства);

подготавливает предложения о критериях отнесения регионов к критическим по юстоянию рынка труда для разработки мер по их поддержке;

осуществляет меры по совершенствованию организации трудоустройства •раждан, организует разработку специальных программ и мероприятий по поддержке •раждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, ю сокращению длительности безработицы, содействию занятости несовершеннолетних;

у разрабатывает порядок предоставления компенсаций материальных затрат в :вязи с направление!»! на работу (обучение) в другую местность безработных по федложению органов государственной службы занятости;

совершенствует порядок регистрации безработных;

подготавливает предложения по проведению общественных работ;

Стр. 6

осуществляет организацию профессиональной подготовки, повышения

квалификации и переподготовки безработных;

V' разрабатывает предложения по совершенствованию порядка выплаты стипендий

гражданам, направляемым на обучение органами государственной службы занятости,

пособий по безработице, материальной и иной помощи безработным и лицам,

находящимся на их содержании, а также гражданам, потерявшим право на получение

пособия по безработице;

содействует развитию предпринимательской деятельности и самостоятельной

занятости безработных и лиц, ищущих работу, а также применению гибких форм занятости; организует, координирует и контролирует работу государственной службы занятости по эффективному и целевому расходованию средств Государственного фонда содействия занятости, является

распорядителем средств Государственного фонда содействия занятости;

организует работу по формированию, ведению и использованию банка вакансий;

публикует статистические данные и информационные материалы о

предложениях и спросе на рабочую силу, возможностях трудоустройства, Профессиональной подготовки и переподготовки граждан, состоянии рынка труда;

осуществляет государственную политику в области вынужденной и трудовой миграции населения;

организует контроль за миграционными процессами и миграционной ситуацией на территории республики;

разрабатывает и реализует совместно с другими органами государственного управления республиканские миграционные программы, вырабатывает механизм регулирования отношений в сфере миграции;

V организует работ) с беженцами, совместно с

соответствующими республиканскими органами государственного

управления определяет правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в республику, обеспечивает их правовую защиту в соответствии с законодательством;

лицензирует в установленном порядке деятельность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по трудоустройству граждан Республики Беларусь за границей и привлечению в республику иностранной рабочей силы;

согласовывает выдачу многоразовых деловых виз гражданам по ходатайству юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

участвует в разработке проектов нормативных правовых актов и методических документов по проведению аттестации, переподготовке и повышению квалификации кадров;

участвует в разработке государственной политики в области профессиональной ориентации населения и профессионального образования:

\1 разрабатывает в пределах своей компетенции предложения по развитию системы государственною и добровольного социального страхования:

V организует и координирует работу по управлению финансовыми средствами государственного социального страхования в пределах своей компетенции, а также работу по внедрению в республике индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования:

\< разрабатывает и вносит в установленном порядке предложения о размерах обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование;

\1 осуществляет анализ состояния пенсионной системы и разрабатывает предложения по ее развитию, а также по совершенствованию пенсионного законодательства;

Стр. 7

V организует работу органов по труду и социальной защите по назначению и выплате пенсий и пособий, осуществлению других социальных выплат;

У определяет порядок ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий и пособий, в пределах своей компетенции утверждает формы документов, касающихся вопросов пенсионного обеспечения;

участвует в формировании механизма по обеспечению равных прав и возможностей для мужчин и женщин;

^ осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, установленных законодательством для семьи, женщин, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;

\/ участвует в разработке мер по охране прав детей, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности;

осуществляет совместно с органами образования методическое руководство учебно-воспитательным процессом в детских учреждениях социального обслуживания;

•/ участвует в разработке мер по созданию условий для адаптации и реабилитации инвалидов;

участвует в формировании государственной политики в области

градостроительства в целях обеспечения доступности для инвалидов и граждан пожилого возраста объектов социальной инфраструктуры, средств транспорта и связи;

У участвует в пределах своей компетенции в организации протезно-ортопедической помощи населению, в осуществлении контроля за предоставлением гражданам льгот и преимуществ при протезировании, содействует увеличению производства и совершенствованию технологии изготовления протезно-ортопедических изделий;

осуществляет в установленном порядке выдачу специальных разрешений (лицензий) на осуществление видов деятельности, предусмотренных законодательством о социальном обслуживании:

\/ организует работу по выделению инвалидам транспортных средств;

разрабатывает предложения по развитию сети учреждений социачьного обслуживания, организует и осуществляет контроль за их работой;

определяет контингенты проживающих в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания и отдыхающих в санаториях и пансионатах для пенсионеров и инвалидов системы Минтруда и соцзащиты, порядок и условия направления их в эти учреждения;

обеспечивает организацию санаторно-курортного лечения и отдыха пенсионеров и инвалидов;

участвует в организации капитального строительства и ремонта учреждений социального обслуживания, находящихся в коммунальной собственности, и обеспечивав! организацию капитального строительства и ремонта учреждений социального

обслуживания, находящихся в республиканской собственности;

участвует в разработке предложений по упорядочению системы социальных льгот;

у разрабатывает механизмы оказания социальной помощи, предоставления социальных услуг гражданам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях;

координирует создание банка данных о пенсионерах, получателях социальных пособий и гражданах, нуждающихся в социальной поддержке;

осуществляет методическое руководство работой органов по труду и социальной защите и координирует деятельность республиканских органов государственного управления по предоставлению инвалидам и участникам войны, семьям погибших (умерших) военнослужащих, другим категориям пенсионеров и инвалидов льгот и преимуществ, установленных законодательством, организует при необходимости изготовление удостоверений и других документов о праве на льготы, осуществляет контроль за их выдачей;

Стр.9

участвует в совершенствовании статистического учета и отчетности в оолас™ труда, занятости, миграции и социальной защиты, совершенствовании тендерной статистики

информирует население по вопросам формирования и реализацир

государственной политики в социально-трудовой сфере;

рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан в соответствии ( законодательством, принимает меры по совершенствованию этой работы, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Минтруда и соцзащиты;

руководит деятельностью управлений областных служб занятости население (Минского городского центра занятости населения);

разрабатывает и реализует в установленном порядке программы капитальных вложений на производственное и техническое обустройство и оснащение органон государственной службы занятости и при необходимости выступает их заказчиком.

осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде;

применяет в установленном законодательством порядке санкции к нанимателям и к должностным лицам, допустившим нарушения законодательства о труде;