- •Контрольная работа по статистике На тему: «Расчет показателей статистики занятости и безработицы»
- •1.2 Уровень безработицы
- •1.3 Основные показатели статистики занятости и безработицы
- •1. Аналитическая часть
- •1.1 Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи
- •1.2 Уровень безработицы
- •1.3 Основные показатели статистики занятости и безработицы
- •2. Расчетная часть. Расчет индексных показателей
- •2.1 Определение индексов переменного, фиксированного состава и структурных сдвигов
- •2.2 Расчет индексов товарооборота, цен и стоимости продукции
- •2.3 Расчет индексов затрат времени, физического объема и трудоемкости
- •2.4 Рассчитать индекс цен Ласпейреса, Пааше, Фишера, Лоу
- •3. Основные показатели населения
- •4. Расчет показателей статистики основных фондов
Размещено на http://www.allbest.ru/
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования
«Тверской Государственный Технический Университет»
Институт дополнительного профессионального образования и переподготовки
Кафедра Информационные системы
Контрольная работа по статистике На тему: «Расчет показателей статистики занятости и безработицы»
Выполнил: студент 3 курса Пудиков А. А.
Приняла: Ветрова А. Н.
Тверь 2010
Содержание
1. Аналитическая часть. Расчет показателей статистики занятости и безработицы
1.1 Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи
1.2 Уровень безработицы
1.3 Основные показатели статистики занятости и безработицы
2. Расчет индексных показателей
2.1 Определение индексов переменного, фиксированного состава и структурных сдвигов
2.2 Расчет индексов товарооборота, цен и стоимости продукции
2.3 Индексы затрат времени на производство продукции, физического объема продукции и трудоемкости
2.4 Индексы цен Ласпейреса, Пааше, Фишера, Лоу
Расчет основных показателей статистики населения
Расчет показателей статистики основных фондов
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Статистика – одна из фундаментальных дисциплин, имеющая как прикладное, так и методологическое значение.
Целью дисциплины "Статистика" является овладение студентами методологией и методами количественного исследования массовых процессов, изменений социально – экономических явлений – на предприятии, в отрасли и в народном хозяйстве с помощью статистических показателей.
Для достижения перечисленных целей при изучении дисциплины ставятся следующие задачи:
изучение общих свойств массовых явлений и методов их анализа;
раскрытие содержания и конкретных методов построения системы экономико-статистических показателей
В соответствии с этим, курсовая работа состоит из двух разделов – аналитического и расчетного.
В аналитическом разделе рассматриваются отдельные вопросы экономической статистике. Здесь описывается система статистических показателей и классификаций, их содержание и применение; взаимосвязи между показателями и классификациями; наиболее важные направления экономического анализа, основанного на данных экономической статистики, основные источники первичных данных.
Темы для написания аналитического раздела приведены в задании на курсовое проектирование
В расчетном разделе выполняется расчет индексных показателей, основных показателей статистики населения, показателей статистики основных фондов. Методика расчета этих показателей приводится ниже.
1. Аналитическая часть
1.1 Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи
сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;
измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.
В нашей стране для расчета общей по регионам численности занятых в течение года служат данные текущей отчетности по труду:
форма № 1-Т "Отчет по труду" (месячная, квартальная, годовая). По этой форме отчитываются не все предприятия. Для малых предприятий численность занятых может быть получена из единовременного отчета: № 1-МП "Об основных показателях деятельности малого предприятия" за год. Изучение состава занятых по отраслям народного хозяйства, секторам экономики производится по балансам трудовых ресурсов, составляемым на середину (1 июля), конец (начало - 1 января) года и в среднем за год. В них обобщается не только информация предприятий, получаемая в порядке текущей отчетности по труду, но и данные налоговой инспекции о численности занятых индивидуальным трудом, работающих по найму у отдельных граждан, а также численность работников, учитываемая в централизованном порядке.
Важным источником информации о численности безработных являются данные служб занятости, объединивших в 1991 г. ранее действовавшие центры и бюро по трудоустройству граждан. Работники служб занятости ведут первичную учетную документацию по трудоустройству и занятости населения, в которую входят карточка персонального учета гражданина, ищущего работу, № 1 и карточка обратившегося в службу занятости за консультацией № 2, а также ежемесячно представляют в органы государственной статистики "
Отчет о трудоустройстве и занятости населения". Однако не все нуждающиеся в работе обращаются к услугам служб занятости. В них фиксируется лишь численность официально зарегистрированных безработных (на конец периода: месяца, квартала, года).
Наряду с данными текущей отчетности для оценки общей численности безработных начиная с 1992 г. используются материалы выборочных обследований населения по проблемам занятости. Обследованию в течение недели подлежат граждане в возрасте 15-72 лет. Высокая верхняя возрастная граница позволяет уточнить возможное участие на рынке труда пенсионеров, а низкая - подростков. Результаты обследований позволяют оценить численность безработных, их распределение по обстоятельствам незанятости, по способам поиска работы.
Последнее особенно важно, так как рынок труда может функционировать как в организованной, так и в неорганизованной форме.
Под экономически активным населением (рабочей силой) подразумевается часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки).