СПбГУТ им. Бонч-Бруевича

Эссе по темам:

ИДВ/MICE:опытное проектирование

Закат Европы(пространство и время)

Использование «Другого»

Экономика впечатлений

Северная Европа

Морозова Татьяна

ГФ, СР-11

1 Идв/mice: опытное проектирование (Баранов с.И., Васильева е.В., Воробьева е.А, Гунаре м.Л.)

Данный учебник(хрестоматия) включает в себя знания о MICE индустрии, которая на данный момент актуальна, в условиях активных международных отношений. Появилась потребность в специалистах индустрии деловых встреч. Книга дает объемные базовые знания в этой области.Представленны мнения и концепции политиков, экспертов в современной экономике. В своем эссе я рассмотрю основные направления, представленные в хрестоматии.

Основной деятельностью является –проектная, это планирование, мониторинг, контроль, оценка результатов. Важно отметить, что тесное сотрудничество партнеров стимулирует создание совместных проектов, востребованных в условиях современной экономии.

Следует отметить, что при современном темпе жизни важную роль играют инновации, они потихоньку вытесняют все привычное старое и рождают совершенно новое, меня наш повседневный мир. Современные ученый дают характеристику экономике сегодня-инновационная экономика, которая определит институционарную структуру экономической системы мира. Политики же полагают, что инновации главный рычаг трансформации общества в 21м веке. (Инновации - использование достижений человеческого ума, открытий, изобретений, научных разработок). Инновации могут быть чем угодно и применятся где угодно, они охватывают все сферы деятельности общества. В этих условиях большое значение приобретают знания и информационные каналы, распространение и продвижение этих знаний.

В экономике важным фактором является - человеческий. В современных условиях выделяют следующие актуальные ценности человека: положительная репутация, комфорт, уникальность и индивидуальность. Таким образом, выделяется направление экономики - экономика впечатлений (это влияние на все пять чувств) Таким образом, совмещая проект и впечатления мы проектируем впечатления, это может быть СМИ, товары, услуги, изображения звуки.

Отдельное направление-Индустрия Деловых Встреч

это проектирование и организация деловых встреч. Встреча становится товаром, организаторы продают, участники покупают результат. ИДВ мы можем отнести к инновационной индустрии, т. к это сравнительно новая отрасль предпринимательства. Она формируется на базе индустрии гостеприимства, но так же охватывает и мировую экономику.

Кто же работает в этой индустрии? Несомненно, это творческие люди с креативным мышлением, часто это специалисты в научной сфере, архитектура, искусство, дизайн, музыка, туризм. Появились новые профессии: специалисты по связи=коммуникаторы, поставщики услуг и распорядители встреч(meeting planners), профессиональные организаторы конгрессов, менеджер(match- maker),stakeholder.

На российском рынке стали обращать больше внимания на ИДВ и MICE, т. к индустрии носят инновационный характер и способствуют развитию городов и регионов. За последние время многие города стали ведущими центрами MICE в России. Города учатся позиционировать себя, потому что это выгодно, привлекает туристов.

Сегодня Инновация - главный двигатель успеха предприятия. ( В условиях конкуренции надо постоянно внедрять инновации, разрабатывать новые продукты и услуги, делать акцент на своем отличии, уникальности).

Креативность, обязательная составляющая, неотделимая от успеха.

-Кретивные, творческие люди меняют будущее

-Лидерами становятся те, кто способен задавать и ускорять темп творческих перемен, направлять мозг на производство творческих решений

Но: не обязательно придумывать, что то новое, нужно умело преобразовать уже существующее, сделать интересным и необычным!

Необходимо найти лишь то, что будет свойственно только вам, некий «изюм»

Внутрекорпаративные отношения чрезвычайно важны, именно они создают нужную атмосферу для творческого созидания. КА правило в этой индустрии работают больше, чем в других отраслях бизнеса, ведь основная сфера деятельности - удовлетворение запросов клиента. ( Мы – это забота, вежливость, честность, оперативность, знание, дружелюбность, доступность, профессионализм)

«Хороший лидер дает подчиненным почувствовать, что они находятся в центре событий. Каждый чувствует, сто его работа важна для организации. Это ощущение заставляет людей делать свою работу лучше и осмысленней» Уоррен Беннис