Виды основных средств печатной внутрифирменной коммуникации.

1. Многотиражка. Некоторые крупные предприятия еще выпускают такие газеты, в которых рассказывается о корпоративной жизни. В мно­готиражках наибольшим спросом пользуются актуальные новости, касающиеся экономического положения, перс­пектив. Здесь должны поощряться выступления работни­ков всех рангов и из всех подразделений с обсуждением горячих проблем. А с точки зрения нематериального сти­мулирования труда, например, номер газеты со своей фо­тографией — это одна из самых ценных наград для лиде­ров производства.

2. Информационный бюллетень — наиболее часто ис­пользуемая форма внутренней периодической публикации.

3. Стенгазета (главное – актуальность и привлечение к созданию многих сотрудников)

4. Ежегодный отчет (В результате оглашения конкретных цифр и фактов сотрудники получают полное представление о го­довых итогах развития и перспективах роста компании)

К сожалению, для подавляющего большинства рос­сийских компаний проблемой в подобных публикаци­ях, как правило, является несоответствие представляе­мых в них данных реальной ситуации, особенно в части, описывающей финансовые активы и результаты органи­зации.

5. Доски объявлений. Для повышения их привлека­тельности используются графика, фотографии, элементы декора, цветное оформление и т.д.

6. Агитационные плакаты обычно размещают на сте­нах или колоннах внутри рабочих помещений. Они напо­минают обычно о:

- корпоративной миссии;

- славных традициях;

- поставленных перед подразделением целях;

- трудовой дисциплине;

- охране труда;

- производительности труда и пр.

7. Брошюры, руководства, справочники (информация о правах, обязанностях работника, условиях работы и особенностях трудового распорядка)

8. Письма призваны как бы имитировать прямое, личностное общение ведущих руководителей с целевы­ми аудиториями в разговорной, персональной манере общения. Направляются от официальных лиц компании, со­трудниками и их семьями лидерам общественных органи­заций, законодателям, поставщикам, журналистам и т.д.

9. Поздравления.

10. Памятки и репринты отвечают на вопросы по пово­ду выступлений руководителей, а также на слушаниях, обсуждениях, пресс-конференциях. Распечатка выступ­лений и их опубликование иногда является средством защиты организации от недобросовестных журнали­стов, использующих отдельные реплики из выступле­ний руководителей компании в средствах массовой ин­формации.

16.Виды ца

1.Классификация по ключевым и целевым аудиториям

ЦА-совок.лиц,на кот.напр.воздействие. Главный критерий включения в ЦА-их интерес к предмету продвижения. Для ЦА создается в 1 очередь благоприятный имидж и отношение. Те, от кого зависят прибыли или инвестиции: сотр, клиенты, акционеры, инвесторы, партнеры. КА-группы, кот.могут ускорить или замедлить выход компании на рынок и ее дальнейшее развитие (представители власти, специалисты СМИ)

2.Классификация по внешней и внутренней аудитории.

Внутренняя-все сотрудники организации (топ, среднего звена, рабочие и обслуживающий персонал), пенсионеры и родственники сотрудников кампании. Внешняя-часть общества, на кот.распространяется деят-ть орг.