- •2. Место и роль международного частного права в системе права.
- •3 Система международного частного права.
- •4.История возникновения и развития науки мчп.
- •5. Развитие мчп в России
- •6. Методы и способ регулирования международных частных отношений
- •14. Деятельность международных организаций по унификации норм мчп
- •15. Понятие, структура и классификация коллизионных норм.
- •16. Основные формулы прикрепления.
- •21. Проблема квалификации в мчп
- •22. Установление содержания иностранного права.
- •27. Гражданско-правовое положение иностранных физических лиц в рф.
- •28. Режимы в мчп.
- •29. Взаимность и реторсия.
- •30. Личный закон юридического лица. Личный закон организации, не являющейся юридическим лицом по иностранному праву.
- •31. Иностранные юридические лица в рф.
- •32. Международные юридические лица (понятие, виды).
- •33. Представительство и филиалы иностранных фирм. Порядок открытия и деятельности на территории рф.
- •34. Правовое положение предприятий с иностранными инвестициями в рф.
- •35. Государство как субъект имущественных отношений.
- •36. Правовая природа иммунитета государства
- •37. Понятие и формы внешнеэкономических сделок.
- •38. Основные правила выбора права, применимого к внешнеэкономическим сделкам.
- •39. Вопросы собственности в международных отношениях.
- •40. Правовой режим иностранных инвестиций в рф
- •41. Международно-правовое регулирование иностранных инвестиций.
- •42. Унификация правовых норм, регулирующих международную куплю-продажу.
- •43. Конвенция оон о договорах международной купли-продажи товаров 1980г.: сфера действия, заключение договора, обязательства сторон, средства правовой защиты покупателя и продавца.
- •44. Международные правила толкования торговых терминов (инкотермс-2000). Общая характеристика.
- •45. Характеристика отдельных групп терминов инкотермс – 2000 (e,f,c,d).
- •46. Международные автомобильные перевозки.
- •47. Международные железнодорожные перевозки.
- •48. Международные морские перевозки.
- •49. Международные воздушные перевозки.
- •50. Правовое регулирование международных платежно-расчетных отношений и валютных операций.
- •51. Международные расчеты. Неторговые расчеты.
- •52. Коллизионно-правовое регулирование трудовых отношений.
- •53. Международно-правовое регулирование труда иностранцев.
- •54. Трудовая деятельность иностранных граждан и лиц без гражданства в рф. Национальный режим.
- •55. Трудовые права российских граждан за рубежом.
- •56. Международно-правовое регулирование социального страхования.
- •57. Правовое регулирование брачно-семейных отношений международного характера.
- •58. Коллизионные вопросы заключения, расторжения и признания брака недействительным.
- •60. Усыновление с участием иностранных граждан.
- •61. Коллизии законов в области наследования.
- •62. Выморочное имущество.
- •63. Коллизионные регулирование обязательств из причинения вреда.
- •64. Коллизионные вопросы обязательств возникающих вследствие недобросовестной конкуренции.
- •65. Коллизионные вопросы обязательств возникающих вследствие неосновательного обогащения.
- •66. Международное авторское право.
- •68. Охрана авторских прав в снг.
- •69. Право промышленной собственности в мчп
- •70. Товарные знаки в мчп.
- •71. Охрана произведений российских авторов за рубежом.
- •72. Общие положения международного гражданского процесса: понятие и процессуальное положение иностранных граждан и юридических лиц.
- •74. Требования, предъявляемые к документам иностранного происхождения. Консульская легализация.
- •75. Исполнение иностранных судебных решений и поручений иностранных судов.
- •76. Понятие и правовая природа международного коммерческого арбитража.
- •77. Арбитражное соглашение.
- •78. Международный коммерческий арбитраж в России.
- •79. Арбитражное рассмотрение инвестиционных споров.
- •80. Признание и приведение в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений
53. Международно-правовое регулирование труда иностранцев.
Трудовые отношения с иностранным элементом по законодательству РФ
Исходное начало регулирования труда иностранцев в Российской Федерации – это норма Конституции о равном праве на труд. В сфере трудовых отношений установлено применение принципа национального режима (но с широкими изъятиями). Анализ положений российского права позволяет утверждать, что приоритетными правами на труд на территории РФ обладают именно российские граждане. Аналогичное положение имеется практически во всех трудовых законах других государствах. ТК не содержит специальных правил труда для иностранцев, не регулирует особенности их правового положения в сфере трудового права. Эти проблемы регламентируются в специальных федеральных законах, которые определяют и категории иностранных физических лиц, и особые категории иностранных работников на территории РФ. Трудовые договоры с иностранцами могут иметь только срочный характер. Любые трудовые отношения с участием иностранцев на территории РФ регулируются в соответствии с российским правом (ст. 11 ТК).
Трудовые отношения с иностранным элементом предполагают возможность коллизионного регулирования. Исходное коллизионное начало – применение права страны места работы, т. е. российского права. Применение иностранного права в основном имеет место при регулировании трудовых отношений на предприятиях с иностранными инвестициями. В отечественном праве принято специальное положение о найме иностранцев на предприятия с иностранными инвестициями. Как и во всех других государствах, в России наблюдается тенденция ограничения применения иностранного права к трудовым отношениям.
В последние 15 лет значительно увеличилась трудовая миграция российских граждан за границу. Деятельность, связанную с трудоустройством российских граждан за границей, на территории РФ могут осуществлять только российские юридические лица, имеющие специальную лицензию. К трудовым отношениям россиян за границей возможно применение и российского, и иностранного права. Российское право регулирует труд российских граждан за границей, если трудовые отношения возникли на территории РФ, т. е. российский гражданин направлен на работу за границу в порядке служебного задания. Иностранное право определяет правовое положение российского работника по трудовому контракту, заключенному за границей. Условия труда российских граждан за границей, предусмотренные трудовым контрактом, не должны быть хуже условий, предусмотренных в трудовых контрактах с гражданами других иностранных государств (режим наибольшего благоприятствования). Во всех случаях положения трудового контракта не должны нарушать императивные нормы государства места заключения контракта и места работы.
В ТК в принципе отсутствует регулирование трудовых правоотношений с иностранным элементом. В российском законодательстве нет ни одной коллизионной нормы, которая непосредственно относилась бы к сфере действия МЧТП. К трудовым отношениям с иностранным элементом подлежит применению по аналогии гражданское законодательство (ст. 1210, 1211 ГК). Недостатки и проблемы такого подхода очевидны. В настоящее время очевидна и необходимость кодификации МЧТП в российском МЧП.