- •1.Общее понятие экономики и первичного звена народного хозяйства
- •2.Предмет курса «Экономика предприятий» 3.Метод курса «Экономика предприятий
- •30.Потенциал предприятия и основы его формирования
- •36.Отношения и виды собственности в рыночной экономике
- •38.Классификация затрат и структура издержек производства
- •41.Рабочее время и его использование
- •46.Понятие лизинга и франчайзинга
- •1.Общее понятие экономики и первичного звена народного хозяйства.
- •2.Предмеит курса «экономика организаций»
- •3.Метод курса «Экономика предприятия»
- •9. Акция. Понятие и функции. Акционерные общества.
- •10.Производственный процесс и основные принципы его организации
- •11.Аренда, понятие и порядок перехода.
- •12.Арендный договор и арендная плата
- •13. Новые подходы к управлению предприятием. Основные типы управления.
- •14. Понятие основных фондов. Их состав и структура.
- •15. Оценка основных фондов.
- •16. Показатели эффективности и пути улучшения использования основных фондов.
- •17.Износ и амортизация основных фондов.
- •18. Оборотные фонды, их состав и структура.
- •19. Показатели использования оборонных средств и пути ускорения оборачиваемости.
- •20. Оборотные средства, их состав и структура
- •21.Источники формирования оборотных средств
- •22. Нормирование оборотных средств
- •23. Характеристика имущества и капитала предприятия.
- •24. Понятие инвестиций, капитальных вложений и капитального строительства.
- •25. Характеристика трудовых ресурсов предприятия.
- •26. Характеристика финансовых ресурсов предприятия
- •27.Особенности планирования производства в современных условиях.
- •28. Формирование цен в условиях рыночной экономики
- •29. Продукция предприятия. Производственная программа.
- •31.Производственная мощность, порядок определения и пути улучшения использования.
- •32. Понятие и показатели качества продукции.
- •33. Планирование, аттестация и стандартизация качества продукции
- •37. Понятие и виды себестоимости продукции
- •38. Классификация затрат и структура издержек производства.
- •39. Особенности классификации издержек производства в рыночной экономики.
- •40. Производительность труда, показатели и методы ее измерения. Пути повышения.
- •42. Основные принципы организации заработной платы в современных условиях.
- •43. Формы и системы заработной платы в современных условиях.
- •46. Понятие лизинга и франчайзинга
- •47. Прибыль, ее сущность, виды и пути повышения
- •48. Рентабельность, ее сущность, виды и пути повышения.
- •49. Разработка стратегии развития предприятия.
- •50. Экономическая эффективность производства, пути повышения.
- •36. Отношения и виды собственности в рыночной экономике.
- •5. Предприятие как субъект предпринимательской деятельности.
- •6. Типы предприятий в рыночной экономике.
- •7. Типы производственных объединений в рыночной экономике.
- •41. Рабочее время.
- •35. Понятие и показатели конкурентоспособности продукции
- •8. Предприятие как социально-экрномическая категория.
- •1. Общее понятие экономики и первичного звена народного хозяйства.
- •Самостоятельность предприятия
- •Предприятие в различных рыночных структурах
- •5. Предприятие как субъект предпринимательской деятельности.
- •6. Типы предприятий в рыночной экономике.
- •7. Типы производственных объединений в рыночной экономике.
- •8. Предприятие как социально-экономическая система.
- •9. Акция. Понятие и функции. Акционерные общества.
- •10. Производственный процесс и основные принципы его организации.
- •11. Аренда, понятие и порядок перехода.
- •12. Арендный договор и арендная плата.
- •13. Новые подходы к управлению предприятием. Основные типы управления.
- •14. Понятие основных фондов. Их состав и структура.
- •15. Оценка основных фондов.
- •16. Показатели эффективности и пути улучшения использования основных фондов.
- •17. Износ и амортизация основных фондов.
- •18. Оборотные фонды, их состав, структура.
- •19. Показатели использования оборотных средств и пути ускорения оборачиваемости.
- •20. Оборотные средства, их состав и структура.
- •21. Источники формирования оборотных средств.
- •Источники формирования оборотных средств
- •22. Нормирование оборотных средств. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства
- •Порядок нормирования
- •Методы нормирования
- •Нормирование материалов
- •Нормирование незавершенного производства
- •Нормирование готовой продукции
- •23. Характеристика имущества и капитала предприятия.
- •Имущество предприятия Понятие имущества предприятия
- •Состав имущества предприятия
- •Капитал предприятия
- •Собственный и заемный капитал
- •Уставный капитал
- •Размеры уставного капитала
- •24. Понятие инвестиций, капитальных вложений и капитального строительства.
- •25. Характеристика трудовых ресурсов предприятия.
- •26. Характеристика финансовых ресурсов предприятия.
- •27. Особенности планирования производства в современных условиях.
- •28. Формирование цен в условиях рыночной экономики.
- •29. Продукция предприятия. Производственная программа.
- •30. Потенциал предприятия и основы его формирования.
- •31. Производственная мощность, порядок определения и пути улучшения использования.
- •32. Понятие и показатели качества продукции.
- •33. Планирование, аттестация и стандартизация качества продукции.
- •34. Особенности управления качеством продукции в современных условиях.
- •35. Понятие и показатели конкурентоспособности продукции.
- •36. Отношения и виды собственности в рыночной экономике.
- •37. Понятие и виды себестоимости продукции.
- •38. Классификация затрат и структура издержек производства.
- •39. Особенности классификации издержек производства в рыночной экономике.
- •40. Производительность труда, показатели и методы ее измерения. Пути повышения. Производительность труда
- •Мотивация производительного труда
- •41. Рабочее время и его использование.
- •Виды норм
- •42. Основные принципы организации заработной платы в рыночной экономике.
- •43. Формы и системы заработной платы в современных условиях.
- •44. Особенности материально-технического снабжения в современных условиях.
- •45. Характеристика деятельности товарно-сырьевых бирж.
- •46. Понятие лизинга и франчайзинга.
- •47. Прибыль, ее сущность, виды и пути повышения.
- •48. Рентабельность, ее сущность, виды и пути повышения.
- •49. Разработка стратегии развития предприятия.
- •50. Экономическая эффективность производства, пути повышения.
- •5.Типы предприятий. Классификация по формам собственности, по принадлежности капитала, по организационно-правовым формам.
- •12.Экономическая сущность и воспроизводство основных фондов. Закономерности показатели воспроизводства.
- •14.Виды оценки и методы переоценки основных фондов.
- •17.Состав и классификация оборотных средств. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства. Источники формирования.
- •18.0Пределение потребности предприятия в оборотных редствах. Порядок и методы нормирования материалов, готовой продукции.
- •26.0Рганизация производственного процесса. Принципы организации, содержание и классификация производственных процессов.
- •27*Организационная структура управления предприятием. Линейная, функциональная. Особенности, преимущества. Недостатки.
- •40.Формы внешнеэкономической деятельности предприятий. Виды внешнеэкономических сделок.
- •44.Виды налогов и платежей, вносимый предприятием в бюджет и внебюджетные фонды (налог на прибыль, на имущество, косвенные).
- •49.Нейтрализация рисков предприятия.
- •50.Организация экономической безопасности предприятия.
- •1. Общее понятие экономики и первичного звена народного хозяйства
- •2. Предмет курса « Экономика предприятия»
- •3.Метод курса « Экономика предприятия»
- •7. Предприятие как социально-экономическая система.
- •8.Предприятие, фирма: понятие, задачи.
- •10.Препринимательство, система целей.
- •14.Аренда, принципы ее организации, формы и виды
- •15.Порядок перехода на аренду, арендный договор и арендная плата
- •17.Основные типы управления предприятием
- •25Характеристика трудовых ресурсов предприятия.
- •24. Показатели эффективности и пути улучшения использования основных фондов
- •27. Особенности планирования производства в современных условиях предприятия.
- •28. Формирование цен в условиях рыночной экономики.
- •34Показ.Использ.Обор.Средств и пути ускорения оборачиваемости.
- •35Понятие инвестиций,капитальных вложений и капитального строительства.
- •36. Динамика стоимости основных фондов.
- •33Оборотные фонды и оборотные средства, их состав, структура, источники формирования.
- •37. Структура основных фондов.
- •38 Износ основных фондов и возмещение.
- •39Методы расчета амортизации
- •42. Состав оборотных средств.
- •43. Нормирование оборотных средств
- •45. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •46. Производительность труда, показатели и методы измерения.
- •47Характеристика капитала и имущества предприятия.
- •56. Конкурентоспособность продукции. Оценка качества и конкурентоспособности продукции.
- •59. Классификация затрат и структура издержек производства.
- •60 Особ классиф. Издержек производства в рыночной экономике.
- •61 Нормирование оборотных средств
- •63Прибыль, ее сущность, виды и пути повышения.
- •69. Инновационная деятельность предприятия.
- •70 Производственное планирование
- •71Организация предприн.Деят-ти на предприятии
- •74. Охарактеризуйте систему франчайзинга.
- •77 Пути повышения произв.Труда
- •78. Структура кадров предприятия.
- •76.Общая и сравнительная экономическая эффективность затрат.
- •79. Пути повышения производительности труда.
- •81. Специализация и кооперирование производства.
- •83. Внешнеэкономическая деятельность предприятия.
- •84. Финансы предприятия.
- •1.Предприятие как субъект предпринимательской деятельности.
- •3. Предприятие как социально – экономическая система.
- •4. Классификация фирм и их объединений.
- •5. Производственный процесс и основные принципы его организации.
- •6. Понятие качества продукции. Показатели качества.
- •7. Особенности управления качеством продукции в современных условиях.
- •9. Рентабельность, ее сущность, виды и пути повышения.
- •11. Показатели эфективности и пути улучшения использования основных фондов.
- •12. Характеристика трудовых ресурсов предприятия.
- •13. Характеристика финансовых рессурсов предприятия.
- •14. Особенности планирования производства в современых условиях.
- •15. Формирование цен в условиях рыночной экономики.
- •16. Производственный потенциал и имущественный комплекс.
- •17. Производственная мощьность, производственная программа.
- •18. Продукция предприятия. Производственная программа.
- •19. Оборотные фонды и оборотные средства, их состав, структура, источники формирования.
- •20. Показатели использования оборотных средств и пути ускорения оборачиваемости.
- •21. Понятие инвестиций, капитальных вложений и капитального строительства.
- •22. Динамика стоимости основных фондов.
- •23. Структура основных фондов.
- •24. Износ основных фондов и возмещение. Методы расчета амортизации.
- •25. Показатели наличия, движения и использования основных фондов.
- •26.Оборотные средства и их кругооборот.
- •27. Состав оборотных средств.
- •28. Нормирование оборотных средств.
- •29. Показатели использования оборотных средств.
- •30. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств, эффективность.
- •31. Производительность труда, показатели и методы ее измерения.
- •32. Характеристика капитала и имущества предприятия.
- •33. Рабочее время и его использование.
- •34. Основные принцыпы организации заработной платы в условиях рынка.
- •35. Формы и системы заработной платы в современных условиях.
- •36. Особенности материально-технического снабжения в современых условиях.
- •37. Понятие и показатели качества продукции.
- •38. Планирования, аттестация и старданизация качества продукции.
- •39. Особенности управления качеством продукции в современых условиях.
- •40. Понятие и показатели конкурентно способности продукции.
- •41. Классификация затраи и структура издержек производства.
- •42. Особенности классификации издержек производства в рыночной экономике.
- •43. Нормирование оборотных средств.
- •44. Прибыль ее сущность, виды и пути повышения.
- •45. Понятие лизинга и франчайзинга.
- •46. Оборотные средства, их состав и структура.
- •47. Источники формирования оборотных средств.
- •48. Износ и амортизация основных фондов.
- •49. Экономическая эффективность производства.
- •50. Иновационная деятельность предприятия.
- •51. Производственноепланирование.
- •52. Организационно-правовые формы предприятий.
- •53. Типы организационных структур предприятий.
- •54. Общая и сравнительная экономическая эффективность затрат.
- •55. Пути повышения эффективности производства.
- •56. Структура кадров предприятия.
- •57. Пути повышения производительности труда.
- •58. Концентрация производства на предприятии.
- •59. Специализация и кооперирование производства.
- •60. Финансы предприятий.
- •61. Маркетинговая деятельность предприятия.
- •62. Внешнеэкономическая деятельность предприятия.
- •1.Общее понятие экономики и первичного звена народного хозяйства.
- •2.Предмеит курса «экономика организаций»
- •3.Метод курса «Экономика предприятия»
- •9. Акция. Понятие и функции. Акционерные общества.
- •10.Производственный процесс и основные принципы его организации
- •11.Аренда, понятие и порядок перехода.
- •12.Арендный договор и арендная плата
- •13. Новые подходы к управлению предприятием. Основные типы управления.
- •14. Понятие основных фондов. Их состав и структура.
- •15. Оценка основных фондов.
- •16. Показатели эффективности и пути улучшения использования основных фондов.
- •17.Износ и амортизация основных фондов.
- •18. Оборотные фонды, их состав и структура.
- •19. Показатели использования оборонных средств и пути ускорения оборачиваемости.
- •20. Оборотные средства, их состав и структура
- •21.Источники формирования оборотных средств
- •22. Нормирование оборотных средств
- •23. Характеристика имущества и капитала предприятия.
- •24. Понятие инвестиций, капитальных вложений и капитального строительства.
- •25. Характеристика трудовых ресурсов предприятия.
- •26. Характеристика финансовых ресурсов предприятия
- •27.Особенности планирования производства в современных условиях.
- •28. Формирование цен в условиях рыночной экономики
- •29. Продукция предприятия. Производственная программа.
- •31.Производственная мощность, порядок определения и пути улучшения использования.
- •32. Понятие и показатели качества продукции.
- •33. Планирование, аттестация и стандартизация качества продукции
- •37. Понятие и виды себестоимости продукции
- •38. Классификация затрат и структура издержек производства.
- •39. Особенности классификации издержек производства в рыночной экономики.
- •40. Производительность труда, показатели и методы ее измерения. Пути повышения.
- •42. Основные принципы организации заработной платы в современных условиях.
- •43. Формы и системы заработной платы в современных условиях.
- •46. Понятие лизинга и франчайзинга
- •47. Прибыль, ее сущность, виды и пути повышения
- •48. Рентабельность, ее сущность, виды и пути повышения.
- •49. Разработка стратегии развития предприятия.
- •50. Экономическая эффективность производства, пути повышения.
- •36. Отношения и виды собственности в рыночной экономике.
- •5. Предприятие как субъект предпринимательской деятельности.
- •6. Типы предприятий в рыночной экономике.
- •7. Типы производственных объединений в рыночной экономике.
- •41. Рабочее время.
- •35. Понятие и показатели конкурентоспособности продукции
- •8. Предприятие как социально-экрномическая категория.
- •1.Общее понятие экономики и первичного звена народного хозяйства
- •2.Предмет курса «Экономика предприятий» 3.Метод курса «Экономика предприятий
- •30.Потенциал предприятия и основы его формирования
- •36.Отношения и виды собственности в рыночной экономике
- •38.Классификация затрат и структура издержек производства
- •41.Рабочее время и его использование
- •46.Понятие лизинга и франчайзинга
- •1. Общее понятие экономики и первичного звена народного хозяйства.
- •Самостоятельность предприятия
- •Предприятие в различных рыночных структурах
- •5. Предприятие как субъект предпринимательской деятельности.
- •6. Типы предприятий в рыночной экономике.
- •7. Типы производственных объединений в рыночной экономике.
- •8. Предприятие как социально-экономическая система.
- •9. Акция. Понятие и функции. Акционерные общества.
- •10. Производственный процесс и основные принципы его организации.
- •11. Аренда, понятие и порядок перехода.
- •12. Арендный договор и арендная плата.
- •13. Новые подходы к управлению предприятием. Основные типы управления.
- •14. Понятие основных фондов. Их состав и структура.
- •15. Оценка основных фондов.
- •16. Показатели эффективности и пути улучшения использования основных фондов.
- •17. Износ и амортизация основных фондов.
- •18. Оборотные фонды, их состав, структура.
- •19. Показатели использования оборотных средств и пути ускорения оборачиваемости.
- •20. Оборотные средства, их состав и структура.
- •21. Источники формирования оборотных средств.
- •Источники формирования оборотных средств
- •22. Нормирование оборотных средств. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства
- •Порядок нормирования
- •Методы нормирования
- •Нормирование материалов
- •Нормирование незавершенного производства
- •Нормирование готовой продукции
- •23. Характеристика имущества и капитала предприятия.
- •Имущество предприятия Понятие имущества предприятия
- •Состав имущества предприятия
- •Капитал предприятия
- •Собственный и заемный капитал
- •Уставный капитал
- •Размеры уставного капитала
- •24. Понятие инвестиций, капитальных вложений и капитального строительства.
- •25. Характеристика трудовых ресурсов предприятия.
- •26. Характеристика финансовых ресурсов предприятия.
- •27. Особенности планирования производства в современных условиях.
- •28. Формирование цен в условиях рыночной экономики.
- •29. Продукция предприятия. Производственная программа.
- •30. Потенциал предприятия и основы его формирования.
- •31. Производственная мощность, порядок определения и пути улучшения использования.
- •32. Понятие и показатели качества продукции.
- •33. Планирование, аттестация и стандартизация качества продукции.
- •34. Особенности управления качеством продукции в современных условиях.
- •35. Понятие и показатели конкурентоспособности продукции.
- •36. Отношения и виды собственности в рыночной экономике.
- •37. Понятие и виды себестоимости продукции.
- •38. Классификация затрат и структура издержек производства.
- •39. Особенности классификации издержек производства в рыночной экономике.
- •40. Производительность труда, показатели и методы ее измерения. Пути повышения. Производительность труда
- •Мотивация производительного труда
- •41. Рабочее время и его использование.
- •Виды норм
- •42. Основные принципы организации заработной платы в рыночной экономике.
- •43. Формы и системы заработной платы в современных условиях.
- •44. Особенности материально-технического снабжения в современных условиях.
- •45. Характеристика деятельности товарно-сырьевых бирж.
- •46. Понятие лизинга и франчайзинга.
- •47. Прибыль, ее сущность, виды и пути повышения.
- •48. Рентабельность, ее сущность, виды и пути повышения.
- •49. Разработка стратегии развития предприятия.
- •50. Экономическая эффективность производства, пути повышения.
Мотивация производительного труда
Мотивация является одним из основных факторов, определяющих эффективность трудовой деятельности.
Мотивация – это побуждение себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Психологи выделяют два вида мотивации: внутреннюю и внешнюю. Внутренняя мотивация связана с интересом к деятельности, со значимостью выполняемой работы, со свободой действий, возможностью реализовать себя, а также развивать свои умения и способности. Внешняя мотивация формируется под воздействием внешних факторов, таких, как условия оплаты труда, социальные гарантии, возможность продвижения по службе, похвала или наказание руководителя и т.п. Они оказывают сильное воздействие, но не обязательно длительное. Более эффективной является такая система факторов, которая будет оказывать влияние, как на внешнюю, так и на внутреннюю мотивацию.
Существует множество различных подходов к тому, как руководитель должен строить систему мотивации сотрудников. Одна из таких систем – «мотивационная лесенка» Маккинси. В основе ее – четыре ступени мотивации. Решающим фактором успеха в реализации программы мотивации является понимание того, что процесс возникновения мотивированности многоступенчатый. И изолированное использование отдельных его компонентов не может привести к успеху.
На первой ступени этой «лесенки» руководитель должен добиться того, чтобы каждый сотрудник идентифицировал себя с предприятием и его целями. Для этого он сам должен служить примером такой идентификации. Каждый сотрудник должен чувствовать сопричастность делам фирмы, и цели работодателя должны быть и его собственными целями.
Вторым этапом согласно этой концепции является идентификация сотрудника с конкретными задачами. Если задачи оказываются «навязанными сверху», то результаты вряд ли окажутся хорошими. В этом случае работник не будет чувствовать их важности и большую часть времени потратит на то, чтобы убедить руководителя в их несостоятельности или нереальности. Для устранения этого недостатка предлагается совместная разработка промежуточных целей, которые должны отвечать таким требованиям, как важность и актуальность для всех, конкретность и простота измерения, достижимость с помощью имеющихся ресурсов; промежуточные цели должны привести к успеху уже через несколько недель и находить признание у всех сотрудников.
Третья ступень заключается в том, что каждый сотрудник должен быть уверен в своей способности решить данные задачи. Первой предпосылкой появления такой уверенности является признание сотрудниками поставленных целей с точки зрения их количественных показателей. На этом этапе также необходимо управление и руководство сотрудником плюс контроль за ходом выполнения работы.
Заключительный этап «мотивационной лесенки» состоит в том, что работнику необходимо прочувствовать успех. Успех – одна из потребностей, мотивирующих человека, поэтому важно дать человеку возможность ощутить успех, свою причастность к нему и признание его заслуг со стороны руководства.
На этом этапе сотрудник получает внутренние и внешние вознаграждения. К внутренним вознаграждениям относятся удовлетворение от выполненной работы, чувство собственной компетентности и самоуважения. Внешние вознаграждения, которые являются одной из причин внутренних, обеспечиваются руководителем.
Внешние вознаграждения непосредственно связаны с системой стимулирования, которая включает три уровня: признание заслуг сотрудника руководством, материальные стимулы в зависимости от величины трудового вклада и возможность повышения по службе.