Тема програми: Підприємство в сучасній економічній системі
Тема заняття: Визначення, цілі, напрямки діяльності підприємства
Вид заняття: лекція
Дидактична мета заняття: дати визначення підприємства як самостійного господарюючого суб'єкта, класифікації підприємств, цілях і напрямках його діяльності.
Виховна мета| заняття|: виховання| почуття| відповідальності, формування раціонального, економного, дбайливого відношення|ставлення| до ресурсів.
План заняття:
1. Поняття про підприємство
2. Класифікація підприємств
3. Цілі підприємства
4. Порядок створення підприємства
5. Зовнішнє середовище функціонування підприємства
6. Функції й задачі підприємства (СРС)
1. Поняття про підприємство
В умовах ринкових відносин підприємство є основною ланкою всієї економіки, оскільки саме на цьому рівні створюється потрібна суспільству продукція, що робить необхідні послуги.
Підприємство - це організаційно відокремлений господарський суб’єкт, що використовує матеріальні, трудові та інші ресурси для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг, котрі користуються попитом, самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається виготовленою продукцією і прибутком, що залишається після сплати податків та інших обов’язкових платежів.
Підприємство має конкретну назву - завод, фабрика, комбінат, шахта, майстерня й т.п. Будь-яке підприємство є юридичною особою, має закінчену систему обліку й звітності, самостійний бухгалтерський баланс, розрахунковий і інший рахунки, печатка із власним найменуванням і власний або тимчасово використовуваний товарний знак (марку).
Підприємство здійснюється діяльність по напрямках:
Комплексне вивчення ринку (маркетингова діяльність).
Інноваційна діяльність (науково-дослідні й дослідно-конструкторські розробки, впровадження нововведень).
Виробнича діяльність (виготовлення продукції, виконання робіт і надання послуг, розробка номенклатури й асортиментів).
Комерційна діяльність підприємства на ринку (організація й стимулювання збуту зробленої продукції, послуг, реклама).
Матеріально-технічне забезпечення виробництва (МТО), що включає: поставку сировини, матеріалів, що комплектують виробів; забезпечення підприємства всіма видами енергії, технікою, устаткуванням, тарою, послугами виробничого й невиробничого характеру й т.д.
Економічна діяльність підприємства. (Вона включає всі види планування, ціноутворення, обліку й звітності, організацію й оплату праці й т.д.).
Післяпродажний сервіс продукції виробничо-технічного й споживчого призначення. ( пуско-налагоджувальні роботи, гарантійне обслуговування, забезпечення запасними частинами для ремонту й т.д.).
Соціальна діяльність (забезпечення нормальних умов праці, створення власної соціальної інфраструктури підприємства, що включає власні житлові будинки, столові, лікувально-оздоровчі й дитячі дошкільні установи, ПТУ й т.д.).
2. Класифікація підприємств
Класифікація підприємств може бути дана з використанням ряду ознак, які представлені в таблиці
Класифікаційна ознака |
Вид підприємства |
Мета й характер діяльності |
Комерційні Некомерційні |
Спосіб створення та формування статутного фонду |
Унітарні Корпоративні |
Форма власності майна |
Приватні Колективні Комунальні Державні Змішані
|
Національна належність капіталу |
Національні Іноземні Змішані (спільні) |
Правовий статус та форма господарювання |
Одноособові Кооперативні Орендні Господарські товариства |
Галузево – функціональний вид діяльності |
Промислові Сільськогосподарські Будівельні Транспортні Торгові Виробничо – торгові Торгово – посередницькі Інноваційно – опробувальні Лізингові Банківські Страхові Туристичні, тощо |
Технологічна (територіальна) цілісність та ступень підпорядкованості підприємства |
Головні Дочірні Асоційовані Філії |
Обсяг виручки та чисельність персоналу |
Малі Середні Великі |
До малих підприємств ставляться підприємства із чисельністю працюючих:
- у промисловості й будівництві - до 200 чоловік;
- в інших галузях виробничої сфери - до 50 чоловік;
- у науці й науковому обслуговуванні - до 100 чоловік;
- у галузях невиробничої сфери - до 25 чоловік;
- у роздрібній торгівлі - до 15 чоловік.